মার্চ ছোট ব্যবসা গবেষণা রাউন্ড আপ

এটি একটি আকর্ষণীয় মাস হয়েছে কারণ ছোট ব্যবসার গবেষণা বিশ্বের বড় গল্পটি হল যে সবাই জানতে চায় আমরা কী করছি।

জাতীয় ব্যবসা ফেডারেশন অফ ন্যাশনাল ফেডারেশন (এনএফআইবি), এডিপি, আমেরিকান এক্সপ্রেস ওপেন এবং সু SurePayroll থেকে বিভিন্ন জরিপ ফেব্রুয়ারিতে কিভাবে ছোট ব্যবসাগুলি বড় হয়ে উঠছে তা বিভিন্ন স্ন্যাপশট অফার করে (সাধারণত এই ধরনের সার্ভেগুলিতে এক মাসের অবকাশ থাকে)। এবং, এনএফআইবির ব্যতিক্রম ছাড়া, এটি এমন কিছু দেখছে যে জিনিসগুলি আরও ভাল হচ্ছে।

$config[code] not found

এনএফআইবি'র ছোট ব্যবসার অপটিমাইজডের সূচক ফেব্রুয়ারির চেয়ে 90 পয়েন্ট কম, যা গত মাসে পড়ার সামান্য লাভ হারিয়েছে। ছোট ব্যবসার মালিক জরিপের উত্তরদাতারা বলছেন যে তারা সঠিক ট্যাক্স বিরতির সাথে আবার নিয়োগ দিতে শুরু করতে পারে তবে তাদের জন্য, প্রকৃত গল্পটি এমন গ্রাহক যারা কেবল কেনা হয় না। ট্যাক্স বা ক্রেডিট এক্সেস অ্যাক্সেস সরকার কর্ম যে সাহায্য করবে না।

ফেব্রুয়ারি মাসের এডিপি জাতীয় কর্মসংস্থান রিপোর্টে দেখা গেছে যে, মাঝারি আকারের ব্যবসায় (50-499 কর্মচারী) মোট চাকরি বৃদ্ধি (8,000 জনেরও বেশি) পর্যন্ত কৃষ্ণাঙ্গ ছিল, তবে ক্ষুদ্রতম সংস্থার সংস্থাগুলি এই ছোট লাভগুলিকে নিশ্চিহ্ন করেছিল। 1-49 কর্মচারী) এবং সর্বাধিক (> 500 কর্মী) আকারের শ্রেণীগুলি যথাক্রমে 18,000 চাকরি এবং 10,000 চাকরি হারানোর দ্বারা তৈরি।

কিন্তু জিনিস অন্যান্য বেতন সেবা কোম্পানির অনুযায়ী অনেক কম ভয়ানক চেহারা। ফেব্রুয়ারির জন্য SurePayroll ছোট ব্যবসা স্কোরকার্ড পাওয়া গেছে যে ছোট ব্যবসা নিয়োগের বছর 1.9% আপ ছিল, "স্বাধীন ঠিকাদার উপর ক্রমাগত এবং বৃদ্ধি নির্ভরতা সঙ্গে।" (কেউ কি শুনছে? আমরা কি "চাকরি, চাকরি, চাকরি" পুনর্বিবেচনা করতে চেয়েছি?) ছোট ব্যবসার দ্বারা প্রদত্ত বেতনগুলি একটু বেশি ছিল (0.2%)।

এতদূর, গুচ্ছের সবচেয়ে আশাবাদী ছিল ফেব্রুয়ারির জন্য আমেরিকান এক্সপ্রেস উন্মুক্ত অর্থনৈতিক পালস। এটি পাওয়া যায় যে, ছোট ব্যবসা মালিকরা দ্বিগুনের মন্দা এবং উচ্চতর বেকারত্বের বিষয়ে উদ্বিগ্ন থাকাকালীন, তারা এক বছর আগে অর্থনীতি সম্পর্কে আরও আশাবাদী। এনএফআইবি জরিপের মত, ওপেন পলস পাওয়া গেছে যে ছোট ব্যবসার বৃদ্ধির ক্ষেত্রে সবচেয়ে বড় বাধা ভেঙ্গে গেছে বা অন্যথায় গ্রাহকদের শক্ত করে তুলেছে।

এবং, এনএফআইবি জরিপের মত, আমেরিকান এক্সপ্রেসটি জানায় যে ছোট ব্যবসার মালিক ঋণের চাহিদা কমিয়ে দেয় কারণ তারা বিশ্বাস করে না যে তাদের অতিরিক্ত ঋণ পরিচালনা করার জন্য এখন নগদ প্রবাহ আছে।

সামগ্রিকভাবে, ছবিটি একটি ছোট ব্যবসা অর্থনীতির বিপরীত হতে পারে যা ইতিবাচক এবং বিপরীত হতে পারে, কিন্তু শুধুমাত্র খুব ধীরে ধীরে। এটা সম্ভব যে, দেরী-সেকেন্ডের বা তৃতীয়-চতুর্থাংশের মাঝামাঝি সময়ে মনে হবে যে এতে কোন আন্দোলন নেই।

অন্য আরেকটি বলি-ছোট-ব্যবসা-মালিক-কাজ কীভাবে করছেন? নোটের জরিপটি হল ছোট ব্যবসার সাফল্য সূচী যা গত মাসে আমি আপনাকে প্রতিশ্রুতি দিয়েছিলাম এবং নেটওয়ার্ক সলিউশন এবং মেরিল্যান্ড রবার্ট স্মিথ স্কুল অব বিজনেস অফ ইউনিভার্সিটি থেকে আমাদের কাছে এসেছি।

রিপোর্টে ডেটা থেকে উত্পাদিত ছোট ব্যবসার সফলতা প্রতিবেদন কার্ডটি আমাদের 75 বা একটি "কঠিন সি" দেয়। অনেকেই পাসিং গ্রেডকে কল করবেন তবে বেশিরভাগ পিতামাতার মতো আমরা আরও ভালো গ্রেড দেখতে চাই আমাদের ছোট ব্যবসা। দুর্বল পয়েন্ট "মার্কেটিং এবং উদ্ভাবন" এবং "পুঁজি অ্যাক্সেস", যখন শক্তি "গ্রাহক পরিষেবা" এবং "সম্মতি" অন্তর্ভুক্ত।

জরিপটি দেখায় যে তাদের অনলাইন উপস্থিতি তৈরি করা ছোট ব্যবসার জন্য একটি প্রধান উদ্বেগ, সম্ভবত এটি একটি অপেক্ষাকৃত সস্তা বিপণন পদ্ধতি। কোম্পানি ওয়েব সাইটগুলি লঞ্চ বা আপগ্রেড করা, পণ্য ভিজ্যুয়াল এবং / অথবা কপিরাইটিং উন্নত করা, এবং একটি সামাজিক মিডিয়া উপস্থিতি উন্নয়নশীল শীর্ষ প্রযুক্তি অগ্রাধিকার। বিশেষ করে সোশ্যাল মিডিয়া নতুন গ্রাহকদের আকৃষ্ট করার উপায় হিসাবে তাদের মূল্যবান, গ্রাহক পরিষেবাদিতে ট্যাপিং করে খুবই মূল্যবান।

আরো অনেক কিছু আছে - এই বিশেষ প্রতিবেদনটিতে প্রচুর পরিমাণে ভূমিকা রয়েছে এবং এটি একটি সম্পূর্ণ পঠিত মূল্য। আপনি এখানে পেতে পারেন।

এবং অবশেষে, এসবিএ অফিস অফ অ্যাডভোকেসি এই মাসেই বিশেষভাবে সময়মত প্রতিবেদন প্রকাশ করে, যথোপযুক্ত সৃষ্টিকর্তা ছোট ব্যবসা এবং চাকরি একটি বিশ্লেষণ । অ্যাডভোকেসি অর্থনীতিবিদ ব্রায়ান হেইডের দ্বারা প্রকাশিত এই পত্রিকাটি নীতিনির্ধারকদের সহায়তা করার জন্য একটি প্রাইমার হিসেবে নিজেকে বিল করে দেয় (এবং যে কেউ আগ্রহী হতে চায়) "ছোট ব্যবসা কর্মসংস্থান কিছু মৌলিক ঘটনা এবং প্রবণতা বুঝতে।"

এই প্রতিবেদনটি সেন্সাস ব্যুরো (মার্কিন ব্যবসায়ের পরিসংখ্যান) এবং শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরো (ব্যবসায় কর্মসংস্থান গতিবিদ্যা) উভয় উত্স থেকে স্ট্যাটিক এবং গতিশীল ডেটা উভয়ের 15 বছরের মূল্য দেখায়। উভয় ডেটা সেট ব্যবহার করে, হেড স্ট্যাটিক এবং গতিশীল প্রসঙ্গ উভয় শ্রম বাজারে ছোট নিয়োগকর্তাদের প্রভাব পরীক্ষা করতে সক্ষম হয়, যা একটি দৃঢ় সংকলন উৎপন্ন করে। স্ট্যাটিক তথ্যগুলি কর্মসংস্থানের ছোট ব্যবসার অংশ দেখায়: প্রায় অর্ধেক বেসরকারি খাত কর্মী। এদিকে, গতিশীল তথ্য তার নাম পর্যন্ত বসবাস।

উদাহরণস্বরূপ, দৃঢ় বয়স দ্বারা চাকরির সৃষ্টি বিশ্লেষণ করার সময়, তথ্য দেখায় যে, জন্মের ট্র্যাক হওয়া ফার্মগুলির একটি যৌথ সংস্থা, নিম্নলিখিত 20 বছরের মধ্যে যে কোন সময় অন্য কোনও সময়ে শুরু হওয়ার আগে স্টার্টআপে আরও বেশি কাজ করে। অন্যদিকে, ত্রৈমাসিক গতিশীল কর্মসংস্থান ডেটা পর্যালোচনা করে দেখা যায় যে চলমান সংস্থাগুলি মোট নতুন চাকরির সৃষ্টি থেকে দুই-তৃতীয়াংশ (69%) বেশি পরিমাণে, অথচ দৃঢ় জন্ম এবং মৃত্যুর অবশিষ্ট 31% অবশিষ্ট। এবং, গত বছরের মাঝামাঝি সময়ে 199২ এর সময়ের মধ্যে, তুলনামূলকভাবে কম সংখ্যক সংস্থাগুলির মধ্যে ২0 বা তার বেশি কর্মচারীর লাভ বা ক্ষতি মোট চাকরি পরিবর্তনের 57%।

6 মন্তব্য ▼