ব্যক্তিগত নিয়োগকর্তারা তারা যে স্তরের পছন্দ করেন তার মজুরি হার সেট করতে পারেন। ফেডারেল ডেভিস বেকন আইন, তবে, ফেডারেল সরকার দ্বারা অর্থায়নের প্রকল্পগুলির জন্য প্রচলিত মজুরি ব্যবহারের প্রয়োজন। কিছু রাজ্যের বিদ্যমান মজুরি আইন অনুসরণ।
গণপূর্ত
জনসাধারণের কাজ, বা একটি কাউন্টি সংস্থা বা ফেডারেল সরকার হিসাবে কোনও পাবলিক সত্তা দ্বারা চুক্তি করা হয়, তা অবশ্যই বর্তমান মজুরিতে প্রদান করা উচিত। এই প্রেক্ষাপটে কাজটি একটি কাউন্টি বা অন্য পাবলিক সংস্থা দ্বারা অর্থায়ন, নির্মাণ, পরিবর্তন, মেরামত বা উন্নতি অন্তর্ভুক্ত করে। কোন জাতীয় প্রচলিত মজুরি নেই, যেহেতু মজুরি গড় মজুরি দ্বারা নির্ধারণ করা হয় যা নিয়োগকর্তারা একটি নির্দিষ্ট ভৌগলিক অবস্থানের মধ্যে একটি নির্দিষ্ট কাজের বিভাগে বেশীরভাগ ব্যক্তিকে অর্থ প্রদান করে।
$config[code] not foundপূর্ববর্তী মজুরি নির্ধারণ করা
পূর্ববর্তী মজুরি রাষ্ট্র বা কাউন্টি দ্বারা পরিবর্তিত হতে পারে, এবং প্রকৃত কাজ অনুযায়ী। উদাহরণস্বরূপ, একটি মেকানিকের জন্য বিদ্যমান মজুরি একই ভৌগোলিক এলাকায় নার্সের জন্য বিদ্যমান মজুরি থেকে ভিন্ন হবে। ওয়াশিংটনের রাষ্ট্রের উদাহরণস্বরূপ, কাউন্টি অঞ্চলের বৃহত্তম শহরে বিশেষ পেশার জন্য সর্বাধিক মজুরি হার বিদ্যমান মজুরি হিসাবে পরিণত হয়। যখন সবচেয়ে বড় শহরটিতে নির্দিষ্ট পেশা বিদ্যমান থাকে না, তখন তার জন্য কাউন্টিটির গড় মজুরি হার ব্যবহার করা হয়। যুক্তরাষ্ট্রের শ্রমিক ইউনিয়ন ইন্টারন্যাশনাল ইউনিয়নের মতে, দৃঢ় ইউনিয়ন উপস্থিতি সহ রাষ্ট্রগুলিতে বর্তমান বেতন সাধারণত ইউনিয়ন মজুরি।
