আপনি যদি ওয়াশিংটন রাজ্য থেকে বহিস্কার করা হয় তাহলে আপনি বেকারত্ব পেতে পারেন?

আপনি বহিস্কার করা হলেও আপনি ওয়াশিংটন রাষ্ট্র বেকারত্ব বেনিফিট পেতে পারেন, কিন্তু শুধুমাত্র যদি আপনি অপব্যবহারের জন্য বহিস্কার করা হয় না। রাষ্ট্রের তার বেকারত্বের হ্যান্ডবুকে মুদ্রিত অপব্যবহার গঠন করে এমন নির্দিষ্ট নির্দেশিকা রয়েছে। আপনি যদি হ্যান্ডবুকে তালিকাভুক্ত যেকোনো কারণের জন্য বরখাস্ত করার জন্য দোষী হন তবে আপনাকে সুবিধাগুলি পাবেন না; আসলে, আপনি এটি জন্য দণ্ডিত করা যেতে পারে। আপনি নিজের নিজের কোন দোষ ছাড়াই বহিস্কার করা হলেও, আপনার আবেদন অনুমোদিত হতে পারে।

$config[code] not found

মৌলিক যোগ্যতা

ওয়াশিংটন রাষ্ট্রের বেকারত্বের বেনিফিটের জন্য যোগ্যতা অর্জনের জন্য, আপনি বহিস্কার বা না থাকলেও আপনাকে মৌলিক যোগ্যতার মান পূরণ করতে হবে। এগুলি আপনার বেস বছরের কমপক্ষে 680 ঘন্টা কাজ করে এবং ওয়াশিংটনে সেই ঘন্টার কাজ করে। আপনি ওয়াশিংটনে বেনিফিট দাবি করতে পারেন না যদি আপনি অন্য রাজ্যে সেই ঘন্টা কাজ করেন। বেনিফিটের জন্য আবেদন করার আগে আপনার বেস বছরের সপ্তাহ থেকে শেষ পাঁচটি ক্যালেন্ডার চতুর্থাংশের প্রথম চারটি কভার জুড়ে। যদি আপনার ঘন্টা সেই সময় 680 পর্যন্ত যুক্ত না হয় তবে আপনি বিকল্প বেস বছরের ব্যবহার করতে সক্ষম হবেন, যা আপনার অ্যাপ্লিকেশনের পূর্বে সরাসরি চার ক্যালেন্ডার চতুর্থাংশ।

আবেদন এবং সাক্ষাত্কার

ব্যক্তিগতভাবে আপনার বেনিফিট সেন্টারে অনলাইনে বা 800-318-6022 এ ফোনগুলিতে সুবিধাগুলির জন্য আবেদন করুন। আপনার আবেদন জমা দেওয়ার পরে, একজন কর্মী আপনার এবং আপনার পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তা উভয়ের সাথে একটি সাক্ষাত্কারের সময় নির্ধারণ করবে। সাক্ষাত্কার সাধারণত ফোন উপর পরিচালিত হয়। আপনার ইন্টারভিউ আপনাকে ইভেন্টগুলির আপনার সংস্করণ ব্যাখ্যা করার সুযোগ দেয়। সাক্ষাতকারের আগে আপনার কেস সমর্থন করে এমন কোনও তথ্য সংগ্রহ করুন, যাতে আপনি প্রশ্নের উত্তর দিতে প্রস্তুত হবেন।

অপব্যবহারের উদাহরণ

অপব্যবহারের জন্য ওয়াশিংটনের মানদন্ডগুলি এমন আচরণের বর্ণনা দেয় যা কর্মক্ষেত্রে একজন নিয়োগকর্তার কর্তৃত্বের অধিকারের অমান্যকে বিশ্বাস করে। এর মধ্যে বারবার সতর্কতা, পুনরাবৃত্তি এবং অবহেলিত অনুপস্থিতি, অসাধুতা, নিষ্ঠুরতা, কোম্পানির নিয়ম লঙ্ঘন এবং অবহেলা যা নিয়োগকর্তার ধ্বংসাবশেষ বা অন্য কেউ আঘাত পেতে পারে। ওয়াশিংটনের এমন একটি বিভাগ রয়েছে যা "গুরুতর অপব্যবহার" বলে অভিহিত করে, যার মধ্যে কর্মক্ষেত্রে অপরাধমূলক কার্যকলাপ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে যা আপনাকে দোষী সাব্যস্ত করা হয়েছে বা ভর্তি করা হয়েছে এবং আপনার নিয়োগকর্তা এবং সহকর্মী কর্মচারীদের চরম অবহেলা রয়েছে। কোম্পানির তহবিল রাখার জন্য আপনার কাছে তহবিল ছিল না বা আপনার প্রয়োজনীয় প্রশিক্ষণের অধিকার না থাকার কারণে বা ছোটখাট ইনফ্রাকশন বা অপ্রত্যাশিত অপব্যবহারের কারণে বেকারত্ব বেনিফিটগুলি গ্রহণ করা থেকে বিরত থাকবেন না।

সম্ভাব্য ফলাফল

দাবি কেন্দ্র তার সিদ্ধান্তের সাথে একটি চিঠি পাঠাতে হবে। আপনি যদি বেনিফিটের জন্য অনুমোদিত হন তবে আপনার সুবিধার পরিমাণ আপনার অতীত উপার্জন দ্বারা নির্ধারিত হবে। এই নিবন্ধটি লেখার সময়, ওয়াশিংটন কর্মসংস্থান নিরাপত্তা বিভাগের মতে, ওয়াশিংটনের ন্যূনতম সাপ্তাহিক বেকারত্বের পরিমাণ $ 151 ছিল; সর্বাধিক $ 637 ছিল। যদি এটি নির্ধারিত হয় আপনি ছিল অপব্যবহারের জন্য বহিস্কার, আপনার দাবি কমপক্ষে 10 সপ্তাহের জন্য অস্বীকার করা হবে এবং যতক্ষণ না আপনি আপনার বার্ষিক সুবিধার পরিমাণ 10 বার উপার্জন করতে পারবেন। উপরন্তু, আপনার কাছ থেকে বহিষ্কৃত কাজের সময়ে আপনার উপার্জন রেকর্ড আপনার কর্মসংস্থানের বীমা ইতিহাস থেকে বাদ দেওয়া হবে, যা সম্পূর্ণরূপে বেনিফিটের জন্য আপনাকে অযোগ্য ঘোষণা করতে পারে।