গুরুতরভাবে অসুস্থ রোগীদের নার্সিং দক্ষতার একটি স্তরের প্রয়োজন যা রোগীর যত্নের স্বাভাবিক সুযোগের উপরে এবং অতিক্রম করে। আপনি যদি একজন চাকরির খোঁজী বা নিয়োগকারী হন তবে সাক্ষাত্কারে সংক্ষিপ্ত গল্প প্রার্থীর যোগ্যতা, ব্যক্তিত্ব এবং নির্ভরযোগ্যতাকে চিত্রিত করে।
আপনি চাপ অধীনে কিভাবে প্রতিক্রিয়া?
প্রায়শই, সমালোচনামূলক যত্নের রোগীরা সঙ্কটের মোডে যায় এবং নার্সিং কর্মীদের শান্ত থাকার এবং হস্তক্ষেপের জন্য প্রয়োজনীয় জীবনযাপনের পদক্ষেপ গ্রহণের প্রয়োজন হয়। জটিল যত্নের নার্সগুলি জীবনযাপন এবং মৃত্যুর পরিস্থিতিগুলির সাথে মোকাবিলা করে যা চাপা এবং দাবি করে। প্রার্থী ব্যাখ্যা করতে পারেন যে প্রথম অগ্রাধিকারটি হ'ল সংক্রামনের আগে রোগীদের প্রয়োজনীয়তাগুলি প্রত্যাশা করা এবং রোগীকে প্রতিদিনের ওষুধ সরবরাহ করার সময় কার্ডিয়াক গ্রেফতারে গিয়ে যাওয়া সম্পর্কে একটি গল্প বলার জন্য। তিনি সাহায্যের জন্য রঞ্জিত যখন তার শান্ত demeanor এবং পেশাদারী প্রশিক্ষণ লাথি। গল্পটি প্রার্থীর প্রশিক্ষণ এবং অভিজ্ঞতা এবং কীভাবে এটি ইতিবাচক সমাপ্তির ফলাফল হিসাবে বর্ণনা করে, যেমন রোগীর অভিজ্ঞতা ছাড়াই আসছে।
$config[code] not foundআপনি কাজ সম্পর্কে সবচেয়ে চ্যালেঞ্জ খুঁজে পেতে কি?
প্রতিটি প্রশ্নের এবং উত্তর প্রার্থীর প্রশিক্ষণ এবং যোগ্যতা একটি ইতিবাচক দৃষ্টিভঙ্গি উজ্জ্বল করা উচিত। চ্যালেঞ্জ সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হলে, তিনি পূর্ণ সময় কাজ করার সময় আমেরিকান অ্যাসোসিয়েশন অফ ক্রিটিক্যাল কেয়ার নার্সের কাছ থেকে সমালোচনামূলক যত্ন শংসাপত্র অর্জন করতে প্রয়োজনীয় সার্টিফিকেশন কোর্স এবং পরীক্ষার জন্য গ্রহণ করা পদক্ষেপগুলি উল্লেখ করতে পারেন। অন্যান্য চ্যালেঞ্জগুলি সর্বদা একটি ইতিবাচক স্বন বহন করতে হবে, যেমন ক্রমাগত নতুন প্রযুক্তির সাথে এবং সমালোচনামূলক যত্নের ক্ষেত্রে উত্তেজনাপূর্ণ অগ্রগতির চাপ রাখা। তিনি একজন চ্যালেঞ্জিং সহকর্মী সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন যে তিনি পরামর্শদাতা এবং কিভাবে তিনি দলের একজন কার্যকর সদস্য হয়েছিলেন তার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন। এই ধরনের গল্পগুলি একটি দলের উপর ভালভাবে কাজ করার প্রয়োজনীয়তা তুলে ধরে।
দিবসের ভিডিও
Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনাআপনি কেন আপনার শেষ কাজ রেখে চলেছেন?
একটি সাবেক নিয়োগকর্তা disparaging থেকে বিরত থাকুন। চাকরি প্রার্থীদের সবসময় তাদের শেষ পোস্টে প্রাপ্ত বিস্ময়কর প্রশিক্ষণ এবং অভিজ্ঞতা সম্পর্কে কথা বলা উচিত। তারা আগের পোস্টে সুযোগের জন্য কতটা কৃতজ্ঞ তা উল্লেখ করতে পারেন। তারা হতাশার বিষয়ে ব্যাখ্যা করতে পারে, যদি তা ঘটে, তবে তাড়াতাড়ি যোগ করা যে লেআউটগুলি তাদেরকে একটি উন্নত খ্যাতি সহ আরো আধুনিক সুবিধাতে কাজ করার সুযোগ দেয়। ছাড়ার ব্যাখ্যা করার একটি স্মার্ট উপায় হল সাবেক সহকর্মীদের সম্পর্কে ইতিবাচক কথা বলা। প্রার্থীরা আরও যোগ করতে পারে যে তাদের প্রাক্তন সুবিধা বৃদ্ধির জন্য কয়েকটি সুযোগ দিয়েছে এবং লক্ষ্য হসপিটালে পেশাদার উন্নয়নের জন্য একটি খ্যাতি রয়েছে।
আপনি কঠিন ডাক্তার এবং সহকর্মীদের সঙ্গে কিভাবে মোকাবিলা করবেন?
জটিল যত্ন নার্সিংয়ের জন্য ব্যাপক একাকী কাজ এবং চিকিত্সক দ্বারা নির্ধারিত যত্নের পরিকল্পনা অনুসরণ করা প্রয়োজন। নার্স এছাড়াও মেঝে একটি সমালোচনামূলক যত্ন দলের অংশ হিসাবে পরিবেশন করা। প্রার্থীদের অন্য চিকিৎসা পেশাদারদের জন্য গভীর সম্মানের ঘোষণা এবং একটি যত্ন দলের মধ্যে পার্থক্য প্রায়শই ঘটতে পারে তা বোঝা উচিত। দলের অংশ হিসাবে, একটি কার্যকর সমালোচনামূলক যত্ন নার্স চিকিত্সা পরিকল্পনা এবং মতামত প্রদানের জন্য ব্যক্তিগতভাবে ডাক্তার এবং সহকর্মীদের কাছে পৌঁছান। একই সময়ে, চাকরির জন্য প্রস্তুত প্রার্থীরা শৃঙ্খলা শৃঙ্খলা বোঝে এবং পার্থক্যগুলি সমাধানের জন্য কীভাবে তারা সেই শৃঙ্খলা অনুসরণ করে সে সম্পর্কে কথা বলে। কার্যকরী দলবদ্ধ কর্মকাণ্ডকে হাইলাইট করতে, একজন প্রার্থী তার শেষ চাকরিতে নেতৃত্ব দেওয়ার একটি দল বা অন্যের সাথে কাজ করার তার ইচ্ছার প্রমাণ হিসাবে সমালোচনামূলক কেয়ার টিম অ্যাডভাইসারির বোর্ডে একটি স্থান করার অনুরোধ করেছেন।
