সফলভাবে হাজার বছর কর্মচারী কিভাবে পরিচালনা করবেন তা জানতে চান? এই পড়ুন (ইনফোগ্রাফিক)

সুচিপত্র:

Anonim

২0২5 সালের মধ্যে আনুমানিক তিন-চতুর্থাংশ কর্মক্ষেত্র হাজার হাজার বছর ধরে গঠিত হবে। এই গোষ্ঠীটি জনসংখ্যার এত বড় অনুপাত তৈরি করে, এই প্রযুক্তিবিদদের দক্ষভাবে দক্ষভাবে পরিচালনার জন্য এটি গুরুত্বপূর্ণ ছোট ব্যবসার মালিক।

কর্মক্ষেত্রে Millennials পরিচালনার জন্য টিপস

আপনাকে সাহায্যের হাত দিতে, গ্লোবাল ট্রেনিং পরামর্শদাতা গুথ্রি-জেনসেন 'হাজার বছর পরিচালনা করতে কিভাবে' একটি ইনফোগ্রাফিক রচনা করেছেন।

$config[code] not found

একটি শক্তিশালী কোম্পানি সংস্কৃতি তৈরি করুন

Millennials কর্তৃপক্ষ ভয় না এবং চ্যালেঞ্জিং এবং অর্থপূর্ণ কাজ চাইতে। এই প্রজন্মকে অর্থ এবং উদ্দেশ্য সহকারে কাজ করার জন্য আপনার সংস্থার একটি শক্তিশালী সংস্থা সংস্কৃতি তৈরি করা গুরুত্বপূর্ণ, তাই তারা আপনার কোম্পানির প্রতি অনুগত থাকে।

নমনীয় ঘন্টা মাধ্যমে বৃহত্তর কাজ-জীবন ব্যালেন্স অফার

Millennials কাজ জীবন ব্যালান্স চান - আসলে তাই, তারা এটি খুঁজে স্থানান্তরিত করতে ইচ্ছুক। আপনার সেরা সহস্রাব্দ কর্মীদের অন্য কাজের জন্য স্থানান্তরিত হতে বাধা দেওয়ার জন্য, দূরবর্তী কাজের জন্য সুযোগ সহ নমনীয় কাজের ঘন্টাগুলি অফার করুন, সহস্রাব্দকে তাদের পরিবারের সাথে সময় কাটানোর জন্য সাহায্য করুন এবং তাদের জীবনকালীন ভারসাম্য অর্জন করুন।

টেক এবং সামাজিক মিডিয়া ব্যবহার উত্সাহিত করুন

এটি কোন গোপন সহস্রাব্দের একটি অবিশ্বাস্যভাবে প্রযুক্তি-savvy প্রজন্মের হয়। প্রযুক্তির তাদের ভালবাসা এবং জ্ঞানের stifling পরিবর্তে, আপনার কর্মক্ষেত্রে এটি আলিঙ্গন। যেহেতু 60% সহস্রাব্দ সামাজিক মিডিয়াটিকে প্রতিযোগিতামূলক থাকার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ হাতিয়ার হিসাবে দেখায়, তাই আপনার ব্যবসায়কে প্রতিযোগিতামূলক থাকার জন্য এই প্রযুক্তি-সচেতনতাকে উত্সাহিত করুন।

একটি সহযোগী ওয়ার্কিং পরিবেশ তৈরি করুন

Millennials, সাধারণত বলছে, সামাজিক প্রাণী। কর্মক্ষেত্রের ইনফোগ্রাফিক হাইলাইটস হিসাবে, নিয়মিত দল মিটিং, কর্মশালা এবং বুদ্ধিমানের সেশনের পছন্দগুলির মাধ্যমে সহযোগিতা উত্সাহিত করা উচিত যাতে দলগুলি একে অপরের থেকে ধারণাগুলি বাড়াতে পারে এবং একে অপরের সৃজনশীলতা এবং উদ্ভাবনকে বাড়িয়ে তুলতে পারে।

তাদের নেতৃত্ব দিন

Millennials নেতৃত্বে বরং নেতৃত্ব নিতে চান। মেন্টর এবং এই প্রজন্মকে সৃজনশীলতা, উত্পাদনশীলতা এবং কোম্পানির আনুগত্য নিবেদিত করার জন্য, কেবল তাদের বসের পরিবর্তে কোচ।

নীচে Millennials পরিচালনার Guthrie- জেনসেন এর সম্পূর্ণ ইনফোগ্রাফিক দেখুন।

Guthrie-জেনসেন মাধ্যমে ইমেজ

3 মন্তব্য ▼