বোর্ড সদস্যদের ভূমিকা ও কর্তব্য

একটি কোম্পানির বোর্ড সদস্য বিভিন্ন ব্যাকগ্রাউন্ড থেকে কর্পোরেশন সহায়তা যারা বিভিন্ন দক্ষতা সেট সঙ্গে নির্বাচিত হয়। এই সহায়তা একটি মিশন বিবৃতি লেখার, লক্ষ্য স্থাপন এবং কোম্পানী সংগঠিত আকারে আসে। বোর্ড নির্বাচিত হওয়ার পরে, বোর্ডের চেয়ারম্যান বা নির্বাহী হওয়া উচিত তার উপর ভোট দেওয়ার জন্য সদস্যরা উপস্থিত হন।

মিশন বিবৃতি

বোর্ডের সদস্যরা কোম্পানির মিশন নির্ধারণ করে এবং কর্মচারী এবং স্টেকহোল্ডারদের জন্য লিখিত বিবৃতিতে কীভাবে কোম্পানী কাজ করতে চায় তা জানতে দেয়। এই মিশন বিবৃতিটি কোম্পানীকে নিয়ন্ত্রণ করে এবং এটি সম্প্রদায়ের মধ্যে কী হবে তার উদ্দেশ্য সম্পর্কে একটি স্পষ্ট নির্দেশ দেয়। বেশিরভাগ কোম্পানি পড়ার জন্য প্রতি দর্শকের জন্য সামনে লবিতে এই মিশন বিবৃতিটি ঝুলিয়ে রাখে।

$config[code] not found

গোল

বোর্ড সদস্যদের কোম্পানির প্রতিটি বিভাগের লক্ষ্য নির্ধারণ এবং নথিভুক্ত। এটি উৎপাদন বিভাগ বা মানব সম্পদ বিভাগ কিনা, বোর্ডের পরিচালকগণ তাদের লক্ষ্য পূরণের জন্য কর্মচারীদের নির্দেশিকা সেট করে। কোম্পানির লক্ষ্য সময় অবশ্যই পরিবর্তন, এবং বোর্ড সদস্যদের সমন্বয় করতে হয়।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

সাংগঠনিক দায়িত্ব

বোর্ডের সদস্যরা কোম্পানির মিশন এবং লক্ষ্যগুলি নির্ধারণ করার পরে, তাদের সংগঠনটি কীভাবে সেট আপ করবেন তার সিদ্ধান্ত নিতে হবে। তারা কি কর্মচারী প্রয়োজন তা নির্ধারণ, বিভাগের প্রধান এবং তহবিল কিভাবে বাজেট হয়। প্রতিষ্ঠানটি বৃদ্ধি পায় এবং সময়ের সাথে সামঞ্জস্যযুক্ত হওয়ার কারণে এই সাংগঠনিক দায়িত্ব পরিবর্তন হয়। বোর্ড সদস্য সারা বছর জুড়ে নির্ধারিত মিটিং এ এই সমন্বয় করা।

দায়িত্ব

বোর্ড সদস্যদের সাফল্য এবং ব্যর্থতার জন্য দায়বদ্ধ। তারা কোম্পানিকে চালানোর জন্য তহবিল খুঁজে পায় এবং তারা ভাগ্য এবং ক্ষতির জন্য এবং জনসাধারণের কাছে সরবরাহকৃত পরিষেবা বা পণ্যগুলির জন্য জনসাধারণের কাছে দায়বদ্ধ। পরিচালক কমিটি সিদ্ধান্ত নেয় কোন কমিটি কোম্পানির নির্দিষ্ট এলাকায় তত্ত্বাবধান করে। প্রতিটি বিভাগের বাজেটের ক্ষেত্রে পরিচালকবৃন্দ শেয়ারহোল্ডারদের কাছেও দায়বদ্ধ।