ব্যবসায় বিশ্বের, আপনার খ্যাতি শক্তি আপনার দক্ষতা, কাজের অভিজ্ঞতা এবং অন্যান্য যোগ্যতা হিসাবে অনেক ওজন বহন করে। যদি একজন প্রাক্তন নিয়োগকর্তা বোঝায় যে আপনি একজন সাবপার কর্মচারী হন তবে আপনি নিজেকে শিল্প থেকে লক করতে পারেন। যতক্ষণ না একটি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা আপনাকে স্পষ্টভাবে বলে, ততক্ষণ আপনি এটি সম্পর্কে কখনোই শুনবেন না। আপনি যদি প্রমাণ চান, আপনি একটু sleuthing করতে হবে।
$config[code] not foundলাইনের মধ্যে পড়ুন
সম্ভাব্য নিয়োগকর্তারা আপনার সাথে দেখা করার আগে এবং পরে আপনার সাথে কীভাবে আচরণ করে তার দিকে মনোযোগ দিন। সাক্ষাত্কারে তারা উত্সাহী হলেও তারা আপনার রেফারেন্সের সাথে কথা বলার পরে নিঃশব্দে শীতল হয়ে যায়, তবে আপনার সাবেক বস হৃদয়ের পরিবর্তনের পিছনে কারণ হতে পারে। আপনি আপনার বস কি আপনার সম্পর্কে বলেন এবং আপনি যদি চাকরি না পেয়ে থাকেন, তাহলে নিয়োগকর্তা জিজ্ঞাসা করতে পারেন। যে একটি ভূমিকা পালন না করে, তারা সম্ভবত তাই বলতে হবে। তবে তারা অস্পষ্ট হলেও, এটি একটি শক্তিশালী সূত্র যা তারা আপনার নিয়োগকর্তার মন্তব্যগুলি প্রকাশ করতে চায় না।
রেফারেন্স হিসাবে আপনার বস মুছে ফেলুন
সম্ভাব্য নিয়োগকর্তারা আপনার রেফারেন্সগুলি চেক করার পরে বার বার চাকরি হারান, আপনার পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তার নামটি প্রদান করা বন্ধ করুন। জিনিসগুলি উন্নতি হলে, আপনার সুপারভাইজার দোষারোপ করা সম্ভব। আপনি যদি আপনার শেষ কোম্পানির কাছ থেকে রেফারেন্স চান, আপনার সহকর্মী বা অন্য সুপারভাইজারদের তালিকাভুক্ত করুন। তারা যদি আপনার সাবেক বসের পরিবর্তে আপনি কেন তাদের ব্যবহার করতে চান তা ভাবছেন তবে তাদের বলুন যে তারা একজন কর্মচারী হিসাবে আপনার শক্তি সম্পর্কে আরো পরিচিত।
দিবসের ভিডিও
Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনাআপনার রেফারেন্স চেক করুন
আপনি কালো তালিকাভুক্ত করা হয়েছে কিনা আবিষ্কার করার নিশ্চিত উপায়গুলির মধ্যে একটি হল আপনার নিজস্ব রেফারেন্সগুলি পরীক্ষা করা। আপনি তৃতীয় পক্ষের পরিষেবাগুলি ভাড়া করতে পারেন যারা কেবল আপনার পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তাকে কল করবে না তবে একটি স্বতন্ত্র ট্রান্সক্রিপ্ট তৈরি করবে যা ভয়েস এবং অন্যান্য সূত্রগুলির স্বর নোট করে। এমনকি আপনার বস যদি সরাসরি বলে না যে আপনি একজন খারাপ কর্মচারী, তবে তিনি যথাযথভাবে সুপারিশ করতে পারেন যে আপনি একজন ভাল প্রার্থী নন। আপনি যদি কোনও পরিষেবা ভাড়া নিতে না চান তবে একজন বন্ধু বা পরিবারের সদস্যকে কথোপকথনটি কল এবং রেকর্ড করতে বলুন যাতে আপনি নিয়োগকর্তাদের কাছে কী বলছেন তা শুনতে পারেন।
আপনার বস সাথে কথা বলুন
আপনি যদি খারাপ পদে অংশীদার হন তবে আপনার পূর্ববর্তী বসকে কথা বলা বিবেচনা করুন। আপনি যদি আপনার চাকরি অনুসন্ধানের সাথে আপস করার অভিযোগে অভিযুক্ত করতে চান না তবে কেবল ইতিবাচক রেফারেন্স হিসাবে ব্যবহার করতে পারেন কিনা তা জিজ্ঞাসা করুন। অনেক নিয়োগকর্তা যারা আপনাকে সুপারিশ করবে না তারা আপনাকে বলবে, বিশেষত যদি তারা মনে করে যে তাদের দৃঢ় কারণ রয়েছে। যদি আপনার বস তার আচরণ স্বীকার করে না, তাহলে তাকে বলুন যে সে যা বলছে সেটি আপনার নতুন অবস্থান খুঁজে পেতে আপনার দক্ষতাকে বাধা দেয়।
