প্রাক্তন সুপারভাইজার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের সহায়ক এবং অন্তর্দৃষ্টিপূর্ণ তথ্য সরবরাহ করতে পারে কারণ তারা আপনার সাথে ব্যক্তিগত এবং পেশাদার পর্যায়ে মোকাবিলা করেছে। আপনার কাজের সাথে আপনার প্রাক্তন সুপারভাইজারের পরিচিতি তাকে আপনার জ্ঞান, দক্ষতা, চরিত্র এবং পেশাদারিত্ব সম্পর্কে আরও জানতে একটি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার কাছে যেতে সহায়তা করে। কেবল একটি চাকরির আবেদন প্রাক্তন সুপারভাইজারের নাম এবং যোগাযোগের তথ্য সরবরাহ করা যথেষ্ট নয়। পরিবর্তে, আপনাকে প্রথমে কিছু পদক্ষেপ নিতে হবে যাতে আপনি নিশ্চিত হতে পারেন যে সুপারভাইজার যে কেউ জিজ্ঞাসা করে তার পক্ষে উপযুক্ত রেফারেন্স সরবরাহ করবে।
$config[code] not foundসম্মতির ফর্মটি সাইন ইন করুন, যদি আপনি যে কোম্পানির জন্য কাজ করেছেন তার প্রয়োজন হয়, যাতে আপনার তত্ত্বাবধানকারী আপনার পক্ষ থেকে একটি রেফারেন্স হতে পারে।
আপনার সুপারভাইজারের সাথে কথা বলুন এবং তাকে জিজ্ঞাসা করুন যে তিনি আপনার জন্য একটি রেফারেন্স হতে ইচ্ছুক। তাকে জানাবেন যে আপনি এমন ব্যক্তিদের নাম সরবরাহ করতে চান যারা আপনার পক্ষ থেকে অনুকূলভাবে কথা বলতে পারে এবং তাকে জিজ্ঞাসা করতে চান যে তিনি কি করতে ইচ্ছুক। এটি আপনাকে একটি ইতিবাচক রেফারেন্স দেওয়ার আরামদায়ক বলে যদি তাকে বলার সুযোগ দেয়।
পূর্ণ নাম, শিরোনাম, ঠিকানা এবং যোগাযোগ নম্বর সহ তার যোগাযোগের তথ্য নিশ্চিত করুন যাতে আপনি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের সঠিক তথ্য সরবরাহ করতে পারেন।
আপনার প্রাক্তন সুপারভাইজারকে আপনার সারসংকলনের একটি অনুলিপি দিন যাতে সে আপনার অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতা সম্পর্কে তার স্মৃতি রিফ্রেশ করতে পারে। আপনি যে কাজের জন্য আবেদন করেছেন তার সম্পর্কে তাকে বলুন, তাই একজন সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা তাকে কোনও রেফারেন্সের জন্য কল করার সময় কী বলবেন সে সম্পর্কে সে ভাবতে পারে।
আপনার জন্য একটি রেফারেন্স প্রদান করার তার ইচ্ছা জন্য আপনার প্রাক্তন সুপারভাইজার ধন্যবাদ। তার সময় ও প্রচেষ্টার জন্য কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করার জন্য একটি লিখিত ধন্যবাদ-আপনার নোট অনুসরণ করুন।
ডগা
যদি আপনার প্রাক্তন সুপারভাইজার আপনাকে বলে যে তিনি আপনার পক্ষে কোনও উপযুক্ত রেফারেন্স প্রদানের জন্য আরামদায়ক না হন তবে তাকে ব্যাখ্যা করতে বলুন। আপনি রেফারেন্স অন্তর্ভুক্ত করা আবশ্যক, যদি তার সাথে আলোচনার চেষ্টা করুন। উদাহরণস্বরূপ, তাকে কমপক্ষে আপনার কর্মসংস্থানের তারিখগুলি নিশ্চিত করতে এবং আপনি রিয়ারের যোগ্য কিনা তা উত্তর দিতে পারেন কিনা তা জিজ্ঞাসা করুন। কারণ তার সম্পর্কে আপনার কাছে রিজার্ভেশন রয়েছে তার অর্থ এই নয় যে তিনি আপনাকে পুনর্বহাল করবেন না।
সতর্কতা
অনুমতি ছাড়াই কোনও প্রাক্তন সুপারভাইজারকে রেফারেন্স হিসাবে ব্যবহার করবেন না।
