খুচরা কাজ অভিজ্ঞতা গ্রাহক সম্পর্ক থেকে গুদাম সংস্থার মধ্যে আগত একটি বহুমুখী দক্ষতা সেট প্রদান করতে পারেন। আপনি খুচরা বিশ্বের ছেড়ে চলে যেতে এবং অন্য ক্ষেত্রে কর্মসংস্থান চাইতে সিদ্ধান্ত যখন এই বিভিন্ন অভিজ্ঞতা একটি সুবিধা হতে পারে। এই পরিবর্তনটি চ্যালেঞ্জিং হতে পারে তবে, আপনার অনন্য দক্ষতার উপর মনোযোগ নিবদ্ধ করে একটি সুসংগঠিত সারসংকলন আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাকে নিয়োগ দেওয়ার সুবিধাটি দেখায়।
আপনি আবেদন করতে ইচ্ছুক অবস্থান এবং কোম্পানী গবেষণা। অবস্থান সঙ্গে যুক্ত নির্দিষ্ট কাজের দায়িত্ব জন্য সন্ধান করুন। কাজের তালিকাতে নাও থাকতে পারে এমন সম্ভাব্য পছন্দসই দক্ষতা সম্পর্কে সৃজনশীলভাবে ভাবুন তবে কোন খুচরা অভিজ্ঞতা আপনাকে দিয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, অফিসের অবস্থান সংস্থাগত দক্ষতার সাথে আবেদনকারীদের জিজ্ঞাসা করতে পারে, তবে আপনি আপনার সর্বশেষ খুচরা অবস্থানে অর্জিত ফোন অভিজ্ঞতাটি আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার কাছে একটি সুবিধা হতে পারে যে বিজ্ঞাপনে এটি অন্তর্ভুক্ত ছিল না।
$config[code] not foundআপনার খুচরা অভিজ্ঞতা পর্যালোচনা করুন এবং আপনার কাজের সময়ে ব্যবহৃত নির্দিষ্ট দক্ষতার তালিকা তৈরি করুন। এর মধ্যে অর্থ হ্যান্ডলিং, গ্রাহক পরিষেবা, একটি আনন্দদায়ক এবং সহায়ক সহকর্মী হওয়া এবং বিনয়ী ফোন শিষ্টাচার বা পরিচ্ছন্ন কাজ এলাকা থাকতে পারে। আপনার খুচরা কাজের প্রয়োজনীয়তা বৈচিত্র্য খুচরা আউট transitioning আপনার চাবি। রাগান্বিত গ্রাহককে শান্ত করা এবং একটি পণ্যদ্রব্য বিনিময়কে সহায়তা করা আপনার দৈনন্দিন কাজের একটি অংশ হতে পারে, উদাহরণস্বরূপ, কিন্তু আপনার সারসংকলনটিতে, যে পদক্ষেপটি চাপের অধীনে শান্ত থাকার জন্য এবং প্রতিপক্ষের পরিস্থিতিটিকে আপনার ক্লায়েন্টের ইতিবাচক অভিজ্ঞতা হিসাবে রূপান্তরিত করার জন্য আপনার প্রতিভা প্রতিনিধিত্ব করে।
আপনি যে নির্দিষ্ট কাজের জন্য আবেদন করতে চান তার দিকে আপনার সারসংকলনটি লক্ষ্য করুন। আপনার "দক্ষতা" বিভাগ রচনা করার সময়, অবস্থানের জন্য নির্দিষ্ট সেই প্রয়োজনীয়তাগুলি ফোকাস করুন এবং আপনার অনন্য দক্ষতাগুলি অন্তর্ভুক্ত করুন যা আপনি বিশ্বাস করেন যে সেই বিশেষ অবস্থানটি আরও উপকৃত হবে। আপনি যদি জানেন যে আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাটি শক্তিশালী ফোন ইন্টারেকশন দক্ষতা সহ একজন কর্মচারীর প্রয়োজন বোধ করেন, তবে আপনার গ্রাহক পরিষেবাটির একটি সাধারণ খুচরো দক্ষতা সেটটি উল্লেখ করার পরিবর্তে আপনার দৃঢ় ফোন ইন্টারেকশন দক্ষতাগুলি লিখুন।
আপনার শক্তি অনুযায়ী আপনার সারসংকলন সংগঠিত। আপনার সারসংকলন বিভাগটি আপনার সারসংকলনের শীর্ষে এবং পৃষ্ঠার নীচে আপনার কাজের ইতিহাস রাখুন। এই ব্যবস্থা আপনার সারসংকলনের শক্তিশালী উপাদান জোর দেয়। এক ধরনের চাকরি থেকে অন্যের মধ্যে স্থানান্তরিত হলে, নতুন ক্ষেত্রটিতে আনা সম্ভাব্য দক্ষতার তুলনায় একটি সম্পর্কহীন ক্ষেত্রে পূর্ব অভিজ্ঞতাটি কম গুরুত্বপূর্ণ।
