কিভাবে আস্থা গড়ে তুলতে এবং আরও সফল হতে হবে

নিজের মধ্যে আস্থা, অন্যদের এবং আপনার ব্যবসায় আপনার সাফল্যের জন্য অতীব গুরুত্বপূর্ণ। আপনি যদি কোনও ব্যবসা শুরু করার কথা ভাবছেন বা ইতিমধ্যে আপনার ব্যবসায়ের কথা ভাবছেন তবে আপনাকে অবশ্যই এতো বড় ঝুঁকি নিতে কিছু আত্মবিশ্বাসী হতে হবে।

আপনার দক্ষতার উপর আস্থা থাকার কারণে ব্যবসায়ের সাফল্যের জন্য এটি গুরুত্বপূর্ণ কারণ এটি ছাড়াও আপনি একটি ব্যবসা শুরু করতে সক্ষম হবেন তবে আপনি আপনার সান্ত্বনা অঞ্চলটি প্রসারিত বা ছেড়ে দিতে দ্বিধা করবেন না, যা প্রতিযোগিতামূলক অর্থনীতিতে বৃদ্ধি এবং উন্নতি করতে হবে।

$config[code] not found

কিভাবে আপনি আপনার নিজের আস্থা এবং আপনার কর্মীদের আত্মবিশ্বাস নির্মাণ করবেন? আপনি কিভাবে আপনার প্রতিষ্ঠানের খুব কাঠামোর মধ্যে এটি নির্মাণ? এই প্রশ্নগুলি এই নিবন্ধটির ফোকাস কারণ তারা আপনার সামগ্রিক সাফল্যের জন্য খুবই গুরুত্বপূর্ণ।

আস্থা তৈরি করুন

আপনার নিজের আত্মবিশ্বাস গড়ে তুলতে আপনার সাফল্যের উপর নজর রাখা গুরুত্বপূর্ণ। আপনার অফিসের দেয়ালে আপনার অতীত অর্জন এবং সাফল্য পোস্ট করতে ভয় পাবেন না। এই কাজটি আপনাকে ক্রমাগত সাফল্যের ইতিহাস মনে করিয়ে দেবে এবং আরো যোগ্য।

আপনার আত্মবিশ্বাস গড়ে তোলার জন্য, আপনি আসলে কী পরিবর্তন করতে পারেন তার উপর ফোকাস করুন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি জানেন যে আপনার যোগাযোগ দক্ষতা দুর্বল, তবে তাদের উন্নতি করার জন্য পদক্ষেপ নিন। সঠিক দিক প্রতিটি সামান্য পদক্ষেপ আপনার আত্মবিশ্বাস গড়ে তুলবে।

এছাড়াও, আপনার সমর্থন নেটওয়ার্কে পৌঁছে না দিয়ে কাজগুলিতে বড় সমস্যাগুলি গ্রহণ করবেন না। আপনাকে সারণিতে সবার কাছে আনতে হবে যা সমাধান খুঁজে পেতে একটি ভূমিকা পালন করতে পারে। আপনার কাঁধে সমস্ত সমস্যা রাখা কিছুই কিন্তু আপনি নিচে আনতে। আপনার দলের আস্থা দেখানো জড়িত প্রত্যেকের সামগ্রিক আস্থা গড়ে তোলে।

আপনার ব্যক্তিগত আত্মবিশ্বাসও ভাল ব্যবসা সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য নিজের উপর নির্ভর করে আসে। আপনার অতীত সিদ্ধান্ত ইতিবাচক ফলাফল মনোযোগ নিবদ্ধ করে শুরু করুন। আপনি অতীতে কিছু খারাপ সিদ্ধান্ত করেছেন? অভিনন্দন, আপনি মানুষ!

তাদের কাছ থেকে একটি পাঠ নিন, এবং তারপর তাদের যেতে দিন। সব অধিকার বেশী মনোযোগ। ভবিষ্যতে সিদ্ধান্তে সফল হওয়ার জন্য যথেষ্ট নিজেকে বিশ্বাস করার জন্য আপনার নিজের সাফল্যের সাথে আপনার সফলতাগুলির একটি লুপিং হাইলাইট রিল থাকতে হবে।

অন্যদের মধ্যে অবিশ্বাস বিশ্বাস

আপনার কর্মীদের মধ্যে আত্মবিশ্বাস ত্বরান্বিত প্রশিক্ষণ দিয়ে শুরু হয়, এবং সিস্টেম এবং স্বায়ত্তশাসন অন্তর্ভুক্ত করা উচিত। উদাহরণস্বরূপ, যদি কোনও কর্মীকে গ্রাহকদের সাথে ডিল করার কাজ করা হয় তবে তাদের অবশ্যই প্রশিক্ষিত, প্রক্রিয়াগুলি বা নির্দেশিকাগুলি অনুসরণ করা উচিত এবং তাদের কাজ করার ক্ষমতা দেওয়া উচিত।

তাদের এমন অবস্থানে রাখা যায় না যেখানে তাদের প্রত্যেকটি ছোট্ট সমস্যা সমাধানের জন্য অন্যদের দিকে তাকান। সাধারণ সমস্যাগুলির সমাধানের জন্য আপনাকে তাদের বিশ্বাস করতে হবে।

আস্থা এবং নম্রতা পাঠ মনে রাখবেন

আস্থা অভাব ভোগ করছে যে কোন সফল সিইও বা ক্রীড়া তারকা নেই। আমরা অত্যন্ত সফল মানুষের কাছ থেকে কি শিখতে পারি? প্রথমত, খুব বেশি আত্মবিশ্বাসের মতো এমন জিনিস আছে। আমরা যে বিরুদ্ধে সতর্ক করা আবশ্যক। সেখানে পাওয়া একটি ভারসাম্য আছে। নম্রতা সাফল্যের একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ।

আপনি যখন নিজের আস্থা এবং আপনার কর্মীদের তৈরি করেন, তখন আপনার ব্যবসা উন্নতি হবে এবং আপনি আপনার সংস্থার আরও বেশি চলতে উপভোগ করবেন। আপনার অতীত কৃতিত্ব সম্পর্কে কিছু চিন্তা করার জন্য এখনই একটি মুহূর্ত নিন; আপনার আত্মবিশ্বাস অবিলম্বে ঘোরা শুরু হবে।

এই একটি অভ্যাস করুন, এবং আপনার ব্যবসা খুব ভীত শুরু হবে।

Shutterstock মাধ্যমে কনফিডেন্স ফটো

4 মন্তব্য ▼