Profanity ভাষা বা আচরণ, যা অশ্লীল, অভদ্র বা আপত্তিকর বলে মনে করা হয়। নগ্নতা বা নোংরা ভাষা কুসংস্কার সাধারণ উদাহরণ। সিনেমা, বই, শিল্প বা রেডিওতে কুসংস্কার ব্যবহার অত্যন্ত বিতর্কিত হতে পারে। কাউকে আপত্তিকর হিসাবে অন্য কেউ আপত্তিকর হিসাবে দেখা যাবে না। এছাড়াও, কিভাবে আক্রমণাত্মক কিছু ব্যক্তির থেকে পৃথক হয়। অতএব, রোজগারের দৈনন্দিন জীবনে অনৈতিকতার ব্যবহার, যেমন কর্মক্ষেত্রে, আমাদের আশেপাশেরদের কাছে ভীতিকর বা এমনকি অসম্মানজনক বলে মনে করা যেতে পারে।
$config[code] not foundতাত্পর্য
কর্মক্ষেত্রে profanity অনুপযুক্ত এবং অপ্রাসঙ্গিক। প্রায়শই, কর্মচারীরা তাদের কথা বা আচরণ অন্যদের অপমান করে যেহেতু অন্যরা তাদের অনুভূতি জানাতে অনিচ্ছুক হতে পারে তা সম্পর্কে সচেতন। যেমন, আচরণ চলতে থাকে এবং আরও গুরুতর সমস্যা দেখা দিতে পারে। ইচ্ছাকৃত বা না হোক, অপবিত্রতা অন্যদের ক্ষতি করার সম্ভাবনা আছে।
প্রভাব
কুসংস্কারের ব্যবহারটি সহকর্মীদের অবমাননা করা হতে পারে কিনা তা অভিপ্রায় হয়েছে কিনা তা নয়। এটি একটি নেতিবাচক বা প্রতিকূল কাজ পরিবেশ হতে পারে। অন্যান্য কর্মচারীরা এই আচরণের তাদের সুপারভাইজারকে অবহিত করতে পারে অথবা এমনকি মানব সম্পদ বিভাগের কাছে অভিযোগও দাখিল করতে পারে। কেউ কেউ তাদের নিজের হাতে বিষয় নিতে পারে, যা হিংস্র হতে পারে। যারা হতাশা বা পেশা নিয়ে হতাশার মুখোমুখি হন, তারা চরিত্র বা অভাবের অভাব হিসেবে দেখেন।
দিবসের ভিডিও
Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনাবিবেচ্য বিষয়
কাজের সময়ে অন্যদের সাথে আলাপচারিতার সময়, আপনার শ্রোতাদের পাশাপাশি পরিবেশকে বিবেচনা করা গুরুত্বপূর্ণ। নতুন বা অজানা শ্রমিকদের বিরোধিতায় আপনার সাথে পরিচিত এমন ব্যক্তিদের সাথে কথোপকথনে আপনি আরও অবাধে যোগ দিতে আগ্রহী হতে পারেন। যাইহোক, পরিচিতি আপনাকে পেশাগত পদ্ধতিতে কম কথা বলতে বা আচরণ করতে এনটাইটেল করে না। ক্লায়েন্ট এবং গ্রাহকদের কাছে আপনার ইতিবাচক পদ্ধতিতে নিজেকে উপস্থাপন করার জন্য এটি বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ, যাতে আপনি আপনার কর্মসংস্থানের মধ্য দিয়ে যোগাযোগ করতে পারেন।
সতর্কতা
চরম গ্রহণ করা, কর্মক্ষেত্রে কুসংস্কার ব্যবহার কর্মীদের বহিস্কার বা এমনকি মামলা হতে পারে। অনুপযুক্ত ভাষা, অঙ্গভঙ্গি বা আচরণের মুখোমুখি কর্মচারীরা যৌন হয়রানি বা বৈষম্য মামলাগুলি দায়ের করতে পারে যা তাদের উদ্দীপনা করা হচ্ছে সেই ধরণের প্রকারের উপর নির্ভর করে।
প্রতিরোধ / সমাধান
নিজেকে, আপনার সম্পর্ক বা আপনার কাজকে বিপদে ফেলতে বাধা দেওয়ার জন্য, কার্যক্ষেত্রে নিজেকে পেশাগতভাবে পরিচালনা করা সর্বোত্তম। অতএব, কর্মক্ষেত্র থেকে কুসংস্কার নিষিদ্ধ করা উচিত। কর্মীদের ইন্টারঅ্যাকশন সঠিক পদ্ধতি জানতে তাদের সুপারভাইজার তাকান উচিত। এছাড়াও, কোম্পানির কর্মক্ষেত্রে কুসংস্কারের উপস্থিতি এবং এই বিধিনিষেধগুলি উপেক্ষা করে এমন কর্মীদের সাথে ডিল করার প্রক্রিয়া সম্পর্কে কঠোর নীতি থাকা উচিত।
