সবাই জানে যে মহান মন্দার সময় প্রচুর চাকরি হারিয়ে গেছে। এবং ভবিষ্যতে চাকরির হারের উচ্চ মাত্রার এড়াতে প্রায় সবাই খুঁজে বের করতে চায়।
তাই করার জন্য প্রয়োজন যেখানে layoffs ভারী হয়েছে এবং তারা লাইটার হয়েছে যেখানে একটি বোঝার প্রয়োজন। চাকরির ধবংসকে হ্রাস করার কারণগুলি চিহ্নিত করে আমরা ভবিষ্যতে চাকরির ক্ষতি হ্রাস করতে পারি।
$config[code] not foundএজন্যই আমি উদ্বিগ্ন যে প্রশাসন চাকরির ক্ষতি বোঝার জন্য ভুল জায়গায় সন্ধান করছে। সম্প্রতি অ্যালান ক্রুগার, অর্থনৈতিক নীতির সহকারী সেক্রেটারি এবং মার্কিন ট্রেজারির প্রধান অর্থনীতিবিদ কংগ্রেসের যৌথ অর্থনৈতিক কমিটির "মন্দার ক্ষতির" বিষয়ে সাক্ষ্য দেন।
তার সাক্ষ্য এবং এটি সমর্থিত বিশ্লেষণ বিভিন্ন মাপের প্রতিষ্ঠানের মধ্যে কাজের ক্ষতি মধ্যে পার্থক্য উপর ব্যাপকভাবে মনোযোগ নিবদ্ধ। সে লিখেছিলো,
"অনেক ছোট ব্যবসাগুলি দ্রুত শ্রমিকদের বিচ্ছিন্ন করে এবং অপারেশন বন্ধ করার মাধ্যমে আর্থিক সংকটের শককে প্রতিক্রিয়া জানায়, যখন বড় কোম্পানির প্রতিক্রিয়া প্রথম লাইন ভাড়া নিয়োগকে হিমায়িত করা হয়। বড় কোম্পানি এছাড়াও আসন্ন মাস ধরে layoffs বৃদ্ধি। এই প্যাটার্ন বড় নিয়োগকর্তাদের চেয়ে নিয়োগ এবং কর্মসংস্থান সঙ্গে যুক্ত কম নির্দিষ্ট খরচ হচ্ছে ছোট নিয়োগকারীদের সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ। ২008 সালের শেষের দিকে তাদের পণ্যগুলির চাহিদা কমে যাওয়ার সময় ক্ষুদ্রঋণগুলি ক্রেডিট অ্যাক্সেস করতে ক্রেডিট অ্যাক্সেস করতে অক্ষম ছিল। এটির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ ক্রেডিট বাজারগুলির মুখোমুখি হওয়া এবং 2008 এর পতনের পতনশীল পণ্য বাজারের চাহিদার মুখোমুখি হওয়া আরও বড় কোম্পানিগুলি অবশেষে কর্পোরেটের অ্যাক্সেস পেয়েছিল। 2009 সালে আর্থিক বাজারগুলির উন্নতির কারণে ঋণ বাজারগুলি হ্রাস ও কর্মসংস্থান বাড়ানোর জন্য ঋণ বাজারগুলিকে সক্ষম করেছিল। তবে ছোট ব্যবসায়গুলি, যা ব্যাংক তহবিলের উপর বেশি নির্ভরশীল, তবুও এখনও তীব্র চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হচ্ছে।
অর্থনীতির সেক্টর জুড়ে কাজের ক্ষতিতে পার্থক্য সম্পর্কে কিছু বলেননি তার বিবৃতিতে।
আমি বড় এবং ছোট প্রতিষ্ঠানগুলিতে চাকরি হারানোর কারণ এবং কারন সম্পর্কে ক্রুগারের বিবৃতিতে বিশ্বাস করি, যদিও আমি মনে করি না আকারটি এখানে একটি বড় পার্থক্যকারী। মন্দার সময় বড় এবং ছোট প্রতিষ্ঠান উভয়ই চাকরি হারিয়ে ফেলে।
প্রতিষ্ঠার আকারের চেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কি শিল্প খাত। এডিপি কর্মসংস্থান রিপোর্টে স্বয়ংক্রিয় ডেটা প্রসেসিংয়ের মতো কেবলমাত্র "পণ্য উৎপাদনকারী" (যা উত্পাদন এবং নির্মাণের অন্তর্ভুক্ত) এবং "পরিষেবা সরবরাহকারী" সেক্টরে সংস্থার অশোধিত বিভাগ তথ্যপূর্ণ।
নীচের চিত্রটিতে, যখন আমি ডিসেম্বর 2007 সাল থেকে ২010 সালের এপ্রিল মাসে পর্যন্ত মন্দার শুরু হয়েছিল তখন পর্যায়টির একটি অংশ হিসাবে আমি চাকরি নির্ধারণ করেছি। আমি পণ্য উৎপাদনকারী এবং পরিষেবা প্রদানের ক্ষেত্রে বড় ও ছোট প্রতিষ্ঠানগুলির জন্য আলাদা লাইন অন্তর্ভুক্ত করেছি। সেক্টর।
চিত্র পরিষ্কারভাবে দেখায় যে সেক্টরের মধ্যে পার্থক্য সংস্থার মাপের মধ্যে পার্থক্যের চেয়ে অনেক বেশি। উভয় পণ্য সরবরাহকারী এবং পরিষেবা উত্পাদক সেক্টরের বড় ও ছোট প্রতিষ্ঠানগুলির পরিমাপের লাইনগুলির মধ্যে কিছু ফাঁক থাকলেও প্রতিটি খাতে দুটি লাইনের মধ্যে বড় পার্থক্য রয়েছে।এপ্রিল ২010 সালে, সেবা প্রদানকারী সেক্টর কর্মসংস্থান উভয় প্রতিষ্ঠানের আকারের জন্য ডিসেম্বর 2007 এর তারতম্যের 95 শতাংশের বেশি ছিল, যখন পণ্য উৎপাদনকারী কর্মী ডিসেম্বর 2007 এর বৃহত্তর ও ছোট প্রতিষ্ঠানগুলিতে মাত্র 80 শতাংশের চেয়েও বেশি ছিল।
আমার কাছে এই ছবিটি বলে যে বড় আকারের মন্দার সময় প্রতিষ্ঠার আকারের প্রভাব হ্রাসের উপর প্রভাব ফেলেছিল, কিন্তু শিল্প খাতটি অনেক বড় কারণ ছিল। পণ্য উৎপাদনের ব্যবসাগুলি ওয়ালপেপার পেয়েছে, যখন পরিষেবা প্রদানের পরিষেবাগুলি অনেক কম প্রভাবিত হয়েছে।
5 মন্তব্য ▼
