আপনার বস আপনি সন্ত্রস্ত করতে চান চিহ্ন

আপনি যখন আপনার জীবিকার জন্য আপনার কাজের উপর নির্ভর করেন তখন "কি আইএফএস" এর সম্ভাবনা নিয়ে আপনি সামর্থ্য নিতে পারবেন না। আপনি যদি আপনার বসকে আগুন জ্বালিয়ে দিতে চান এমন লক্ষণগুলি জানেন তবে আপনি আপনার কাজের পরিবর্তে পরিবর্তনশীল অর্থনৈতিক বা সামাজিক আন্ডারউন্টেন্টকে চিনতে পারেন। আপনার সক্রিয় দৃষ্টিভঙ্গি আপনাকে আপনার পায়ের উপর জমিতে সাহায্য করতে পারে অথবা ভবিষ্যতের একটি পরিকল্পনা এবং আপনার মর্যাদা এখনও অক্ষত অবস্থায় সম্ভাব্য আঘাতমূলক ঘটনা থেকে দূরে সরে যেতে পারে।

আপনি লুপ আউট রাখা

আপনি যদি অন্যদের হঠাৎ সামাজিক প্রত্যাহারের অভিজ্ঞতা পান তবে আপনার বস আপনার অবসান বিবেচনা করতে পারে। আপনি কেবল জল শীতল চিট-চ্যাট থেকে বাদ দেন না, কৌশলগত সভাগুলো বা গুরুত্বপূর্ণ কোম্পানির আপডেটগুলির বিষয়ে আপনারও মনে হচ্ছিল। অধস্তন অবস্থানের কর্মচারীরা আপনাকে আপ টু ডেট রাখা হয়, আপনার গোলাপী স্লিপ তার পথে হতে পারে। একইভাবে, আপনার সহকর্মী বা আপনার বস আপনার সাথে কাজ করার সুযোগ বা প্রায়শই অভিযোগ করে যে আপনি অপ্রীতিকর। কেউই ক্রমাগত অসম্মতিশীল কারো সাথে কাজ করে না।

$config[code] not found

লাইন আপ পরিবর্তন করা হচ্ছে

যদি আপনার নিয়োগকর্তা বা আপনার প্রশিক্ষিত প্রশিক্ষক সম্প্রতি বন্ধ করা হয়েছে, আপনি সম্ভবত আপনার অবস্থানের পরিবর্তনেরও প্রত্যাশা করতে পারেন। কোনও নতুন সিইও চার্জ নেয় বা অন্য কোন সংস্থা আপনার সংস্থার সাথে কেনা বা বিনিময় করার সময় কিছু কোম্পানি সম্পূর্ণরূপে পুনর্নির্মাণ করবে। কোম্পানিটি আপনার বিভাগকে ডাউনসাইজ করছে বা পুরানো শাসনকে সরিয়ে দিচ্ছে কিনা, ঐতিহ্যগত লাইনআপে একটি পরিবর্তন একটি ভাল চিহ্ন নয়। অনুরূপভাবে, লাইনআপে একটি পরিবর্তন ঘটে যখন আপনি নিজেকে নতুন কর্মীদের প্রশিক্ষণ দেন যা নিম্ন বেতনতে আপনার কিছু দায়িত্ব গ্রহণ করবে। আপনি আপনার আরো খরচ কার্যকর প্রতিস্থাপন প্রশিক্ষণ হতে পারে।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

মার্ক অনুপস্থিত

প্রচারের দ্রুততম উপায় হল বসকে ভাল দেখানো; বিপরীতভাবে, বহিস্কার করা দ্রুততম উপায় বস খারাপ দেখতে। কাজের অবসান শুধুমাত্র আপনার উত্পাদনশীলতার অভাব চিহ্নিত করে কয়েকটি দরিদ্র পারফরম্যান্স রিভিউ পরে আপনার দরজায় ডকিং করা হতে পারে। আপনার শিল্প সম্প্রতি একটি মন্দা সম্মুখীন হয়েছে, যদি আপনার কোম্পানী দরিদ্র কর্মক্ষমতা সংবেদনশীল হতে পারে। একটি nonchalant মনোভাব এছাড়াও অযোগ্যতা ছাপ দেয়। আপনি যদি পৌঁছানোর শেষ ব্যক্তি হন, তবে আপনার বসটি সিদ্ধান্ত নিতে পারে যে বুট পেতে আপনার প্রথম হওয়া উচিত।

ব্যস্ত কাজ গ্রহণ

এমনকি আপনি যদি আপনার কার্যভারের সঙ্গে ফলপ্রসূ হন, তা হলে সেই কার্যভারগুলি হয়তো সেই কার্যভারের মধ্যেই থাকতে পারে। আপনার বস ধীরে ধীরে আপনি আপাতদৃষ্টিতে অপ্রাসঙ্গিক বা মেনিয়াল কাজ দিতে শুরু করে, তিনি আপনাকে আউট phasing হতে পারে। আপনি একবার তাজা এবং উদ্ভাবনী প্রকল্প প্রাপ্তি যদি এই সাইন বিশেষ করে বলা হতে পারে। একইভাবে, আপনার অবসান নিয়ে চিন্তা করে এমন একজন মনিব আপনাকে কখনোই এমন কার্যভার অথবা কার্যভার প্রদান করতে পারে না, যার মধ্যে আপনি সফল হতে পারেন না। আপনার টার্মিনেশন পরিকল্পনা করার সময় বা আপনার প্রতিস্থাপন খুঁজে বের করার সময় এই ধরনের অ্যাসাইনমেন্টগুলি বস সময়টি কিনে নেয়।