কিভাবে আমি একটি খারাপ কাজের ইতিহাস সঙ্গে একটি কাজ পেতে পারি?

কর্মসংস্থানের ফাঁক এবং দরিদ্র সুপারিশ একটি পেশা একটি মাথা ব্যাথা করতে পারেন। আপনি যদি চাকরি খুঁজে পেতে অনেক সাফল্য অর্জন না করেন তবে আপনার পদ্ধতি পরিবর্তন করা কাজ করতে পারে। একটি কার্যকরী সারসংকলন ব্যবহার এবং কাজের ক্ষতি সম্পর্কে কথা বলতে একটি পরিকল্পনা তৈরি করতে সাহায্য করতে পারেন। পেশাদার রেফারেন্সগুলির একটি তালিকা নির্মাণের সময় ব্যয় করাও গুরুত্বপূর্ণ।

একটি কার্যকরী সারসংকলন ব্যবহার বিবেচনা করুন। আপনার কর্মসংস্থান ইতিহাসে ফাঁক থাকলে, কুইন্ট ক্যারিয়ারের অনুসারে ফাংশন পুনরায় শুরু করা একটি চমৎকার সরঞ্জাম। একটি কার্যকরী সারসংকলন ক্রমবর্ধমান ক্রম কাজের ইতিহাস তালিকা না। পরিবর্তে, এটি একসঙ্গে দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা গ্রুপ, যা একটি কাজের ইতিহাস ফাঁক ছদ্মবেশ।

$config[code] not found

কাজের ক্ষতি সম্পর্কে কথা বলতে প্রস্তুত। আপনি সম্প্রতি একটি চাকরি থেকে বহিস্কার করা হয়, নিয়োগকর্তা প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করবে। আপনার প্রতিক্রিয়া রূপরেখা কিছু সময় নিন। আপনি অভিজ্ঞতা থেকে শিখেছি কি বিষয়ে কথা বলুন। পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তার কথা বলার সময়, আপনার কথোপকথনটি ইতিবাচক রাখুন। একটি অতীত নিয়োগকর্তার সম্পর্কে নেতিবাচকভাবে কথা বলার ফলে নতুন নিয়োগকর্তার জন্য লাল পতাকা তৈরি করা হবে।

কর্মসংস্থান বাইরে কার্যক্রম সম্পর্কে কথা বলুন। এমনকি আপনার কাজের ইতিহাস শক্তিশালী না হলেও, অন্যান্য সুযোগগুলি আপনাকে সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের কাছে আকর্ষনীয় করে তুলতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, চাকরির ক্ষেত্রে আপনার যদি বড় ফাঁক থাকে তবে আপনি ব্যাখ্যা করতে পারেন যে আপনি কলেজে যোগদান করছেন। অথবা, যখন চাকরি খোঁজা হয়, তখন উল্লেখ করুন যে আপনি দুপুরের মধ্যে একটি স্থানীয় স্যুপ রান্নাঘরে স্বেচ্ছাসেবক ছিলেন। একটি নিয়োগকর্তা কৃতজ্ঞ যে সমস্ত কার্যক্রম একটি তালিকা তৈরি করুন।

কাজ সম্পর্কে উত্সাহী থাকুন। একটি খারাপ কাজের ইতিহাস সম্পর্কে কথা বলা, এটা ইতিবাচক থাকার গুরুত্বপূর্ণ। বর্তমান কাজের সুযোগ প্রদর্শন সম্পর্কে আপনার উত্সাহ এবং উত্তেজিত করা যাক।

ডগা

বিভিন্ন ইতিবাচক রেফারেন্স একত্রিত আপনার shaky কাজের ইতিহাস শক্তিশালী করতে পারেন। পূর্ববর্তী সহকর্মীদের, পরিচালকদের এবং অন্যান্য পেশাদার সহকর্মীদের একটি তালিকা তৈরি করুন যা আপনার দক্ষতা, গুণাবলী এবং দৃঢ় কাজের নীতির জন্য উত্সাহ দিতে পারে।

সতর্কতা

কয়েক বছর আগে ঘটে যাওয়া প্রতিকূল কাজের অভিজ্ঞতার উল্লেখ করা উচিত নয়, কুইন্ট ক্যারিয়ারের সুপারিশ। সাম্প্রতিক ক্রিয়াকলাপ এবং অভিজ্ঞতার উপর নজর রাখুন (যদি না নিয়োগকর্তা বিশেষভাবে কোন ইভেন্ট সম্পর্কে আপনাকে জিজ্ঞাসা করেন)।