শিরোনাম ২9 সিএফআর § 1904 (রেকর্ডিং এবং রিপোর্টিং পেশাগত আঘাতের এবং অসুস্থতা) অনুযায়ী, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে শ্রম বিভাগের পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্য প্রশাসন (ওএসএইচএ) এবং ব্যুরো অফ লেবার স্ট্যাটিস্টিক্স (বিএলএস) অনুসারে, নতুন বা গুরুত্বপূর্ণ কাজ- সংশ্লিষ্ট কর্মচারী আহত এবং অসুস্থতাগুলি যা শিল্প ও তার কার্যক্ষেত্রে কর্মক্ষেত্রে সংঘটিত হয়, সেগুলি OSHA ফর্ম 300 (লগ), 300A (সারসংক্ষেপ) এবং 301 (ঘটনা প্রতিবেদন) ব্যবহার করে রেকর্ড করা হয়।
$config[code] not found"নতুন" এবং "কার্য-সম্পর্কিত" সংজ্ঞা
একটি নতুন আঘাত বা অসুস্থতা পূর্ববর্তী আঘাত বা অসুস্থতা একটি সাধারণ বৃদ্ধি নয়।
একটি কাজ সংক্রান্ত আঘাত বা অসুস্থতা এমন একজন কর্মচারীকে অন্তর্ভুক্ত করে না যা: একটি সুস্থতা প্রোগ্রামে স্বেচ্ছায় অংশগ্রহণ করে, তার নিজের খাদ্য, স্ব-গরু, স্ব-ঔষধগুলি তৈরি করে এবং সেগুলি খাওয়াতে, ঠান্ডা / ফ্লু খাওয়াতে বা এতে উপসর্গ ভোগ করে সম্পূর্ণ কারণে কারণে সম্পূর্ণ কিছু জন্য কাজ। কাজের সাথে সম্পর্কিত আঘাতের বা অসুস্থতাগুলিতে হ'ল ফ্যাক্টর, punctured কান ড্রামস, ক্যান্সার, দীর্ঘস্থায়ী অপরিবর্তনীয় রোগ, এবং কর্মস্থলের ঘটনা এবং / বা এক্সপোজারের কারণে কোনো প্রাক বিদ্যমান অবস্থা উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি।
সাধারণ রেকর্ডিং মানদণ্ড
সাধারণভাবে বলা যায়, ওএসএএএ এবং বিএলএস রিপোর্টিং নিয়মগুলি যখন একজন কর্মচারী মৃত্যু, অতিরিক্ত ছুটির দিন, সীমিত দায়িত্ব, পুনর্নির্মাণ, চিকিৎসা চিকিত্সা, চেতনা হারানো এবং / অথবা একটি গুরুত্বপূর্ণ অসুস্থতা বা আঘাতের চিকিৎসা নির্ণয়ের জন্য একটি সরকারী প্রতিবেদন তৈরি করতে হবে কোনও কাজ-সংক্রান্ত আঘাত ও অসুস্থতার ফলে।
একজন কর্মচারী শুধুমাত্র প্রাথমিক সহায়তা পায়, আঘাত বা অসুস্থতা রেকর্ডযোগ্য নয়। ফার্স্ট এইডের মধ্যে রয়েছে: অ প্রেসক্রিপশন শক্তি, টিটেনাস টিকাদান, গরম / ঠান্ডা থেরাপি, বা তাপ চাপের জন্য তরলগুলিতে ওভার-দ্য কাউন্টার ঔষধ পরিচালনা করা; অ কঠোর সমর্থন, অস্থায়ী immobilization ডিভাইস, চোখের প্যাচ, আঙুলের রক্ষী কুকুর, ম্যাসেজ ব্যবহার করে; অ সিউয়ার ব্যান্ডেজ সঙ্গে পৃষ্ঠ ত্বকের ক্ষত চিকিত্সা; ফোঁটা draining; তুরপুন fingernails / toenails; এবং চোখ থেকে বিদেশী সংস্থা সেচ। নিয়মিত মেডিকেল অফিস ভিজিট এবং ডায়গনিস্টিক পদ্ধতি রেকর্ডযোগ্য নয়।
দিবসের ভিডিও
Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনানির্দিষ্ট রেকর্ডযোগ্য ব্যাধি এবং শর্তাবলী
বিশেষত, যদি একজন কর্মচারী শ্রোতাদের স্ট্রোলহোল্ড শিফট (এসটিএস) অভিজ্ঞতার সাথে শ্রবণশক্তিমান শূন্যের চেয়ে কমপক্ষে 25 ডিবি এর শ্রবণ শ্রেনীর সাথে অভিজ্ঞতা পান তবে এটি রেকর্ড করা আবশ্যক। এছাড়াও, needlestick কোনো ধরনের রেকর্ডযোগ্য। এবং যারা সক্রিয় টিবি রোগের একটি কর্মক্ষেত্রের এক্সপোজারের ফলে টিবির জন্য ক্ষতিকারক পরীক্ষা করে তাদের রেকর্ডযোগ্য বিভাগে পড়ে।
ছাড়
যদি না OHSA এবং / অথবা BLS বিশেষভাবে একজন নিয়োগকর্তাকে জানায় যে আগের ক্যালেন্ডার বছরে কমপক্ষে 10 জন কর্মচারী ছিল, যে নির্দিষ্ট নিয়োগকর্তাকে কর্মক্ষেত্রে সংঘটিত আঘাতের ও অসুস্থতাগুলি রেকর্ড করতে হবে, যেমন নিয়োগকর্তারা এগুলি থেকে মুক্ত হন।
উপরন্তু, কিছু শিল্প যার একটি ছোট বিপত্তি কারণ - খুচরা, সেবা, অর্থ, বীমা বা রিয়েল এস্টেট - এছাড়াও রেকর্ডিং থেকে মুক্ত করা হয়। এই শিল্পগুলির কয়েকটি উদাহরণের মধ্যে রয়েছে: খাদ্য সংক্রান্ত প্রতিষ্ঠান, ব্যক্তিগত grooming প্রতিষ্ঠান, অটোমোবাইল বিক্রয় প্রতিষ্ঠান, শিক্ষা ও সাংস্কৃতিক প্রতিষ্ঠান এবং পেশাদার চিকিৎসা ও আইনি পরিষেবা অফিস।
