স্টাফ একাউন্টেন্ট কাজের উদ্দেশ্য

চাকরির উদ্দেশ্যমূলক বিবৃতি হ'ল একজন নিয়োগকর্তা যখন আপনার সারসংকলন পর্যালোচনা করেন তখন সেগুলি প্রথম জিনিসগুলির মধ্যে একটি। আদর্শভাবে, আপনার উদ্দেশ্যগুলি আপনার নিজস্ব দক্ষতা, লক্ষ্য বা শক্তিগুলির কিছু উজ্জ্বল করা উচিত, তবুও এখনও আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাকে আকর্ষিত এবং ব্যক্তিগতকৃত করা। স্টাফ একাউন্টেন্টদের আপনার লক্ষ্যে আপনি ফোকাস করতে পারেন দক্ষতা এবং লক্ষ্য বিভিন্ন আছে। কোন নির্দিষ্ট নিয়োগকর্তা খুঁজছেন তা পর্যালোচনা করার পরে, এক বা একাধিক কী গুণাবলী ব্যবহার করে আপনার উদ্দেশ্যমূলক বিবৃতিতে নির্দিষ্ট আইটেমগুলি ঠিকানা দিন।

$config[code] not found

দক্ষতা

স্টাফ একাউন্টেন্টগুলি বিভিন্ন অ্যাকাউন্টিংয়ের কাজ সম্পাদন করে, জার্নাল এন্ট্রিগুলি, জেনারেল লেজার এবং আর্থিক বিবৃতি তৈরি এবং আপডেট করা, অ্যাকাউন্টগুলিকে পুনর্মিলন করা এবং রাজস্ব লেনদেন এবং বাজেট পরিচালনা করা। স্টাফ একাউন্টেন্টরা বেতন প্রদান এবং কর্মচারী ফাইল বজায় রাখার জন্য দায়ী হতে পারে। এটা সব কোম্পানির চাহিদা উপর নির্ভর করে। আপনি যদি আপনার উদ্দেশ্যমূলক বিবৃতিতে আপনার নির্দিষ্ট দক্ষতাগুলি মোকাবেলা করতে চান তবে আপনি বলতে পারেন, "আপনার অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণগুলির সততা বাড়ানোর জন্য আমার অ্যাকাউন্ট পোস্টিং এবং পুনর্মিলন অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতাগুলি ব্যবহার করতে।" এই বিবৃতিটি একজন নিয়োগকর্তাকে জানাতে পারে যে আপনার দক্ষতা বা অভিজ্ঞতা রয়েছে বিভিন্ন অ্যাকাউন্ট অ্যাকাউন্টে পোস্টিং, এবং আপনি আপনার কাজ reconciling করতে সক্ষম। এটি নিয়োগকর্তাকে জানায় যে আপনি অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণগুলির গুরুত্বের জন্য সংবেদনশীল।

গোল

কর্মজীবনের লক্ষ্যগুলি বা আপনার আকাঙ্ক্ষাগুলির উপর স্পর্শ করার জন্য আপনি আপনার উদ্দেশ্যমূলক বিবৃতিটি ব্যবহার করতে পারেন, যেমন স্টাফ একাউন্টেন্ট পজিশনে নতুন দক্ষতা শেখা বা কোম্পানির দ্বারা প্রদত্ত উচ্চতর অবস্থানগুলিতে অগ্রসর হওয়া। একটি লক্ষ্য ভিত্তিক উদ্দেশ্য বিবৃতির একটি উদাহরণ হতে পারে, "একজন কর্মী অ্যাকাউন্টেন্ট অবস্থান অর্জন করার জন্য যেখানে আমি আমার দক্ষতা এবং প্রশিক্ষণের ব্যবহার করতে পারি একটি জুনিয়র স্টাফ একাউন্টেন্ট থেকে সিনিয়র স্টাফ একাউন্টেন্টে অগ্রিম অগ্রসর হতে।" লক্ষ্য বিবৃতিগুলি নিয়োগকর্তারা জানতে পারেন যে আপনি কোথায় বুঝেন আপনার দক্ষতা মাত্রা আছে, এবং আপনি কোম্পানির সাথে বৃদ্ধি করার জন্য অতিরিক্ত দায়িত্ব অর্জনে একটি সক্রিয় আগ্রহ নিতে।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

শক্তি

আপনি যখন একজন নিয়োগকর্তার দক্ষতা বা অভিজ্ঞতার সন্ধান করছেন তখনও কোম্পানিগুলি অ্যাকাউন্টেন্ট হিসাবে আপনার শক্তিগুলি জেনে আগ্রহী হতে পারে। স্টাফ একাউন্টেন্টগুলি অবশ্যই সুসংগঠিত, বিস্তারিত-ভিত্তিক এবং নির্দিষ্ট সময়সীমা পূরণ করতে সক্ষম হতে পারে, কখনও কখনও চাপ বা জরুরী অবস্থার অধীনে। যদি একজন নিয়োগকর্তা তার কাজের তালিকাতে নির্দিষ্ট চরিত্রের বৈশিষ্ট্যগুলি উল্লেখ করেন, তবে সেগুলি আপনার উদ্দেশ্যপূর্ণ বিবৃতিতে উল্লেখ করুন। আপনি লিখতে পারেন, "কোম্পানির এবং তার পরিচালনার অ্যাকাউন্টিং প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করার জন্য সংবেদনশীল সময়সীমাগুলি অগ্রাধিকার দেওয়ার ক্ষেত্রে আমার শক্তিগুলি ব্যবহার করতে।" এই বিবৃতিটি এমন একটি কোম্পানীকে নিয়মিতভাবে অ্যাকাউন্টিংয়ের সময়সীমাগুলির জন্য কাজ করে, এটি জানাতে পারে যে আপনি এই অবস্থায় কাজ করতে সক্ষম।

সংমিশ্রণ বিবৃতি

কিছু ক্ষেত্রে, আপনি হয়তো আপনার বিবৃতিতে একাধিক ধরণের উদ্দেশ্য ব্যবহার করতে চাইতে পারেন। এটি আপনার গুণাবলীগুলির আরও একত্রিত করতে পারে এবং নিয়োগকর্তা যা খুঁজছেন তা মিলিয়ে আপনাকে আরো ব্যক্তিগতকৃত বিবৃতি তৈরি করতে দেয়। আপনি যদি একাধিক উদ্দেশ্য অন্তর্ভুক্ত করতে চান তবে আপনার বিবৃতিটি সংক্ষিপ্ত রাখতে মনে রাখবেন যাতে এটি চলবে না। সমন্বয় বিবৃতির একটি উদাহরণ হতে পারে, "আমার বিদ্যমান অ্যাকাউন্ট পোস্টিং দক্ষতা এবং ট্যাক্স অভিজ্ঞতা ব্যবহার করার জন্য নতুন বেতন প্রক্রিয়াজাতকরণ দক্ষতা বিকাশ করতে।" এই বিবৃতিটি একজন নিয়োগকর্তাকে জানাতে পারে যে আপনি ইতিমধ্যে কিছু স্টাফ অ্যাকাউন্টিং দক্ষতা অর্জন করেছেন এবং আপনি এটি ব্যবহার করতে চান একটি কর্মী হিসেবে আপনার মান উন্নত করবে যে নতুন দক্ষতা অর্জন অভিজ্ঞতা।