আপনি যদি কোন কাজের সাথে সম্পর্কিত ভুল করে থাকেন এবং ভয় করেন যে আপনাকে নিজেকে মুক্ত করার অনুমতি দেওয়া হবে না, নিরুৎসাহিত হবেন না। আপনার দ্বিতীয় সুযোগ দেওয়ার জন্য আপনার বসকে সন্তুষ্ট করার সুযোগ এখনও রয়েছে। কার্যকরী আবেদন করার জন্য আপনাকে অবশ্যই ক্ষমাশীল, ক্ষমাশীল এবং আপনার বসকে বিশ্বাস করতে সক্ষম হবেন যে পূর্ববর্তী ভুলটি আবার ঘটবে না।
ভুল কি ছিল ঠিক করুন
দ্বিতীয় সুযোগের অনুরোধের প্রথম ধাপ প্রাথমিকভাবে সম্পন্ন হওয়া কোনও ক্ষতি মেরামত করা হয়। মূল সমস্যাটি সংশোধন করার কোনো উপায় থাকলে, যত তাড়াতাড়ি সম্ভব তা করুন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি কোনও গ্রাহকের অর্ডারটি বোট করেন তবে ক্লায়েন্টের সাথে যোগাযোগ করুন এবং ক্ষমাপ্রার্থী হোন এবং পরিস্থিতিটি সংশোধন করতে এবং অ্যাকাউন্টটি সংরক্ষণ করার জন্য প্রয়োজনীয় পদক্ষেপগুলি গ্রহণ করুন। যদি আপনি অন্য স্টাফ সদস্যের সঙ্গে একটি বিঘ্ন ঘটে, ক্ষমা চাইতে এবং ক্ষতিপূরণ করা। যেমন blowups আবার ঘটতে হবে তা নিশ্চিত করার জন্য আপনার মতবিরোধ সংক্রান্ত একটি ঐক্যমত্য পৌঁছানোর চেষ্টা করুন।
$config[code] not foundঅন্তর্নিহিত হতে হবে
আপনার ভুল নেতৃত্বে যে কারণ বিবেচনা করুন। হয়তো আপনার দরিদ্র সময় ব্যবস্থাপনা দক্ষতা রয়েছে, খুব সহজেই হ্যান্ডেলটি বন্ধ করুন অথবা আপনার কাজে বিস্তারিত মনোযোগ প্রদান করবেন না। অন্তর্নিহিত বিষয় যাই হোক না কেন, তাদের কাছে নিজেকে স্বীকার করুন এবং আপনার নিজস্ব মনোভাব এবং কর্মক্ষমতা স্তর পরিবর্তন করার জন্য সক্রিয় পদক্ষেপ গ্রহণ। শুধু তখনই আপনি আপনার বসের কাছে যাবেন এবং তাকে বলবেন যে আপনি কীভাবে আপনার ত্রুটিগুলি এবং ত্রুটিগুলির সমাধান করছেন এবং তাকেও সন্তুষ্ট করুন যে একই সমস্যাগুলি পুনরুজ্জীবিত হবে না।
দিবসের ভিডিও
Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনাআপনার বস সাথে কথা বলুন
আপনার সমস্যা নিয়ে আলোচনা করার জন্য আপনার বসের সাথে একটি ব্যক্তিগত বৈঠকের জন্য জিজ্ঞাসা করুন। যদি আপনি কোনও প্রকল্প থেকে সরিয়ে থাকেন, সীমাবদ্ধ, সাসপেন্ড বা এমনকি বাতিল করা হয়, তা দ্রুত কাজ করার জন্য গুরুত্বপূর্ণ। রায় বা দুর্বল কর্মক্ষমতা আপনার অভাব জন্য অজুহাত করবেন না। পরিবর্তে, ক্ষমাপ্রার্থী হোন, আপনার ক্রিয়াকলাপগুলি আপনার কোম্পানী এবং আপনার সহকর্মীদের নেতিবাচকভাবে কীভাবে প্রভাবিত করেছে তা স্বীকার করুন এবং ফিরে আসার এবং সর্বোত্তম স্তরে সম্পাদনার জন্য একটি পরিকল্পনা রূপরেখা করুন। আপনার বসের উদ্বেগ শুনুন এবং আপনার সেরা দক্ষতার সাথে তাদের ঠিকানা দিন।
সঞ্চালনের জন্য প্রস্তুত
যদি আপনার দ্বিতীয় সুযোগ দেওয়া হয়, তবে এটি অতীব গুরুত্বপূর্ণ যে আপনি আপনার কাজের প্রচেষ্টাকে আগে থেকেই আগের চেয়ে বেশি গৌরব এবং পেশাদারিত্বের সাথে আক্রমণ করুন। আপনার বস আপনি শুধুমাত্র মান পর্যন্ত সঞ্চালন, কিন্তু তাদের অতিক্রম করতে একটি ঘন প্রচেষ্টা প্রচেষ্টা করতে হবে। একটি ভাল দল প্লেয়ার হও এবং আপনি সঠিক পথে থাকুন তা নিশ্চিত করার জন্য আপনার বসের নিয়মিত প্রতিক্রিয়া অনুরোধ করুন। আপনি প্রাথমিকভাবে প্লাম প্রকল্প, প্রচার বা অন্যান্য accolades জন্য অতিক্রম করা হয়, পূর্ববর্তী ভুলের জন্য তাত্ক্ষণিকভাবে এটি chalk আপ এবং একটি ইতিবাচক মনোভাব এবং কঠিন কাজ নৈতিক বজায় রাখা।