কাজ বা খেলার সময়ে, আমরা সবাই কখনও কখনও ভুল করে। যখন ব্যবসা শুরু হয়, তখন ক্ষমা চাওয়ার প্রয়োজন হয় যখন এটি ক্লায়েন্ট বা ম্যানেজারের সাথে জড়িত থাকে এবং যখন যথাযথ ক্ষমাপ্রার্থনের অভাব আমাদের জীবিকা প্রভাবিত করে। একজন সহকর্মী যখন তার প্রতি অন্যায় করেছেন তখন তার জন্য সঠিক ক্ষমাপ্রার্থী হওয়ারও যোগ্যতা রয়েছে। ব্যবসার ক্ষেত্রে মুখোমুখি ক্ষমা চাওয়া সবসময় ভাল, কিন্তু যখন এটি সম্ভব হয় না তখন একটি ইমেল বা লিখিত ক্ষমা যথেষ্ট হবে।
$config[code] not foundযথাকালীনতা
যখন আপনি সহকর্মী বা অন্য পেশাদারী অংশীদারের কাছে ক্ষমাপ্রার্থী হবেন তখন প্রম্পটটি গুরুত্বপূর্ণ। ক্ষমাপ্রার্থী হওয়া গুরুত্বপূর্ণ হলেও তাৎক্ষণিকভাবে ক্ষমাপ্রার্থী হওয়া আরও গুরুত্বপূর্ণ। ছয় মাস পর কারো কারো ইন্টারনেট ফাইল মুছে ফেলার জন্য দুঃখিত, এই বিষয়টি সম্ভবত কয়েক মিনিট, কয়েক ঘন্টা বা এর পরের দিনটি বলার প্রভাবটির প্রভাব ফেলবে না। বেশিরভাগ মানুষ তার কর্মের জন্য অবিলম্বে ক্ষমাপ্রার্থী যে কাউকে ক্ষমা করতে আরো উপযুক্ত। ক্ষমাপ্রার্থী হওয়ার জন্য খুব দীর্ঘ অপেক্ষা করতে পারে এমন বিরক্তি হতে পারে যা গড়ে তুলতে পারে এবং সংযত হতে কঠোর হতে পারে।
শর্তাবলী
যখন আপনি আপনার ক্ষমাপ্রার্থী বিন্যাস, এটা সহজ রাখা। একটি ব্যবসায়িক ক্ষমা আপনি একটি পরিচিতি পাঠাতে পারে ক্ষমা চেয়ে আরও জটিল হতে হবে না। আপনি দুঃখিত যে ব্যক্তি আপনি যে দুঃখিত এবং এটি সম্পর্কে আন্তরিক হতে বলুন। ক্ষমা তার নিজস্ব দাঁড়ানো উচিত। আপনি আপনার ক্ষমাপ্রার্থী আন্তরিক শব্দ করা উচিত, অন্যথায় আপনি আপনার নিজের আচরণ excusing হয় যেমন শব্দ হবে। যদি আপনি মৌখিক ক্ষমা প্রদান করেন তবে কেবলমাত্র ব্যক্তিটিকে জানাবেন যে আপনি কোনও অন্যায় কাজের জন্য আন্তরিকভাবে দুঃখিত। আপনার ক্ষমাপ্রার্থী কোন শর্ত এবং শর্তাবলী উপর contingent করা উচিত নয়।
দিবসের ভিডিও
Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনাআলোচনা
যদি সম্ভব হয়, ক্ষমা অনুসরণের জন্য একটি আলোচনায় আপনার ক্ষমাপ্রার্থীকে জিজ্ঞাসা করুন। ক্ষমাপ্রার্থী যদি লিখিত হয় তবে আপনি এই অনুরোধটি অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি বলতে পারেন, "যদি আপনি চান, আমরা ভবিষ্যতে এমন পরিস্থিতি এড়ানোর জন্য পরিস্থিতি নিয়ে আলোচনা করতে পারি। আমি এগিয়ে যেতে চাই এবং আপনার সাথে দেখা করার জন্য উন্মুক্ত হব। "অন্য পক্ষকে আপনার সাথে এই বিষয়ে আলোচনা করার জন্য জোর দেওয়া যুক্তিযুক্ত নয় কারণ এটি একটি পেশাদার এবং আন্তরিক ক্ষমাপ্রার্থী প্রকৃতি নয়। যদি অন্যায় দল আপনার সাথে আলোচনা করতে চায় তবে আপনি এগিয়ে যেতে পারেন। যদি না হয়, আপনি সম্পূর্ণরূপে ব্যাপার ড্রপ করা উচিত।
আপনার ভুল মালিকানা
আপনার ভুল মালিকানা নিশ্চিত করুন। এটি একটি ক্ষমাপ্রার্থী সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ অংশ। ব্যবসার ক্ষেত্রে, ক্ষমাপ্রার্থী সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ অংশ আপনার অংশের জন্য দায়বদ্ধ হয়। ব্যবসায়ের বেশিরভাগ সময় ভুল সবসময় একজন ব্যক্তির ফলাফল নয়। অন্য দলের ভুল কিছু জড়িত থাকতে পারে। দোষারোপ করার জন্য তাকে বাধ্য করার জন্য আপনার কাজ নয়। কেবল আপনার ভুল স্বীকার করতে, ক্ষমা চাইতে এবং চলতে ব্যক্তি হতে হবে। এটি ভাল সম্পর্ক স্থাপন এবং এগিয়ে যেতে সর্বোত্তম উপায়।
