চাকরির 68% কর্মী যদি তাদের জন্য একটি গ্রুপ লাইফ ইন্স্যুরেন্স প্ল্যান কিনে নেয়

সুচিপত্র:

Anonim

হ্যারিস পোল দ্বারা একআমেরিকা পক্ষে পরিচালিত একটি জরিপে দেখা গেছে, 68% শ্রমিক তাদের নিয়োগকর্তার দ্বারা প্রস্তাবিত যদি স্বেচ্ছাসেবক গ্রুপ লাইফ ইন্সুরেন্স কিনতে পারে বা খুব বেশি সম্ভাবনা থাকে।

জীবন বীমা সচেতনতা মাসটি সেপ্টেম্বরে স্বীকৃত হওয়ায় জরিপটি আসে, যা এই ধরনের কাভারেজের প্রয়োজনীয়তা তুলে ধরে। স্বেচ্ছাসেবক জীবন বীমা দিয়ে, ব্যবসাগুলি তাদের কর্মচারীদের ঐচ্ছিক জীবন বীমা দেয় যা তাদের জন্য প্রদান করতে হয়।

$config[code] not found

এটি ছোট বা বড় ব্যবসায়ের কর্মী কিনা, প্রায়শই কর্মচারীরা বিকল্প হিসাবে জীবন বীমা বিবেচনা করে না। তবে, কঠোর পরিশ্রমী বাজারের সাথে আরও সংস্থানগুলি বিভিন্ন প্রকারের উত্সাহ হিসাবে জীবন বীমা সরবরাহের জন্য বিধান তৈরি করছে।

জিম ম্যাকগভেনের হিসাবে, ওয়েনআমারিকায় কর্মচারী বেনিফিটের সিনিয়র ভাইস প্রেসিডেন্ট প্রেস রিলিজে বলেন, "বেশিরভাগ কর্মীদের জন্য, কর্মক্ষেত্রটিই হল জীবন বীমা কেনার একমাত্র সুযোগ।"

ম্যাকগভরনের মতে, সরবরাহকারীদের জীবন বীমা প্রদানের মূল্য বুঝতে সাহায্য করার জন্য আরও বেশি প্রচেষ্টা করতে হবে। তিনি বলেছিলেন, "অনেক নিয়োগকর্তা বিশ্বাস করেন যে গোষ্ঠী জীবন বীমা এমন কিছু নয় যা তারা খুঁজছেন এমন শ্রমিকদের আকৃষ্ট করবে, কিন্তু আমাদের জরিপ দেখায় যে, এটি অসত্য। আমাদের এই মূল্যবান এবং ব্যয়বহুল মূল ভিত্তিগত সুবিধার উপর কোম্পানি এবং কর্মীদের শিক্ষিত করার জন্য আরো কিছু করতে হবে। "

২01২ সালের জুলাই, ২018 সাল থেকে 18 বছর এবং তার বেশি বয়সী ২0২0 মার্কিন প্রাপ্তবয়স্কদের সাথে একমাসের জন্য হ্যারিস পোল দ্বারা এই জরিপ পরিচালনা করা হয়েছিল। এর মধ্যে 1,054 জন পূর্ণ সময় বা আংশিক সময় নিযুক্ত ছিল।

আরো স্বেচ্ছাসেবী গ্রুপ জীবন বীমা পরিসংখ্যান

জরিপে দেখা গেছে, 73% শ্রমিকের কাজের কাজের মাধ্যমে স্বেচ্ছাসেবক গ্রুপ বীমা ছিল না কারণ এটি উপযুক্ত ছিল না, তারা এতে মূল্য দেখতে পেল না বা তাদের অন্যান্য বাধ্যবাধকতা ছিল। কিন্তু এ পর্যন্ত 42% এ সবচেয়ে বড় কারণ ছিল যে তাদের নিয়োগকর্তারা এটি সরবরাহ করেননি। 35 থেকে 54 বছর বয়সী প্রাপ্তবয়স্কদের জন্য, হারটি 48% ছাড়িয়ে গেছে।

যখন বীমা পাওয়া যায় তখন পুরুষরা তাদের নিয়োগকর্তার মাধ্যমে 31% থেকে 23% মার্জিনের মাধ্যমে বীমা পেতে পারে। এবং পুরুষদের 33% থেকে 24% এ 100,000 ডলারের বেশি কভারেজ কিনেছে।

কর্মচারীরা কেন বীমা কিনেছে, উত্তরদাতারা ভবিষ্যতে আর্থিক কষ্ট থেকে 60% এ পরিবার / প্রিয়জনকে রক্ষা করতে বলেছেন। আরেকটি 44% মনের শান্তি জন্য 40% যারা ঋণ পরিশোধ বন্ধ এবং তারা মারা গিয়েছিল যখন চূড়ান্ত খরচ দিতে চান বলেন।

জীবন, স্বাস্থ্য, বাড়ি, ব্যবসা, বা গাড়ির বীমা প্রয়োজন অনির্দিষ্ট, কিন্তু অনেক আমেরিকানদের জন্য, এটি সর্বদা সম্ভব নয়। অনেকগুলি ভিন্ন কারণ এটির মধ্যে একটি বড় ভূমিকা পালন করে।

একটি বিকল্প হিসাবে স্বেচ্ছাসেবক গ্রুপ জীবন বীমা প্রস্তাব করে, ছোট ব্যবসা মালিকরা তাদের কর্মীদের তাদের ভবিষ্যত এবং তাদের পরিবারের নিশ্চিত করার জন্য অনেক প্রয়োজনীয় সম্পদ দিতে পারে।

Shutterstock মাধ্যমে ছবি

1