এমন অনেকগুলি জিনিস রয়েছে যা আপনার ব্যবসাকে কার্যকরী দৃষ্টিকোণ থেকে সরিয়ে নিতে পারে। কর্মক্ষেত্রে অসুস্থতা থেকে কর্মসংস্থান ও পরিচালনার সমস্যাগুলি থেকে, বিপদগুলি অনেক। আজকের রাউন্ডআপ হুমকি এবং কিছু সম্ভাব্য সমাধানও দেখে। আমরা যদি বড় কোনও বিষয়ে মিস করি তবে নিচের মন্তব্য বিভাগে তাদের যুক্ত করুন।
আপনার ব্যবসা নিরাময়
অসুস্থ এবং ক্লান্ত. মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে একটি ফ্লু প্রাদুর্ভাবের খবর পাওয়া গেছে এবং এই রোগ প্রতিরোধের জন্য "ফ্লু শট" তে আরও আগ্রহ দেখা দিয়েছে, এটি কেবলমাত্র তার ক্ষতিগ্রস্তদের স্বাস্থ্যের চেয়েও বেশি হুমকির সম্মুখীন হতে পারে। বিশেষজ্ঞ ও ব্যবসায়ী নেতারা বলছেন যে প্রাদুর্ভাব ব্যবসার অপারেশন এবং আরো বিস্তৃত অর্থনীতির হুমকির মুখে ফেলতে পারে। ফ্লু অপারেশনের জন্য সমালোচনামূলক এবং প্রয়োজনীয় ছোট ছোট ছোট কোম্পানিগুলিকে বঞ্চিত করতে পারে। এনবিসি নিউজ
$config[code] not foundসেরা ঔষধ। বিপদগুলি মোকাবেলা করার জন্য ফ্লু প্রাদুর্ভাব আপনার ব্যবসায়ের দিকে ঝুঁকে পড়ে, এমন কৌশলগুলি বিকাশ করা আপনার পক্ষে গুরুত্বপূর্ণ, যা আপনাকে সামঞ্জস্য করার অনুমতি দেয়, স্টাফেন মরিস ব্যাখ্যা করে, মার্কিন ক্ষুদ্র ব্যবসায় প্রশাসনের জন্য অনলাইন মিডিয়া সমন্বয়কারী। এখানে আপনার প্রতিদিনের ক্রিয়াকলাপগুলির বিপদ কমিয়ে আনতে অবিলম্বে সাতটি পদক্ষেপ নেওয়া যেতে পারে। এটি একটি তিক্ত পিল, কিন্তু বিশেষজ্ঞরা আপনার ব্যবসার সুস্থ রাখতে এই পদক্ষেপগুলিকে সর্বোত্তম ঔষধ বিবেচনা করে। SBA.gov
একটি স্বাস্থ্যকর কোম্পানি তৈরি করুন
আপনার সাফল্য চার্ট। আপনার কোম্পানির সংগঠনটি চার্ট করার সময় গ্রহণ অন্যান্য কাজের তুলনায় অপ্রয়োজনীয় কার্যকলাপের মতো মনে হতে পারে তবে এই চার্টগুলি অনেক উপায়ে সাহায্য করতে পারে, ব্যবসা পরামর্শদাতা ইয়ান স্মিথ লিখেছেন। আপনি আপনার কোম্পানির গতিশীল নেতৃত্বকে আরও ভালভাবে বুঝতে এবং আপনার টিম বা বিভিন্ন বিভাগের সদস্যদের জন্য নির্ধারিত বরাদ্দগুলিতে লক্ষ্যগুলি ভেঙ্গে দেওয়ার জন্য তাদের ব্যবহার করতে পারেন। স্মিথ রিপোর্ট
ব্যক্তিগত পাবেন না। ব্লগার বেন হারগোভ বলেছেন, আপনার ব্যবসার জন্য নিয়োগ করা সবসময় একটি চ্যালেঞ্জ। আপনার ব্যবসা এবং আপনার দলের জোরদার যারা মানুষ চয়ন করুন। বন্ধুত্ব মত ব্যক্তিগত কারণের উপর ভিত্তি করে সিদ্ধান্ত নিয়োগ করা এড়াতে। এই আপনার ব্যবসার অবস্থানের জন্য বন্ধুদের ইন্টারভিউ অস্বীকার অস্বীকার করা হয় না। এটি, যদিও, পেশাদারী এবং ব্যক্তিগত বিবেচনার মধ্যে স্পষ্ট পার্থক্য করা প্রয়োজন। Business2Community
প্রস্তুত যখন আগুন। কখনও কখনও আপনি আপনার কোম্পানী স্বাস্থ্যকর মানে যখন আপনি একটি বিন্দু আসা কেউ যেতে দেওয়া। একজন কর্মচারীকে গুলি করার সময় নির্ধারণ করা কখনই সহজ নয়, ব্যবসায়িক উপদেষ্টা ব্র্যাড ফরিস লিখেছেন। সুতরাং আপনি আপনার সিদ্ধান্তটি সঠিক তা নিশ্চিত করার জন্য এটি সমালোচনামূলক। এখানে বিরক্তিকর কর্মচারীকে দরজায় দেখানোর সময় আছে কিনা তা নির্ধারণ করার চেষ্টা করার সময় আপনাকে কিছু প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা উচিত। অ্যাঙ্কর অ্যাডভাইসার্স
দখল করা. ব্যবসায়িক মিটিংগুলি আপনার কোম্পানির লক্ষ্যগুলি অর্জনের জন্য বা জড়িত প্রত্যেকের জন্য একটি ক্ষতিকারক বর্জ্য সংগ্রহের জন্য সহায়ক সহায়ক হতে পারে। প্রশিক্ষণ পরামর্শক কিম Larkins থেকে এই টিপস সঙ্গে কার্যকরভাবে পরিকল্পনা এবং সভা সভা শেখা। পছন্দসই ফলাফল প্রতিষ্ঠার, সংজ্ঞায়িত এজেন্ডা তৈরির জন্য এবং সময়ের আগে ভূমিকা এবং দায়িত্বগুলি নির্ধারণের জন্য সহজ টিপস আপনাকে আপনার মিটিংগুলি উন্নত করতে এবং তাদের সুবিধাগুলি বৃদ্ধি করতে সহায়তা করবে। কেএসএল প্রশিক্ষণ
শ্রেষ্ঠ হও. আপনার কোম্পানির উন্নতির জন্য আরেকটি সাধারণ পদ্ধতিতে আপনার কর্মীদের তাদের সেরা হতে উত্সাহিত করা হয়। এই পোস্টটি আপনার কর্মীদের সামগ্রিক কর্মক্ষমতা উন্নত করতে কিছু বিভ্রান্তিকর সহজ টিপস দেখায়। পরামর্শ লক্ষ্য সেটিং উত্সাহ শোনা ভাল থেকে পরিসীমা। ম্যানেজার বা ব্যবসার মালিকদেরও বাস্তবতা ধরে চলা এড়িয়ে চলার সময় ইতিবাচক হতে পরামর্শ দেওয়া হয়। আজ এই উন্নতি করা শুরু করুন। CorpNet
