অবসরপ্রাপ্ত জেনারেলের বেতন

জেনারেলরা সর্বোচ্চ র্যাঙ্কিং এবং মার্কিন সেনা, বিমান বাহিনী এবং সামুদ্রিক অঞ্চলের সর্বোচ্চ বেতনপ্রাপ্ত কর্মকর্তা। এই তিনটিতে অফিসারদের র্যাংকিং সিস্টেমগুলি তাদের র্যাঙ্ক চিহ্ন এবং তাদের বেতন এবং অবসরকালীন সুবিধাগুলি সহ সমান।

সাধারণ চারটি পে গ্রেড আছে - ও -7, ব্রিগেডিয়ার জেনারেল; ও -8, প্রধান সাধারণ; ও -9 লেফটেনেন্ট জেনারেল; এবং ও -10, সাধারণ। মার্কিন নৌবাহিনীর জেনারেলদের সমতুল্য অ্যাডমিরালস বলা হয়; তাদের বেতন এবং অবসর সুবিধা সশস্ত্র পরিষেবার অন্যান্য শাখাগুলিতে জেনারেলের মতোই।

$config[code] not found

একটি সামরিক সদস্য অবসর অবসর বেতন নির্ধারণের দুটি মৌলিক পদ্ধতি চূড়ান্ত বেতন পদ্ধতি এবং উচ্চ -36 পদ্ধতি। যারা সামরিক চাকরিতে প্রবেশ করেছিল অথবা যারা মার্কিন সামরিক একাডেমি বা R.O.T.C. কে রিপোর্ট করেছিল। সেপ্টেম্বর 8, 1980 আগে প্রোগ্রাম চূড়ান্ত বেতন পদ্ধতি ব্যবহার করুন। অন্যান্য সকল উচ্চ-36 পদ্ধতি ব্যবহার করে।

চূড়ান্ত পে পদ্ধতি

এই পদ্ধতির জন্য অর্থ বছরের শেষ বছরের বেতন এবং তার শেষ বেতন সময়কালে সাধারণ বেতন। সর্বাধিক জেনারেলদের জন্য - নিম্ন র্যাংকিং সামরিক সদস্যদের জন্য - বেতন তাদের পরিষেবার সময় শেষে সর্বোচ্চ হবে। একটি সম্ভাব্য ব্যতিক্রম একটি সাধারণ সামরিক আদালতের কারণে পদ হারে।

উচ্চ 36 পদ্ধতি

এই পদ্ধতিটি সাধারণ সর্বোচ্চ 36 মাসের পরিষেবাগুলির গড় বেস বেতন ভিত্তিক। এই সাধারণত তাদের শেষ তিন বছরের সেবা হবে।

জেনারেলস বেজ পে

২015 সালের বেতন স্কেলে, ব্রিগেডিয়ার জেনারেলের সর্বনিম্ন সম্ভাব্য বেস পেমেন্ট $ 8,264.40 প্রতি মাসে, তার মনে হয় তার দুই বছরেরও বেশি পরিষেবা বা কম (একটি অসম্ভব দৃশ্যকল্প)। 40 বছরের বেশি সেবা এবং ও -10 বেতন গ্রেড সহ সর্বজনীন সর্বোচ্চ বেসের বেতন $ 19,762.50 প্রতি মাসে। ২6 থেকে ২8 বছরের মধ্যে সবচেয়ে বেশি গড় প্রধান জেনারেলের বেস $ 13,647.30।

বছরের বছরের প্রভাব

কোনও সামরিক সদস্যের অবসরপ্রাপ্ত বেতন হ'ল উচ্চ -36 বা চূড়ান্ত বেতন বছরের পরিসেবার উপর ভিত্তি করে। শতাংশ সেবা প্রতি বছর 2.5 শতাংশ উপর ভিত্তি করে। উদাহরণস্বরূপ, ২0 বছর বয়সে একজন জেনারেল উচ্চ -36 (বা চূড়ান্ত বেতন) 50 শতাংশের জন্য যোগ্য, এবং 40 বছর বয়সী একজন উর্ধ্বতন তার উচ্চ -36 (বা চূড়ান্ত বেতন) 100 শতাংশের জন্য যোগ্য।

40 বছরেরও বেশি সময় ধরে কাজ করে এমন একজন জেনারেল আসলে সক্রিয় দায়িত্ব পালন করার সময় তার চেয়ে অবসর নেয়ার পরে তার বেতন বেশি পেতে পারে।