4 কঠিন কর্মীদের সঙ্গে মোকাবিলা করার জন্য টিপস - না!

সুচিপত্র:

Anonim

একটি ছোট ব্যবসা কোচ হওয়ার গত 15 বছর ধরে, আমি কয়েক ডজন কারণ শুনেছি যে কেন একজন ব্যক্তি আপত্তিজনকভাবে "নিরাপদ" কর্পোরেট চাকরি ছাড়বে এবং তার নিজের ছোট ব্যবসা শুরু করবে। সবচেয়ে জনপ্রিয় কারণগুলির মধ্যে একটি হল তারা নিজেদের মালিক হতে চায়। অনেক লোক বিশ্বাস করে যে তারা যদি বস হয় তবে তাদের কঠিন লোকেদের আর কোনও বড় রাজনীতির সাথে জড়িত রাজনীতির সাথে মোকাবিলা করতে হবে না। এবং অবশ্যই, তারা কখনও খারাপ বস হতে হবে না! যদি এটি শুধুমাত্র যে সহজ ছিল!

$config[code] not found

দুর্ভাগ্যবশত যে কোন ব্যবসার মালিকের সাথে সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জগুলির মধ্যে একটি হল ভাল লোকেদের খোঁজা এবং ধরে রাখা। আপনি যতটা বড় পাবেন, তত বেশি চ্যালেঞ্জিং পায় কারণ আপনার আরও বেশি পরিবর্তনশীল (যেমন আরও বেশি লোক) রয়েছে। সুতরাং আশা করার পরিবর্তে এবং আপনাকে যেকোন কঠিন মানুষের সাথে মোকাবিলা করতে হবে না, এটি সর্বোত্তম যে আপনি তাদের সাথে কার্যকরভাবে মোকাবিলা করার কিছু উপায় খুঁজে পান। এতে কঠিন কর্মচারী, গ্রাহক, বিক্রেতাদের ইত্যাদি অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে। মনে রাখবেন, আপনি যদি ব্যবসায়ের মালিক হন তবে আপনি এটি পছন্দ করেন না বা না সেক্ষেত্রে আপনি মানুষের ব্যবসায়ের মধ্যে আছেন।

জিম কলিন্স বইটি গুড টু গ্রেট থেকে একটি দুর্দান্ত ধারণা ছিল "স্টপ করছেন" তালিকা বা কোনও "করতে না" তালিকা হিসাবে আমি যা উল্লেখ করি। প্রায় সবাই, বিশেষ করে ব্যবসায়িক মালিকদের, একটি "করতে" তালিকা আছে। কলিন্স যুক্তি দেয় যে এটি "কাজ করা বন্ধ করুন" তালিকাটি আসলে আপনার সংস্থাকে কার্যকর করার সময় তালিকাটি "করতে" তালিকা থেকে আরো গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে।

এক জিনিস যা আমরা ক্রমাগত আমাদের ব্যবসার মালিক ক্লায়েন্টদের মনে করিয়ে দিই তাদের মালিক হিসাবে "শক্তি"। আপনি যে জিনিসগুলি বলছেন এবং করেন তা আপনার দলের দ্বারা বাড়িয়ে দেওয়া হয় কারণ মালিক হিসাবে আপনি "মালিক"।

কঠিন কর্মচারীদের সঙ্গে মোকাবিলা

মনে রাখবেন যে, আপনার সংস্থার কঠিন কর্মীদের সাথে মোকাবিলা করার সময় এখানে কয়েকটি "ডোজ করবেন না" বা "বন্ধ করুন"

1. Excuses করুন

প্রত্যেকেরই খারাপ দিন এবং মুহুর্ত রয়েছে, কিন্তু কঠিন সময়গুলি বেশিরভাগ সময়ই কঠিন। দুর্ভাগ্যবশত, সবচেয়ে কঠিন মানুষগুলির মধ্যে একটি প্রতিষ্ঠানের মধ্যে সবচেয়ে বেশি "প্রতিভাবান" ব্যক্তি এবং মালিক প্রায়ই মনে করেন যে তারা এই প্রতিভাগুলিতে জিম্মি হচ্ছে বলে মনে হয়, যা মালিককে এই কর্মচারীর খারাপ আচরণের জন্য অজুহাতে পরিচালিত করে। আপনি যদি নিজেকে অনেকগুলি অজুহাত খুঁজে পেতে থাকেন তবে এটি বন্ধ করুন এবং কঠিন ব্যক্তির ঠিকানা দিন। আপনি যদি এই ব্যক্তিটির সাথে তাদের অংশীদারিত্বের বেঁচে থাকার পরিবর্তে পরিবর্তন করতে ইচ্ছুক না হন তবে এই ব্যক্তির সাথে অংশীদার হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।

2. এটা উপেক্ষা করুন

উটপাখি আশ্চর্যজনক প্রাণী হলেও, কঠিন কর্মীদের কাছে যখন আপনি বালি আপনার মাথা আছে প্রদর্শিত একটি ব্যবসা মালিক হিসাবে এক সাথে তুলনা করতে চান না। আপনি যদি মনে করেন যে কী ঘটছে তা উপেক্ষা করে এটি বিদ্যমান নয়, বিশেষত যখন এটি আপনার উপস্থিতিতে ঘটে তখন আপনি এই ছাপটি দেবেন।

3. আপনার জন্য সিদ্ধান্ত নিতে অন্য কেউ অনুমতি দিন

মনে রাখবেন, আপনি মালিক এবং আপনি একটি কারণের জন্য বড় মুনাফা পরিশোধ করেছেন (আমাদের ব্যবসায়িক মালিকদের ক্লায়েন্টদের বেশিরভাগই যখন আমরা তাদের সাথে এইভাবে উল্লেখ করি তখন হাসি)! যেহেতু এটি অন্য কেউকে ধাপে ধাপে ধাপে ধাপে ধাপে ধাপে ধাপে ধাপে ধাপে ধাপে ধাপে ধাপে ধাপে ধাপে ধাপে ধাপে ধাপে ধাপে ধাপে ধাপে ধাপে ধাপে ধাপে ধাপে ধাপে ধাপে ধাপে ধাপে ধাপে ধাপে ধাপে ধাপে।

4. এটা ছেড়ে আপনার সেরা মানুষ ফলাফল যাক

যদি আপনি কোনও কাজ না করেন বা যদি আপনি কোনও কঠিন ব্যক্তিকে মোকাবেলার জন্য কোনও কাজ করতে যাচ্ছেন না, তবে আপনার সেরা ব্যক্তিদের পশ্চাদ্ধাবন করার ঝুঁকিগুলি আপনার কাছে রয়েছে। তারা ভাল এবং অন্যান্য বিকল্প আছে যেহেতু আপনার সেরা মানুষ এই দীর্ঘমেয়াদী সঙ্গে দীর্ঘ করা হবে না। আপনি শুধুমাত্র আপনার কঠিন মানুষ প্রায় ঝুলন্ত সঙ্গে বামে যেতে চান না।

একটি ছোট ব্যবসায়ের সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জগুলির মধ্যে একটি হচ্ছে "কঠিন" ব্যক্তি বা ব্যক্তিরা প্রায়ই পরিবারের সদস্য। এটি আরও খারাপ করে তুলতে পারে কারণ ব্যবসায়ের অংশীদার নয় এমন পরিবারের সদস্যরা অবশেষে আশা রাখে যে কঠিন ব্যক্তি কখনও চেক করা বা প্রতিষ্ঠান থেকে মুছে ফেলা হবে।

যদি আপনার ব্যবসায়ের মধ্যে এটি ঘটছে, তবে বাইরে থেকে কিছু নির্দেশিকা সন্ধান করুন এবং একজন পেশাদারের সাহায্য নিন। আমরা বছর ধরে এই পরিস্থিতিতে শত শত জড়িত করেছি, এবং এটি আপনার নিজের সাথে মোকাবিলা করার জন্য অনেক বেশি আবেগপ্রবণ। একজন বহিরাগত ব্যক্তি যিনি আনুগত্য আনছেন তা আপনাকে কী করতে হবে তা ঠিক করতে সাহায্য করার জন্য অমূল্য হতে পারে, তবে সিদ্ধান্তটি কীভাবে কার্যকর করবেন।

কঠিন পরিবারগুলির সাথে মোকাবিলা করার সময় তারা পরিবার বা না হলে অনেকগুলি বিকল্প রয়েছে। পরিচিত শব্দগুলির উপর "না করা" তালিকাটি যদি নিশ্চিত হয় তবে আপনি আলাদাভাবে কাজ শুরু করুন!

গ্রাহকদের ছবি Shutterstock মাধ্যমে

মন্তব্য ▼