আপনার কর্মীদের বিশ্রামের জন্য একটি স্থান প্রদান, একটি কাপ কফি বা একটি দ্রুত লাঞ্চ ভোগ সত্যিই কর্মচারী সন্তুষ্টি এবং মনোবল উন্নত করতে পারেন। কিন্তু আপনার বিরতির ঘরটি যদি বিশৃঙ্খলাপূর্ণ খাদ্য, মলিন খাবার এবং অসামঞ্জস্যপূর্ণ সহকর্মীদের পূর্ণ হয় তবে কেউ সেখানে সময় কাটতে চায় না।
এই কারণে, আপনার ছোট ব্যবসার জন্য ব্রেক রুম শিষ্টাচার বিবেচনা করা গুরুত্বপূর্ণ। মাত্র কয়েকটি নিয়ম এবং নীতির সাথে, আপনি আপনার ব্রেক রুম আপনার সমগ্র দলের জন্য অনেক সুন্দর জায়গা তৈরি করতে পারেন। এখানে নীতিগুলি তৈরি করার সময় কিছু বিষয় বিবেচনা করতে হয়।
$config[code] not foundভাঙ্গা ঘর শিষ্টাচার
একটি নয়েজ নীতি আছে
কিছু লোক বিরতির জায়গাটি শিথিল করার জায়গা হিসাবে ব্যবহার করতে চায়, অন্যরা সহকর্মীদের সাথে কিছু কথোপকথন উপভোগ করতে পারে। সেই কারণে, ভাঙ্গা ঘরের জন্য শোরগোল নীতি পরিষ্কারভাবে রূপরেখা করা একটি ভাল ধারণা হতে পারে। আপনি এটি একটি শান্ত স্থান বা কথোপকথন জন্য একটি স্থান হতে পারে সিদ্ধান্ত নিতে পারে। অথবা আপনি আলাদা আলাদা জায়গা থাকতে পারেন যা কথোপকথনগুলির জন্য এবং অন্যরা যে কর্মচারীদের জন্য আসলে বিরতি নেয়। যাই হোক না কেন আপনি সিদ্ধান্ত নিতে, আপনি নিশ্চিত করতে হবে কর্মচারীদের এটা স্পষ্ট যে তারা কি আশা এবং কীভাবে আচরণ করা উচিত জানি।
এটাকে পরিষ্কার রেখো
বিরতি রুম পরিষ্কার রাখা অন্য কিছু হতে পারে যেখানে আপনাকে কিছু নিয়ম তৈরি করতে হবে। নিশ্চিত করুন যে আপনার কর্মচারীরা জানেন যে তারা নিজেদের পরে পরিষ্কার করার প্রত্যাশিত, এমনকি যদি এটি স্পষ্ট মনে হয়। কিছু ফ্রিজে পুরানো আইটেম সম্পর্কে ভুলে যেতে পারে, উদাহরণস্বরূপ। কিন্তু যদি তারা সঠিকভাবে জানতে পারে যে তারা কোন কাজগুলি করতে পারে বলে আশা করা হচ্ছে তবে বিরতির ঘরটি প্রত্যেকের জন্য আরও পরিষ্কার এবং নিকৃষ্ট স্থান হতে পারে।
লেবেল খাদ্য আইটেম
প্রতিটি ফ্রিজে বা ব্রেক রুমের যেকোন সাধারণ এলাকায় থাকা যে কোনও খাদ্য সামগ্রীকে লেবেল করার জন্য এটিও ভাল অনুশীলন হতে পারে। তারা যদি না করে, তবে লোকেরা হয়তো অনুমান করতে পারে যে এটি এমন কিছু যা কেউ ভাগ করে নিয়েছে। সুতরাং লেবেল সত্যিই কর্মচারী দ্বন্দ্ব অনেক মোকাবেলা করার থেকে আপনি সংরক্ষণ করতে পারেন।
ওয়ার্ক টক স্টিয়ার সাফ
আপনার বিরতি রুমটি এমন একটি স্থান হওয়া উচিত যেখানে টিমের সদস্যরা প্রকৃতপক্ষে কাজ থেকে বিরতি পেতে পারে। তাই মানুষ নিশ্চিত করে যে তারা আসলে সেই স্থানটিতে কাজ আনতে পারবে না তা নিশ্চিত করুন। কেউ যদি বিরতি নিচ্ছে বা দুপুরের খাবার উপভোগ করছে তবে অন্যেরা তাদের কাজের সম্পর্কিত আইটেমগুলি সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করতে আসছে না। তাই এটিকে স্পষ্ট করে তুলুন এবং কেবলমাত্র সেই দলের সদস্যদের তাদের প্রশ্নগুলি সংরক্ষণ বা তাদের ইমেল পাঠাতে বলুন যাতে তারা তাদের বিরতির সাথে সম্পন্ন করার পরে এটি পরীক্ষা করতে পারে।
কফি তাজা রাখুন
কফি একটি প্রধান কারণ একাধিক কর্মীদের বিরতি রুম পরিদর্শন। কিন্তু যদি তারা কেবল খালি কফি পাত্র খুঁজে বের করতে আসে, তবে তাদের দ্রুত সময় বিরতি নেওয়ার পরিবর্তে আরও বেশি কফি বানাতে এবং তারপর কাজে ফিরে আসার সময় ব্যয় করতে হবে। আপনি এটি খালি করেছি একবার কফি পাত্র refilling সম্পর্কে আপনার শিষ্টাচার নিয়ম কিছু অন্তর্ভুক্ত করুন তা নিশ্চিত করুন।
রূপরেখা বিভিন্ন কাজ
কিছু কাজ, যখন আপনি এটি সম্পন্ন করার সময় খাদ্য নিক্ষেপ করার মতো, প্রতিটি কর্মচারী দ্বারা বিরতি রুম ব্যবহার করে সম্পন্ন করা উচিত। কিন্তু অন্যদের, ফ্রিজ খালি বা মাইক্রোওয়েভ scrubbing মত, দৈনিক ভিত্তিতে কম করা যেতে পারে। যেহেতু এটি সম্ভবত আপনার সমস্ত কর্মচারী সেই আইটেমগুলি ব্যবহার করে, তাই আপনি তালিকাগুলি বা ঘূর্ণন চাকা মতো কাজগুলিকে বিতরণ করার ন্যায্য উপায় নিয়ে আসতে পারেন।
বাস্তববাদী হও
আপনার কর্মচারী বিরতি রুমের জন্য নির্দিষ্ট নিয়ম তৈরি করা গুরুত্বপূর্ণ হলেও, এর অর্থ এই নয় যে আপনি আপনার দলের সদস্যদের থেকে বিশ্বের আশা করতে হবে। যদি আপনি চান যে সবাই একেবারে নীরব হবেন অথবা যদি আপনি প্রতিদিন প্রতিদিন ফ্রিজটি খুলে ফেলার আশা করেন তবে তারা এমনকি বিরতির ঘরটিও ব্যবহার করতে চায় না। সুতরাং শিষ্টাচারের শর্তে আপনার টিমের আপনার জিজ্ঞাসাটি আসলেই যুক্তিসঙ্গত।
কর্মীরা জিজ্ঞাসা করুন তারা কি ভাবছেন
আপনার কর্মচারীরা কী মনে করেন তা খুঁজে বের করতে যুক্তিসঙ্গত এবং তাদের সহযোগী দলের সদস্যদের কাছ থেকে কী আশা করেন তা জানতে, আপনি যা করতে পারেন সেটি আসলেই তাদের সাথে কথা বলে। তাদের পোষা প্রস্রাব বা তারা তাদের বিরতি রুম অভিজ্ঞতা সম্পর্কে পরিবর্তন করতে চান কি সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন। তারপর আপনি আপনার নিয়ম আকৃতির যে ইনপুট ব্যবহার করতে পারেন।
সহানুভূতিশীল হতে হবে
সর্বোপরি, বিরতি রুম ব্যবহার করার সময় আপনার কর্মচারীদের অন্যদের বিবেচনা করা উচিত। মাইক্রোভাইভিং সিফুট বা জোরে ফোন কথোপকথনের মতো জিনিসগুলি সবার জন্য স্থানটি ধ্বংস করতে পারে। তাই তারা নিশ্চিত যে তাদের আচরণ তাদের সহকর্মীদের প্রভাবিত করে এবং বিরতি রুম ব্যবহার করার সময় তারা বিবেচনার জন্য তারা কীভাবে বিবেচনা করে তা নিশ্চিত করুন।
আপনার প্রত্যাশা পরিষ্কার করুন
অবশেষে, আপনি যে নিয়ম এবং নীতিগুলি নিয়ে আসেন তা আপনার কর্মীদের কাছে খুব স্পষ্ট হওয়া উচিত। তারা যদি তাদের কাছ থেকে কী আশা করা হয় তা তারা জানে না তবে যদি তারা এই নিয়মগুলি মেনে চলতে না পারে তবে আপনি সত্যিই তাদের দোষারোপ করতে পারবেন না। তাই আপনি বিরতির শিথিল শিষ্টাচারের একটি সাইন বা অন্য চাক্ষুষ উপস্থাপনা তৈরি করুন যা আপনি আশা করেন এবং এটি প্রদর্শনে রাখুন যাতে সবাই জানে যে কোন ধরণের আচরণ গ্রহণযোগ্য এবং কী না।
Shutterstock মাধ্যমে ব্রেক রুম ছবি
4 মন্তব্য ▼
