আপনার কর্মীদের কর্ম-জীবন ব্যালেন্সের পরিসংখ্যান (ইনফোগ্রাফিক)

কর্মজীবনের ভারসাম্য খুঁজে বের করা, কোনও বুদ্ধিমান উদ্দেশ্যে কাজ করা চলছে না। এবং এমন একটি জগতে যেখানে আপনার কাজ আপনাকে কোথাও অনুসরণ করতে পারে, এই ভারসাম্য খুঁজে বের করা ক্রমশ আরও কঠিন হয়ে উঠছে। ফ্যামিলি লিভিং টুড অ্যান্ড নাইয়ার সোর্সিংয়ের নতুন ইনফোগ্রাফিক এটি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের শ্রমিকদের জন্য বিশেষ করে কেন কঠিন তা দেখায়।

অর্থনৈতিক সহযোগিতা ও উন্নয়ন সংস্থা (ওইসিডি) এর 38 টি দেশের তুলনায় মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কর্মজীবনের ভারসাম্যের জন্য 30 নম্বর স্থানে রয়েছে। কারণগুলি খুবই কম কারণ কয়েকটি আমেরিকান 11.4 শতাংশ প্রতি সপ্তাহে 50 বা তার বেশি ঘন্টা কাজ করে, তারা প্রতিদিন 11.4 ঘন্টা অবসর এবং ব্যক্তিগত যত্নের জন্য ব্যয় করে। অন্যদিকে, নেদারল্যান্ডসের অন্যতম দেশটিতে দীর্ঘ ঘন্টা কাজ করে মাত্র 0.5 শতাংশ মানুষ অবসর এবং ব্যক্তিগত যত্নের জন্য 15.9 ঘন্টা সময় দেয়।

$config[code] not found

পুরোনো কর্মীদের চেয়ে হাজার বছর ধরে কাজের জীবনকালের ভারসাম্য বিষয় আরও গুরুত্বপূর্ণ বলে মনে হয়। এবং এই গ্রুপটি ভাড়া দেওয়ার জন্য ছোট ব্যবসার জন্য, এই ব্যালেন্সটিকে সম্ভব করে এমন নীতিগুলি থাকা, তাদের দীর্ঘ আর সুখী রাখার জন্য চাবিকাঠি।

অন্যান্য কর্ম-জীবন ব্যালেন্স পরিসংখ্যান কিছু

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে, ফুল টাইম কর্মী পুরুষ কর্মক্ষেত্রে 8.35 ঘন্টা ব্যয় করে, যখন নারী 7.84 ঘন্টা কাজ করে। এবং নিয়োগ প্রাপ্ত প্রাপ্তবয়স্কদের, 33 শতাংশ একটি শনিবার, রবিবার, বা ছুটির দিনে কাজ করে। 66 শতাংশ পূর্ণ-সময়ের কর্মচারী বলেছে যে তারা দৃঢ়ভাবে বিশ্বাস করে না যে তাদের কর্মজীবনের ভারসাম্য রয়েছে। যখন লিঙ্গের কথা বলা হয়, তখন ইনফোগ্রাফিক স্টেটস বলে যে তাদের ভাল কাজ-জীবন ভারসাম্য আছে।

আরেকটি মূল তথ্য পয়েন্ট 24/7 প্রযুক্তি। নিয়োগকর্তারা যে কোনও সময়ে প্রতিক্রিয়া আশা করে 57 শতাংশ শ্রমিক বলেন, প্রযুক্তি আধুনিক দিনের পারিবারিক ডিনারটি ধ্বংস করেছে। একই সময়ে, 40 শতাংশ বলেন, ডিনার টেবিলে জরুরি কাজ ইমেলের জবাব দেওয়া ঠিক ছিল।

Downside কি?

বাড়িতে এবং কর্মক্ষেত্রে সুষম হচ্ছে না কিছু নেতিবাচক সংক্ষিপ্ত এবং দীর্ঘমেয়াদী পরিণতি আছে। পরিবারের জন্য স্বল্পমেয়াদী প্রভাবটি 50 শতাংশে হাইলাইট করে বলেছে যে পরিবার ও বন্ধুদের জন্য কম সময় ছিল এবং 40 শতাংশ পরিবারকে তারা ধ্বংস করে দিয়েছিল। কর্মক্ষেত্রে, 60 শতাংশ দরিদ্র মনোবল ভোগ করেছে, 36 জন দরিদ্র উত্পাদনশীলতা রিপোর্ট করেছে এবং 41 শতাংশের সমান অংশ ছিল যারা বলেছিল যে উচ্চ মুনাফা ও ধোঁয়াশা / ক্লান্তি ছিল।

দীর্ঘমেয়াদী প্রভাবগুলি আরো উদ্বেগজনক ছিল, কারণ তারা কর্মচারীদের স্বাস্থ্য সম্পর্কিত। প্রতি সপ্তাহে 55 ঘন্টার বেশি সময় কাজকারীরা হৃদরোগ এবং স্ট্রোকের ঝুঁকি বেশি থাকে। এটি যথেষ্ট খারাপ না হলে, বিষণ্নতা এবং উদ্বেগের জন্য তাদের ঝুঁকি ছিল 1.66 এবং 1.74 গুণ বেশি যারা 35-40 ঘন্টা কাজ করে।

কাজ-জীবন ব্যালেন্স মানে

প্রত্যেকেই তাদের জীবন-যাপনের ভারসাম্যকে কী বোঝায় তার একটি ভিন্ন সংজ্ঞা আছে। মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ জিনিস আপনার জন্য সঠিক যে ভারসাম্য খুঁজে বের করা হয়। ছোট ব্যবসার মালিকদের জন্য, যারা অফিসে এবং বাইরে দীর্ঘ ঘন্টা কাজ করার জন্য কুখ্যাত, তার অর্থ হল সেরা ব্যক্তি নিয়োগ করা এবং আপনার কোম্পানির পরিচালনা করার জন্য সঠিক প্রযুক্তি প্রয়োগ করা। এই আপনাকে আপনার অবসর এবং ব্যক্তিগত যত্ন আরো ঘন্টা উত্সর্গ করতে পারবেন।

আপনি নীচে এই অত্যন্ত তথ্যপূর্ণ ইনফোগ্রাফিক বাকি তথ্য দেখতে পারেন।