একটি কাজের সাক্ষাত্কারে জবাবদিহিতা প্রদর্শন কিভাবে

সুচিপত্র:

Anonim

লোকেরা যখন "আড়ম্বরপূর্ণ" শব্দটি শোনে তখন তারা প্রায়ই এটি অর্থহীন বা আক্রমনাত্মক এমন কারো অর্থ নিতে পারে। তবে, আত্মবিশ্বাসের আস্থা এবং পেশাদারিত্বের সাথে আরও বেশি কিছু করার আছে। এটি একটি সফল কাজের ইন্টারভিউ একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ। সাক্ষাত্কারের সময় দৃঢ়তা দেখানো আপনাকে নির্দিষ্ট পরিমাণ নিয়ন্ত্রণ সরবরাহ করে এবং আপনাকে একটি শক্তিশালী চাকরি প্রার্থীও করতে পারে।

শক্তিশালী শারীরিক ভাষা ব্যবহার করুন

বেশিরভাগ লোকেরা আপনার সাথে সাক্ষাতের প্রথম সেকেন্ডের মধ্যে একটি ছাপ তৈরি করে, তাই আপনার আচরণ আপনার সাক্ষাতকারের সাফল্যের উপর বড় প্রভাব ফেলতে পারে। Nonverbal cues আপনার মতামত যতটা আপনি একটি সাক্ষাত্কার এর ছাপ প্রভাবিত। যত তাড়াতাড়ি সাক্ষাত্কার approaches এবং তার হাত ঝাঁকান আউট পৌঁছানোর হিসাবে দাঁড়ানো। সরাসরি চোখ যোগাযোগ করুন, হাসা এবং আপনার মাথা উচ্চ এবং আপনার পিঠ সোজা সঙ্গে নিজেকে বহন। সাক্ষাত্কারের সময়, আপনার শরীর খোলা এবং আরামদায়ক রাখুন। বিব্রত বোধ করবেন না, আপনার অস্ত্র বা slouch ক্রস, যা দ্বিধা বা অনিরাপদ নির্দেশ করতে পারে।

$config[code] not found

প্রশ্ন কর

নিয়োগকর্তা দেখান যে আপনি চাকরি এবং কোম্পানির সম্পর্কে প্রচুর প্রশ্ন করে চার্জ নিতে ভয় পান না। উদাহরণস্বরূপ, আপনি কোন ধরণের প্রকল্পগুলিতে কাজ করবেন এবং অবস্থানের জন্য সংক্ষিপ্ত এবং দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্যগুলি সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন। কোম্পানির কর্পোরেট সংস্কৃতি ও ব্যবস্থাপনা শৈলী এবং সম্ভাব্য কর্মীদের মধ্যে কোম্পানীর কোন ধরনের গুণাবলি রয়েছে তা সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন। এটি এমন সংস্থাকে দেখায় যা আপনি সংগঠনে উপযুক্ত করার জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং আপনি ইতিমধ্যেই নিয়োগের ক্ষেত্রে আপনি যে ভূমিকা পালন করবেন তা নিয়ে ভাবছেন।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

কাজের জন্য জিজ্ঞাসা করুন

ইন্টারভিউ শেষ হওয়ার পরে, নিয়োগকর্তা সিদ্ধান্ত নেওয়ার প্রত্যাশা সহকারে নিয়োগের প্রক্রিয়ার পরে কী জিজ্ঞাসা করবেন এবং যদি তিনি ফলো আপ সাক্ষাত্কার পরিচালনা করেন বা এই রাউন্ডের পরে প্রার্থীকে নির্বাচন করেন। তাকে চাকরি সম্পর্কে শেখার জন্য আপনি কতটা উপভোগ করেছেন এবং তার কোম্পানির কাছে কয়েকটি নির্দিষ্ট দক্ষতা পুনর্ব্যক্ত করতে বলুন। আপনি এটি জিজ্ঞাসা করে অবস্থান সম্পর্কে কিভাবে উত্সাহী তাকে দেখান। উদাহরণস্বরূপ, বলুন "আপনার কোম্পানির উন্নতিতে সহায়তা করার জন্য আমার 15 বছরের ম্যানেজমেন্ট অভিজ্ঞতা ব্যবহার করার সম্ভাবনা সম্পর্কে আমি খুব উত্তেজিত। আমি আশা করি আপনি আমাকে এই অবস্থানের জন্য বিবেচনা করবেন। "

আপনার মতামত শেয়ার করুন

নিয়োগকর্তা ভাড়া যদি আপনি ভাড়া কোম্পানী উপকৃত হবে কিভাবে একটি ছবি। যখন তিনি একটি প্রশ্ন জিজ্ঞেস করেন যেমন "কেন আমি আপনাকে ভাড়া দিই?" একটি সাহসী অবস্থান গ্রহণ করুন। চাকরিতে আপনার মুখোমুখি হতে পারে এমন পরিস্থিতিতে উল্লেখ করুন, আপনি কীভাবে তাদের সাথে যোগাযোগ করবেন এবং আপনার প্রচেষ্টার ফলাফলগুলি কী আশা করবেন। এছাড়াও, আসন্ন সম্প্রসারণের মতো কোম্পানির মুখোমুখি হওয়া নির্দিষ্ট চ্যালেঞ্জ বা বাধাগুলি চিহ্নিত করুন। পরবর্তী, এই আসন্ন পরিবর্তনগুলি সফলভাবে নেভিগেট করার জন্য আপনার পরামর্শগুলি অফার করুন।