এই সপ্তাহে আমি মন্দার শুরু থেকে বেশ কয়েকবার লিখেছি এমন একটি বিষয়তে ফিরে আসছি: নিম্ন অর্থনীতির স্ব-কর্মসংস্থানের কী ঘটছে এবং এটি কীভাবে ব্যক্তিগত খাতের চাকরির পরিস্থিতির সাথে তুলনা করে।
নীচে আমি জানুয়ারী 2007 থেকে মার্চ ২010 পর্যন্ত মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে নন-সাংস্কৃতিক স্ব-নিযুক্ত ও বেসরকারী খাতের মজুরিযুক্ত কর্মীদের মরসুমে নিয়মিত সংখ্যার ভিত্তিতে শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরোর থেকে তৈরি একটি চিত্র। এই সংখ্যাগুলি তাদের স্তরের শতকরা হিসাবে নির্ধারণ করা হয়েছে। ২007 সালের জানুয়ারিতে তখন থেকেই প্রতি মাসে স্বতঃস্ফূর্ত পরিমাণে বেতন ও মজুরির কর্মসংস্থান দেখাতে। পুরু নীল রেখা স্ব-কর্মসংস্থানের পরিসংখ্যান দেখায়, যখন পুরু লাল লাইনটি মজুরি কর্মসংস্থানের জন্য সংশ্লিষ্ট সংখ্যাগুলি দেখায়। ঘন লাইনগুলির মধ্য দিয়ে চলমান পাতলা কালো লাইনগুলি ছয় মাসের চলমান গড়।
$config[code] not found
চিত্র পরিষ্কারভাবে একটি সাধারণ প্রবণতা দেখায়। অ-কৃষি খাতগুলিতে আমরা স্ব-ও বেসরকারি খাতের মজুরি নিযুক্ত মানুষের সংখ্যা উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস পেয়েছি। মার্চ মাসে, ২007 সালের জানুয়ারিতে স্ব-কর্মসংস্থান মাত্র 92.6 শতাংশ ছিল এবং মজুরি কর্মসংস্থান মাত্র 94.2% ছিল।
কিন্তু বেসরকারি খাতে অন্যদের জন্য কাজ করা স্ব-নিযুক্ত ও জনসাধারণের সাথে কী ঘটেছে তাতে উল্লেখযোগ্য পার্থক্য রয়েছে। প্রথমত, স্ব-কর্মসংস্থানের সংখ্যা বেসরকারী খাতের মজুরি কর্মসংস্থানের সংখ্যাগুলির তুলনায় অনেক বেশি উদ্বায়ী। ২007 সালের জানুয়ারির পর থেকে স্ব-নিযুক্ত ব্যক্তিদের সংখ্যা বৃদ্ধি পেয়েছে যা পরবর্তী কয়েক মাসে অদৃশ্য হয়ে গেছে। মজুরি কর্মসংস্থান জন্য, বিপরীতে, প্যাটার্ন কোন পতন এবং ধারাবাহিক পতনের সময়কাল হয়েছে।
দ্বিতীয়ত, স্বায়ত্তশাসনে পতন বেসরকারি খাতের মজুরি কর্মসংস্থানের পতনের তুলনায় দ্রুত শুরু হয়েছিল। যদিও মন্দা শুরু হওয়ার আগে আমরা প্রথমবার বেসরকারি খাতের মজুরি কর্মসংস্থানে পতন দেখতে শুরু করেছিলাম, তবু ২007 সালের মাঝামাঝি সময়ে স্ব-কর্মসংস্থান শুরু হচ্ছিল।
তৃতীয়ত, স্ব-কর্মসংস্থান হ্রাস খুব খাড়া ছিল, কিন্তু অক্টোবর ২008 সালে এটি তলিয়ে গেছে। তারপরেও এই প্রবণতা সামান্য বৃদ্ধি পেয়ে সমতল হয়েছে। বিপরীতে, মজুরি কর্মসংস্থানটি ধীরে ধীরে হ্রাস পেয়েছে, কিন্তু এক যা অবধি অব্যাহত, অক্টোবর 2008 তে সামান্য বৃদ্ধি পেয়েছে।
চতুর্থ, সাম্প্রতিক মাসগুলিতে - ২009 সালের ডিসেম্বরে - বেসরকারি খাতের মজুরি কর্মসংস্থান ধীরে ধীরে ঘুরতে শুরু হয়েছে। কিন্তু স্ব-কর্মসংস্থান, যা ছয় মাসের জন্য উন্নত হয়েছে, আবার নেতিবাচক হয়েছে।
তথ্য বেসরকারি খাতের মজুরি এবং স্ব-কর্মসংস্থানের চাকরির হার এবং লাভ থেকে খুব আলাদা প্যাটার্ন দেখায়। যখন দুইজনের মধ্যে একটি বিপরীত সম্পর্কের আবির্ভাব ঘটে - যখন ব্যক্তিগত সেক্টর চাকরিগুলি চালায়, স্ব-কর্মসংস্থান বৃদ্ধি পায় এবং যখন ব্যক্তিগত সেক্টর চাকরি যোগ করে, স্ব কর্মসংস্থান হ্রাস পায় - তখন চিত্রটি তার চেয়েও বেশি জটিল। স্বতঃ-কর্মসংস্থান নিদর্শনগুলি ব্যক্তিগত বাহিনীর চাকরি বৃদ্ধি এবং হ্রাসের তুলনায় বিভিন্ন বাহিনী দ্বারা পরিচালিত হয়।
এর অর্থ এই যে, আমরা স্ব-কর্মসংস্থানের প্রবণতা ব্যাখ্যা করার জন্য বেসরকারি খাতের কাজগুলিতে যা ঘটছে তা থেকে বহিষ্কার করতে পারি না। আমরা নিজেদের স্ব-কর্মসংস্থান প্রবণতা তাকান প্রয়োজন।
6 মন্তব্য ▼
