কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন একটি কর্মচারীর কর্তব্য এবং কার্যকারিতা মূল্যায়নের জন্য ব্যবহার করা হয়। ডেটা এন্ট্রি ক্লার্কগুলি সাধারণত তাদের টাইপিং / ইনপুটিং গতির মূল্যায়ন করার জন্য প্রতি মাসে দুইবার কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন পায়, যা কোম্পানির পরিবর্তনের সময়টিকে পূরণ করার জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। সঠিকভাবে এবং সৃজনশীলভাবে লিখিত থাকলে, কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন আপনার ডেটা এন্ট্রি এজেন্টকে তার কাজের কার্যকারিতার যে কোনও এলাকায় উন্নত করতে সহায়তা করতে পারে। এই টিপস অনুসরণ করে আপনি একটি কার্যকর কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন করতে সাহায্য করবে।
$config[code] not foundআপনার মূল্যায়ন শীট কাজ বিবরণ লিখুন। শব্দ প্রক্রিয়াকরণ, টাইপিং, ত্রুটির পরীক্ষা এবং মালিকানা সিস্টেমের মধ্যে তথ্য রেকর্ডিং সহ ডেটা এন্ট্রি কর্তব্য তালিকাভুক্ত করুন।
ডাটা এন্ট্রি এজেন্ট সম্পর্কে একটি সাধারণ বিবৃতি লিখুন। এই বিবৃতি তার অবদান এবং আপনার কোম্পানির সাফল্যের প্রভাব অন্তর্ভুক্ত করা হবে। উদাহরণস্বরূপ: "মিস স্মিথ আমাদের সিস্টেমে ত্রুটির জন্য 30 টিরও বেশি পৃষ্ঠা তথ্য সরবরাহ করেছে, যার ফলে আমাদের কোম্পানির জন্য আরও লাভ হয়েছে।"
ডাটা এন্ট্রি এজেন্ট ভালোভাবে সম্পাদিত প্রকল্পগুলি বা কর্তব্যগুলি তালিকাভুক্ত করুন, যেমন টাইপিং বা বিস্তারিত মনোযোগের ত্রুটিগুলির অভাব। আপনি যদি নিশ্চিত না হন তবে তাকে ছয়টি তালিকা জমা দিতে বলুন যাতে আপনার সাথে কাজ করার কিছু আছে।
ডেটা এন্ট্রি এজেন্ট ভালো কাজ না করে এমন বিষয়গুলি তালিকাভুক্ত করুন, যেমন প্রকল্পগুলির গতির সময় এবং বানান ত্রুটিগুলির তালিকা। নেতিবাচক বিষয়গুলি লেখার ফলে আপনাকে সেই অঞ্চলের চিহ্নিত করতে সাহায্য করবে যা উন্নতির প্রয়োজন।
ডাটা এন্ট্রি এজেন্টের উন্নতির প্রয়োজন যেখানে নিচে লিখুন এবং রূপরেখা। আপনার মতো শব্দটি এমনভাবে লিখুন যে আপনার মতো ত্রুটি-খোঁজা বা ব্যক্তিগতকরণ করা হয় না। "জনাব. স্মিথ স্প্রেডশীটগুলিকে ইনপুট করতে পারছেন না কারণ সে অনেক বেশি ব্রেক এনেছে। "পরিবর্তে, বলুন," মি। স্মিথ স্প্রেডশীট দ্রুত গতিরোধ করলে তিনি কম বিরতি নিতে পারেন। "
