২9 চকচকে কৌশল একটি প্রভাব বিস্তারকারী হতে

সহকর্মীকে: আমরা সত্যিই এই চতুর্থাংশে অনলাইন আদেশ বৃদ্ধি প্রয়োজন। আপনি: আমি এই দিনে আরো ডিভাইস মোবাইল ডিভাইসে আদেশ স্থাপন করা হয় যে পড়া করেছি। এটি খুব খারাপ যে আমাদের কাছে মোবাইল-বান্ধব সাইট নেই। সহকর্মীকে: হয়তো আমাদের সাইটটির একটি মোবাইল বান্ধব সংস্করণ তৈরি করা উচিত? আপনি: সত্যি? তুমি কি তাই মনে করো? হ্যাঁ, যে কাজ করতে পারে! সহকর্মীকে: এর সাথে এগিয়ে চলুন।

এখানে নেতিবাচক দিকটি হল যে আপনি এই ধারণাটির জন্য ক্রেডিট পাবেন না, তবে যদি আপনি নীচের লাইনের জন্য দায়ী হন (এই ক্ষেত্রে, অনলাইন অর্ডার বাড়ানো) অথবা আপনার মনে একটি বড় শেষ লক্ষ্য থাকে, তাহলে কৌশলগুলি ব্যবহার করে অন্যদের পেতে সহায়তা করে বোর্ডে.

2. অনুগ্রহের জন্য জিজ্ঞাসা করুন

এটি কাউন্টার-স্বজ্ঞাত বলে মনে হতে পারে, কিন্তু পক্ষপাতের জন্য কাউকে জিজ্ঞাসা করা হলে প্রকৃতপক্ষে ভবিষ্যতে আপনাকে সাহায্য করার সম্ভাবনা বেশি হবে। গবেষণায় দেখা গেছে যে বিজ্ঞানীরা যারা বিষয়গুলির পক্ষ থেকে ব্যক্তিগত পক্ষপাতের জন্য জিজ্ঞাসা করেছিলেন তারা বিষয়গুলির মূল্যায়নের চেয়ে বেশি মূল্যবান ছিল, যারা অনুগ্রহ না চেয়েছিল। কেন? আপনার মস্তিষ্কের পরিসংখ্যান যদি আপনি একজন ব্যক্তির জন্য আপনার পথ থেকে বেরিয়ে যেতে ইচ্ছুক হন তবে তারা আপনার পছন্দ হতে পারে!

3. চাঁদের জন্য অঙ্কুর, তারার উপর জমি

একটি প্রভাবশালী হয়ে এবং আপনি চান কি পেতে অন্য কৌশল? খুব বেশী জন্য জিজ্ঞাসা করুন। আপনার প্রথম অনুরোধটি বন্ধ করার জন্য ব্যক্তিরা খারাপ বোধ করবে, আপনার দ্বিতীয় অনুরোধে হ্যাঁ বলার সম্ভাবনা বেশি হবে (যা আপনি প্রথমেই প্রথম স্থানে চেয়েছিলেন)।

4. আত্মসমর্পণ বন্ধ করুন

আপনি আপনার নিজের সবচেয়ে খারাপ শত্রু। হেঁচকা। তাই প্রায়শই আমরা নিজেদেরকে সুযোগের বাইরে কথা বলি, মনে হয় আমাদের কিছু করার দক্ষতা, অভিজ্ঞতা, স্মৃতি বা প্রতিভা নেই। আপনি যদি চেষ্টা না করেন তবে সত্যটি আপনি জানেন না।

5. আন্তরিক মূল্যবোধ

"বন্ধুকে কিভাবে জিততে হবে এবং প্রভাব ফেলতে হবে", ডেল কার্নেগী মনে করেন যে লোকেরা আন্তরিক কৃতজ্ঞতা কামনা করে - খালি খোলাখুলি নয়। আমাদের মধ্যে বেশিরভাগই ভাল বিএস মিটার আছে, এবং যখন চাটুকার উপভোগ্য হয়, একজন ব্যক্তির জয় করার আসল উপায় আন্তরিক উপলব্ধি মাধ্যমে। যদি আপনি একজন প্রভাবশালী হয়ে উঠতে চান তবে সে সম্পর্কে আপনি কী পছন্দ করেন তা সন্ধান করুন।

6. আদেশ উপর প্রশ্ন

রক কাগজ beats। প্রশ্ন আদেশ বীট। লোকেরা রাজি হওয়ার পক্ষে আরো বেশি আগ্রহী এবং আপনি আদেশের উপর প্রশ্নগুলি সরবরাহ করার সময় আপনার সীসা অনুসরণ করুন। উদাহরণস্বরূপ, "আপনি এই বিকেলে এই কাজটি সম্পন্ন করতে পারেন?" বনাম। "এই বিকেলে এইটি করুন।" আপনি একই ফলাফল পাবেন, তবে আদেশ অন্যদের বিরক্তিকর মনে করে, যদিও প্রশ্ন অন্যদেরকে আপনার কাছে প্রমাণ করার জন্য উৎসাহিত করে।

7. পুরু পুরু প্রশংসা করা

আপনি যদি একজন প্রভাবশালী হতে চান এবং আপনার পাশে অন্যদের পেতে চান, আপনার প্রশংসা সঙ্গে stingy না। মানুষ একটি তুরস্ক ডিনার মত প্রশংসা খায়। প্রশংসা অন্যদের নিজেদের সম্পর্কে ভাল মনে করে, তাদের ঘুরে আপনার সম্পর্কে ভাল অনুভব করে তোলে, প্রশংসা dispenser। শুধু প্রশংসা জেনুইন নিশ্চিত করুন।

8. সাধারণ গ্রাউন্ড খুঁজুন

অন্যের পুতুল স্ট্রিংগুলির দ্রুততম উপায়টি সাধারণ স্থল খুঁজে পাওয়া। তুমি কি মাদেনকে খেলতে ভালোবাসো? আপনি উভয় সিংহাসন খেলা দেখতে (এবং বই পড়া?) আপনি উভয় মেটাল ডিটেক্টর সঙ্গে সৈকত scouring আপনার সপ্তাহান্তে ব্যয়? আপনি প্রভাবিত করতে চান তাদের সাথে একটি সাধারণ আগ্রহ বা সংযোগ খুঁজুন, এবং এটি সমস্ত মূল্যের জন্য এটি দুধ। আপনি যদি সত্যিই চতুর হতে চান, তবে আপনি যে ব্যক্তিটি জয় করতে চান সে সম্পর্কে আরও জানতে ফেসবুকের স্টকিং করবেন (যা ঐক্যবদ্ধ সাধারণ আগ্রহকে কথোপকথনে আসার সম্ভাবনা বেশি করে তোলে)।

9. অনুসরণ কেউ একটি ভাল সম্মাননা দিন

একটি ব্যক্তির জন্য বার উচ্চ সেট করুন, এবং তারা এটি পূরণ করার চেষ্টা করবে। নির্দিষ্ট প্রত্যাশা সেট করুন, এবং তারা তাদের অনুসরণ করব। ফ্রেড (এবং আপনার দলের অন্যরা) বলে একটি অফিস উদাহরণ হতে পারে যে ফ্রেড একটি অসাধারণ কোম্পানির নিউজলেটার তৈরি করতে যাচ্ছে - আপনি কেবল অবিশ্বাস্য দেখতে যাচ্ছেন কারণ ফ্রেডটি সেই জিনিসটির সাথে এত ভাল। ফ্রেড এই নিউজলেটারটি যে প্রশংসাটি পেয়েছেন তার সাথে মিলিয়ে আশ্চর্যজনকভাবে আশ্চর্যজনক হয়ে ওঠার জন্য কঠোর পরিশ্রম করবে।

10. অন্যদের মধ্যে প্রকৃত আগ্রহ দেখান

আপনি যদি অনুগত অনুসারীদের একটি দল চান তবে এটি আপনার জন্য অপরিহার্য যে আপনি আপনার চারপাশে আগ্রহ দেখান। একটি সহকর্মী এর ছাগলছানা গতকাল অসুস্থ ছিল? টমি আজ কেমন অনুভব করছে জানতে চাও। আপনার অফিসে কেউ একটি নতুন কুকুরছানা পেতে? প্রশিক্ষণ যাচ্ছে কিভাবে জিজ্ঞাসা।

11. কথোপকথনে নাম ব্যবহার করুন

ডেল কার্নেগী মনে করেন যে, নিজের নামটি কোনও ভাষায় মিষ্টি শব্দ। একটি নাম কি? অনেক, আসলে। আমাদের নাম আমাদের পরিচয় অংশ এবং কথোপকথনে কারো নাম ব্যবহার করে তাদের বৈধতা অনুভব করে। তাদের সাথে কথোপকথনে যখন একটি ব্যক্তির নাম ব্যবহার করুন এবং তারা আপনাকে আরো পছন্দ করতে ভুলবেন না।

12. খেলুন খেলুন

অনেক উপায়ে, জীবন একটি স্ব-পরিপূরক ভবিষ্যদ্বাণী। আপনি নিজেকে হতে চান হিসাবে নিজেকে কল্পনা করুন। অন্য কথায়, আপনি এটি তৈরি না হওয়া পর্যন্ত এটি জাল। আপনি যদি প্রভাবশালী হতে চান, নিজেকে এই ভাবে চিন্তা করে শুরু করুন।

13. শুনুন এবং ভাল শুনুন

যখন আপনি অন্যদের কাছ থেকে যা চান তা পেতে আসে তখন সবকিছু শোনার কথা। মানুষকে শুনতে হবে যেন তারা শুনেছে।

14. Confident Speech ব্যবহার করুন

"Umm", "well" এবং "like" শব্দটি কাটুন, যা অজানাভাবে আপনাকে কম আত্মবিশ্বাসী করে তোলে।

15. সেরা মানুষের প্রত্যাশা

এই কৌশল অন্যদের জন্য উচ্চ প্রত্যাশা সেটিং অনুরূপ, কিন্তু অনেক বেশি সূক্ষ্ম। "এই আমেরিকান লাইফ" এর একটি পর্বের মধ্যে, গবেষকরা অন্যদের কীভাবে প্রত্যাশা করে সে বিষয়ে একটি গবেষণা পরিচালনা করে। গবেষণায়, তারা বিষয়গুলি ইঁদুরের সাথে সম্পন্ন করার একটি কাজ দেয়। অর্ধেকেরও বেশি বিষয় বলা হয়েছে যে তাদের স্মার্ট ইঁদুর দেওয়া হচ্ছে, অন্য অর্ধেককে বলা হয়েছে যে তাদেরকে মূঢ় ইঁদুর দেওয়া হচ্ছে। বাস্তবিকই, ইঁদুরগুলি একই রকম, তাই আপনি তাদের সকলকে একই কাজ করার প্রত্যাশা করবেন, তাই না?

নাঃ। "স্মার্ট" ইঁদুর "বোকা" ইঁদুরের চেয়ে অনেক ভাল সঞ্চালিত। এটি প্রমাণ করে যে বিষয়গুলি তাদের প্রত্যাশার ফলে আলাদাভাবে চর্বিগুলি পরিচালনা করছে (স্মার্ট ইঁদুরগুলি আরো হালকাভাবে অনুষ্ঠিত হয়েছে, যার ফলে ভাল কর্মক্ষমতা রয়েছে)। আপনার অভ্যন্তরীণ চিন্তাধারা এবং প্রত্যাশাগুলি আপনার চারপাশের লোকদের কীভাবে প্রভাবিত করে তা সম্পর্কে আপনি সম্পূর্ণরূপে অবগত হতে পারেন তবে তারা অবশ্যই তা করে। আপনি অন্যদের কি চান আশা করি, এবং আপনি আপনার বিশ্বাস নিশ্চিত হতে পারে।

16. মিরর

একটি পালক পাখি একসঙ্গে লাঠি, কিন্তু আপনার পাম্প বন্ধ যদি আপনি একটি ছদ্মবেশ করতে পারেন। স্টাডিজ দেখিয়েছে যে যারা তাদের অনুকরণ করে তাদের পক্ষে ব্যক্তিরা বেশি সদয়ভাবে কাজ করে ("মায়ের, জো আমাকে কপি করে রাখে, তাকে থামিয়ে রাখে!")। অবশ্যই আপনার অনুকরণ হাস্যকরভাবে সুস্পষ্ট হতে পারে না - এটি খুব দ্রুত খুব বেদনাদায়ক পেতে পারে। যাইহোক, পদ্ধতিগুলি, অঙ্গবিন্যাস, এবং বক্তৃতা প্যাটার্ন মত সূক্ষ্ম জিনিস সহজে অনুলিপি এবং প্রতিফলিত করা যাবে। আমরা আমাদের নিজস্ব পছন্দ পছন্দ করি, এবং অন্যদের অনুকরণ করে দেখায় যে আপনি তাদের একজন।

17. ঘাটতি নীতি ব্যবহার করে

বাজারগুলি প্রায়ই পণ্য ধাক্কা ঘাটতি ব্যবহার করে, তবে ধারণাটি সুযোগের জন্যও ব্যবহার করা যেতে পারে। যদি আপনি কাউকে সিদ্ধান্তের দিকে ঠেলে দিতে চান, তবে "আমরা আবার এই রকম সুযোগ পাবেন না", অথবা "এটি আসলেই একবারের একটি জীবনকালের সুযোগ।"

18. হাসা

গবেষণায় হাসি দেখানো হয়েছে আপনার চারপাশে যারা খুশি মনে করতে পারেন, এবং আপনি খুব সুখী করতে পারেন!

19. একটি চ্যালেঞ্জ নিচে ফেলে দাও

ডেল কার্নেগী'স হোয়া টু টু উইন ফ্রেন্ডস অ্যান্ড ইনফ্লুয়েশন পিপলস 'থেকে এটি অন্য একটি রত্ন। কার্নেগী উল্লেখ করেছেন যে একটি চ্যালেঞ্জে একটি উদ্দেশ্য পরিবর্তন করা প্রায়ই লোকেদের অনুপ্রাণিত করার একটি দুর্দান্ত উপায়। একটু বন্ধুত্বপূর্ণ প্রতিযোগিতা দীর্ঘ পথ যেতে পারে!

20. একটি শো উপর রাখুন

অনেক বেশি নাটক একটি জীবিত দুঃস্বপ্ন, কিন্তু নাটকীয়দের ডান ড্যাশ বিস্ময়কর করতে পারে। নাটক তথ্য ব্যক্তিগতকরণ করতে পারেন। আপনি যদি কোনও বিন্দু তৈরি করতে চান এবং আপনার পিছনে যাওয়ার জন্য কাউকে সন্তুষ্ট করতে চান তবে কিছুটা ফ্লেয়ারে ফেরাতে ভয় পাবেন না। এর অর্থ চার্ট এবং গ্রাফের সাথে পূর্বপুরুষকে আপগ্রেড করা বা এমনকি আরও আবেগ এবং শক্তিশালী অঙ্গভঙ্গির সাথে কথা বলতে পারে।

21. সমালোচনা আউট টস

মানুষ সমালোচনা বা সংশোধন করা পছন্দ করেন না। আপনি যদি সত্যিই আপনার পাশে কেউ পেতে চান, আপনি যতটা সম্ভব সমালোচনা এড়াতে চাই। অবশ্যই কখনও কখনও সংশোধন অনিবার্য হয়, কোন ক্ষেত্রে সংশোধন পদ্ধতি অপরিমেয় বিষয়। কেন কেউ ভুল করছে তা বুঝতে চেষ্টা করুন, এবং তারপরে একটি প্রশংসাসূচক বা সাধারণ স্থল দিয়ে শুরু করুন। আপনি হয়তো বলবেন, "আমি এক্সেলের সাথে একটি টন কষ্টের জন্য ব্যবহার করি, এবং আমি দেখি আপনিও একই ত্রুটি তৈরি করছেন যা আমি অনেক কিছু করার জন্য ব্যবহার করি।" আপনার সমালোচনার সাথে অত্যন্ত কৌশলগত হোন!

22. প্রবেশ ভুল

যখন আপনি ভুল করেন, তখন তা দ্রুত এবং পরিষ্কারভাবে স্বীকার করুন। ভুল কাজের জন্য ক্ষমাপ্রার্থী। ত্রুটিগুলির জন্য নিজেকে দায়বদ্ধ রাখা আপনাকে দেখায় যে আপনি একজন বিবেচক, বিশ্বাসযোগ্য ব্যক্তি।

23. ইন পার্সন জন্য নির্বাচন করুন

বড় কথোপকথন মুখোমুখি, বা অন্তত ফোন মাধ্যমে মোকাবিলা করা প্রাপ্য। ব্যক্তির সাথে দেখা করার সময়টি গ্রহণ করে সম্মান দেখায় এবং আপনাকে সেই ব্যক্তিটিকে আরও ভালভাবে পড়তে দেয় এবং তারা কেমন অনুভব করছে তার জন্য একটি ধারনা দেয়।

24. "হ্যাঁ" প্রশ্ন দিয়ে শুরু করুন

আপনার সত্যিকারের অনুরোধটি তৈরি করার আগে আপনার উত্তরটি ইতিমধ্যেই "হ্যাঁ" হতে পারে এমন প্রশ্নগুলি জিজ্ঞাসা করে শুরু করুন - আপনি যে "হ্যাঁ" সত্যিই চান তা পাওয়ার সম্ভাবনা বেশি হবে।

25. আপনার পোশাক বিবেচনা

বিভিন্ন রঙ বিভিন্ন মানসিক প্রতিক্রিয়া অনুপ্রাণিত করা, তাই একটি পক্ষপাত জিজ্ঞাসা করার আগে আপনার সাজসরঞ্জাম সম্পর্কে চিন্তা করার জন্য একটি মিনিট গ্রহণ মূল্য। নীল আপনাকে বিশ্বাসযোগ্য এবং সুরক্ষিত দেখাতে পারে, যখন লাল আপনাকে শক্তিশালী, এবং অনলস, কিন্তু সম্ভবত বিপজ্জনক করে তোলে।

26. পোস্টার শক্তি

একটি প্রভাবশালী হয়ে ও শক্তিশালী বন্ধ করতে চান? পোষ্টার সবকিছু। স্টাডিজগুলি দেখিয়েছে যে পিছনে ফিরে যাওয়া এবং নিজেকে ছড়িয়ে দেওয়া আপনাকে শক্তিশালী মনে করে (এবং অন্যদের কাছে এটিকে দেখায়)।

27

মিররিংয়ের মতোই, পোতাকরণ যখন আপনি কোন ব্যক্তি আপনাকে তাদের কাছে ফেরত পাঠিয়েছেন তখন তা ব্যাখ্যা করেন।একটি উদাহরণ কথোপকথন হতে পারে: