আপনি যদি আপনার শিল্পের অন্য উদ্যোক্তাদের বা পেশাদারদের সাথে আপনার জ্ঞান বা নেটওয়ার্কিং ভাগ করতে আগ্রহী হন তবে আপনি একটি মাস্টারমিন গ্রুপ শুরু করার কথা বিবেচনা করতে পারেন।
Growmap.com এর গাইল Gardner স্কাইপ ব্লগার মাস্টারমাইন্ড গ্রুপের সহ-নির্মাতা। বছর ধরে, তিনি ইতিবাচক প্রভাব দেখেছেন যে এটির মতো মাস্টারমাইন্ড গ্রুপগুলি ব্যবসার জন্য এবং উদ্যোক্তাদের জন্য থাকতে পারে। এবং তিনি অন্যদের তাদের নিজস্ব গ্রুপ শুরু খুঁজছেন খুঁজছেন কিছু টিপস ভাগ।
$config[code] not foundমাস্টারমিন গ্রুপ কিভাবে শুরু করবেন
সম্ভাব্য সদস্য খুঁজুন
কোন দলের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ অংশ সদস্য হয়। এবং যে পাশাপাশি মাস্টারমন্ড গ্রুপের ক্ষেত্রে।
গার্ডনারের জন্য, গ্রুপটি একটি ফোরাম সাইট হিসাবে শুরু হয়েছিল যা সময়ের সাথে সাথে সদস্যদের যোগ করে। সাইটটি হ্যাক হয়ে গেলে, সে স্কাইপে স্যুইচ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। এবং তারপর তিনি এমন সকল সদস্যকে আমন্ত্রণ জানান যারা এই ধরনের গোষ্ঠীর অংশ হতে আগ্রহী ছিল।
তিনি ছোট ব্যবসা প্রবণতা বলেছিলেন, "আমি সকল আসল ফোরামের সদস্যকে আমন্ত্রণ জানিয়েছি এবং আমরা যেহেতু আমরা তাদের কাছে এসেছি তাই আমরা মানুষকে যুক্ত করেছি। অধিকাংশ সদস্য পূর্ণ-সময় ফ্রিল্যান্সার বা গুরুতর ব্লগার। কিছু ওয়েব ডেভেলপার এবং তাদের নিজস্ব সাইট নিজস্ব। "
স্বাগতম নতুন সদস্য
এটি যখন আপনি তাদের খুঁজে বের করেন তখন আপনি সেই নতুন সদস্যদের সাথে আসলেই জড়িত। এই কাজ করার বিভিন্ন পদ্ধতি আছে। কিন্তু আপনি অন্তত একটি দ্রুত স্বাগত বার্তা পাঠাতে এবং গ্রুপ সম্পর্কে তাদের কিছুটা বলতে হবে।
গার্ডনার বলছেন, "নতুন সদস্যদের অনবোর্ডিং করার সময়, তাদের স্বাগত জানানো গুরুত্বপূর্ণ এবং তাদেরকে কিছু ধারণা দেওয়া হয় যা গ্রহণযোগ্য এবং কী না। আমাদের একটি ব্লগার মাস্টারমাইন্ড ব্লগ পোস্ট রয়েছে যা ব্যাখ্যা করে যে কিভাবে গ্রুপ পরিচালনা করে এবং কিভাবে স্কাইপে আমাদের সমষ্টিগত সংস্থানগুলি অ্যাক্সেস করতে হয়। নতুন সদস্য যোগ করার সময়, আমি তাদের যা কিছু করি এবং তাদের ওয়েবসাইট এবং সর্বাধিক ব্যবহৃত সামাজিক অ্যাকাউন্ট ভাগ করে নেওয়ার জন্য আমন্ত্রণ জানাই। "
প্রত্যাশা সম্পর্কে সাফ হবে
যেহেতু বেশিরভাগ গোষ্ঠী একটি নির্দিষ্ট উদ্দেশ্য আছে, তার মানে এমনও কিছু ক্রিয়াকলাপ রয়েছে যা এই উদ্দেশ্যে মাপসই করবে না। এর মানে হল যে দলের সকল সদস্যের জন্য মূল্যবান থাকা নিশ্চিত করার জন্য আপনার কোনও নিয়ম বা আচরণের একটি কোড থাকতে হবে।
গার্ডেন বলছেন, "দলের উদ্দেশ্য সম্পর্কে পরিষ্কার হোন এবং কী আশা করা যায়। আমাদের ক্ষেত্রে, আমরা এটি পরিষ্কার করে দিয়েছি যে কোনও প্রয়োজনীয়তা নেই এবং সমস্ত বার্তাগুলি চালিয়ে যাওয়ার চেষ্টা করা প্রয়োজন নয়। আমি সদস্যদের একটি জল শীতল মত মনে করতে বলুন। চ্যাট করার সময় চ্যাট করুন, কিন্তু প্রতিটি বার্তা পড়ার বিষয়ে চিন্তা করবেন না। "
নিয়ম স্টিক
সেখান থেকে, যখন তারা উঠবে তখন কোনও কঠিন পরিস্থিতিতে মোকাবেলা করার জন্য আপনাকে অবশ্যই একটি উপায় নিয়ে আসতে হবে।
গার্ডনার বলছেন, "যদি কেউ এমন কাজ করে যা অন্য সদস্যদের বিরক্তিকর মনে হয়, Eren ম্যাককে সামাজিক যোগাযোগের অথবা আমি ব্যক্তিগতভাবে তাদের সাথে কথা বলব। বেশিরভাগই বুঝেছেন যে তাদের স্প্যাম বা বিজ্ঞাপন দেওয়া উচিত নয়, বিশেষ পোস্ট ভাগ করে নেওয়ার বা তাদের কাছে দরকারী কিছু প্রস্তাব দেওয়ার পরামর্শ দেওয়া হয়। আমরা আমাদের দলের অস্তিত্বের কারণে কয়েক বারই মানুষকে সরিয়ে দিয়েছি কারণ তারা এমন কিছু করার ক্ষেত্রে দৃঢ়প্রত্যয়ী হয়েছে যা তারা বারবার থামাতে বলা হয়েছে। "
তথ্য সংগঠিত রাখুন
যত তাড়াতাড়ি সম্ভব মূল্যবান গোষ্ঠী তৈরি করতে, আপনার আলোচনা করা তথ্যের জন্য একটি সিস্টেম থাকা একটি ভাল ধারণা। লোকেরা যখন অতীতের কিছু সময়ে আলোচনা করা হয়েছে এমন বিষয় নিয়ে মানুষ দ্রুত উত্তর বা তথ্য সরবরাহ করতে সহজ করে তুলতে পারে।
গার্ডনার বলেছেন, "আমরা আমাদের জ্ঞান ও সম্পদগুলি পুল করি এবং যে কোনও সময় সহজেই অ্যাক্সেসের জন্য ট্রেলো বোর্ডগুলিতে সেই তথ্য সংরক্ষণ করি। আলোচনার মাধ্যমে, আমি হাইলাইটগুলি ক্যাপচার করি এবং বিষয় অনুসারে তাদের সংগঠিত করি। যখনই প্রশ্ন আবার আসে তখন আমাদের আলোচনার বাইরে আসা কোনও সিদ্ধান্ত এবং টিপস ভাগ করা সহজ হয়। "
Shutterstock মাধ্যমে মাস্টারমাইন্ড ফটো
5 মন্তব্য ▼
