ছোট ব্যবসা এখনো নিয়োগ করা হয়?

গ্রেট মরসুম শুরু হওয়ার পর আমেরিকা 8 মিলিয়নেরও বেশি চাকরি হারিয়েছে। এবং যদিও বেশিরভাগ অর্থনীতিবিদ মনে করেন যে গত গ্রীষ্মে মন্দাটি শেষ হয়ে গেছে, বেকারত্ব 9.7% অবধি রয়ে গেছে। আমরা স্পষ্টভাবে আরো কাজ সৃষ্টি প্রয়োজন।

কারণ মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে সমস্ত চাকরির অর্ধেকেরও কম সংখ্যক কর্মী 500 টিরও কম কর্মীদের সাথে ব্যবসা করছে, যদি ছোটখাট ব্যবসার লক্ষ লক্ষ লোককে হারিয়ে যাওয়া চাকরিগুলি প্রতিস্থাপনের জন্য কাজ করতে হয় তবে সেগুলি কাজ শুরু করতে হবে। তাই ছোট ব্যবসা এখনো নিয়োগ করা হয়?

$config[code] not found

সম্প্রতি, আমি এই প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার জন্য কিছু কী তথ্য উৎস সন্ধান করেছি। যদিও সূচকগুলির একটি দম্পতি "হ্যাঁ" এর উত্তর দেওয়ার পরামর্শ দেয় তবে বেশির ভাগই তা করে না।

এর সবচেয়ে ইতিবাচক পরিমাপ সঙ্গে শুরু করা যাক। নীচের চিত্রটি থেকে আপনি দেখতে পারেন, ইনটুইট ছোট ব্যবসা কর্মসংস্থান সূচী, যা "50 টিরও কম ছোট ব্যবসার নিয়োগকর্তাদের অনলাইন তথ্য, যারা অন্তত অনলাইন Payroll ব্যবহার করে কমপক্ষে ২0 জন কর্মচারী অনলাইনের উপর ভিত্তি করে", এটি দেখায় যে ছোট ব্যবসার মধ্য থেকে ভাড়া দেওয়া হচ্ছে -2009। ইনটুইট ইন্ডেক্সের মতে, গত গ্রীষ্মে ছোট ব্যবসাগুলি 150,000 টি চাকরি যোগ করেছে।

তবে, এডিপি কর্মসংস্থান রিপোর্ট, যা এডিপি এর বেতন তথ্য থেকে সংখ্যাগুলি ব্যবহার করে 50 টিরও কম কর্মীদের প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত ব্যক্তিদের সংখ্যা পরিমাপ করে, তা অন্তর্দৃষ্টিপূর্ণ তথ্যতে দেখা যায় না।

(দুইটি পদক্ষেপের মধ্যে পার্থক্য হতে পারে যে ছোট ব্যবসাগুলি ভাড়া দিতে শুরু করেছে, কিন্তু স্বল্প ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলি যেগুলি স্বাধীন ব্যবসা নয়, এখনো আরো কর্মীদের নিয়ে যেতে শুরু করে নি, অথবা এটি দেখাতে পারে যে 30 থেকে 50 কর্মচারীর মধ্যে ছোট ব্যবসাগুলি হয় না। টি এখনো কর্মচারী যোগ, যখন ক্ষুদ্রতম ব্যবসা।)

দুটি অন্যান্য সূত্র - ডিসকভার স্মল বিজনেস ওয়াচ এবং স্বাধীন ব্যবসায়ের জাতীয় ফেডারেশনের 'ছোট ব্যবসা অর্থনৈতিক প্রবণতাগুলি - প্রকৃত বেতন সম্পর্কিত তথ্য দেখিও না, বরং ছোট ব্যবসা মালিকদের তাদের নিয়োগের পরিকল্পনাগুলি সম্পর্কে জরিপ করুন। ডিসকভার স্মল বিজনেস ওয়াচ, যা কমপক্ষে পাঁচ কর্মচারী সহ 750 ব্যবসায় মালিকের প্রতিনিধির নমুনার একটি মাসিক জরিপ, পরবর্তী কয়েক মাস ধরে নিয়োগের পরিকল্পনা সম্পর্কে একটি প্রশ্ন অন্তর্ভুক্ত করে। নীচের চিত্রটি উত্তরদাতাদের শতাংশ দেখায় যে তারা বলেছে যে তারা আগামী মাসে কর্মীদের বন্ধ করার পরিকল্পনা বলে শতাংশের বিয়োগ নেওয়ার পরিকল্পনা করছে। যদিও চিত্রটি দেখায় যে ২007 ও ২008 সালের পরিমাপকৃত অভিজ্ঞতার অবনতি বন্ধ হয়েছে, পরিমাপ বর্তমানে নেতিবাচক অঞ্চলে রয়েছে।

ন্যাশনাল ফেডারেশন অফ ইন্ডিপেন্ডেন্ট বিজনেসস (এনএফআইবি) তার সদস্যদের সমীক্ষা থেকে অনুরূপ পরিমাপ তৈরি করে, যারা আবিষ্কারের কার্ড জরিপের উত্তরদাতাদের চেয়ে বড় ছোট ব্যবসা পরিচালনা করতে থাকে। নীচের চিত্রটি NFIB এর দুটি পদক্ষেপ দেখায়। তার চাকরির খোলার পরিমাপগুলি ছোট ব্যবসার সাড়া দেওয়ার শতকরা শতকরা সেগুলি পূরণ করে যা তারা প্রার্থীদের পূরণ করতে পারে না, যখন তার নিয়োগের পরিকল্পনাগুলি ছোট ব্যবসার শতাংশ গণনা করে, যা পরবর্তী তিন মাসে ভাড়া নেওয়ার পরিকল্পনাটি হ্রাস করার পরিকল্পনাটি হ্রাস করার পরিকল্পনা করে । এনএফআইবি তথ্য ২009 সালের ডিসেম্বরে চাকরির খোলার সাথে কোম্পানির শতকরা হারে সামান্য বৃদ্ধি দেখায়, তবে এটি নির্দেশ করে যে অনেক ছোট ব্যবসার এখনও এটি বাড়ানোর পরিকল্পনা হিসাবে ভাড়া নিচ্ছে।

ছোট ব্যবসার ক্ষতিপূরণ এবং কাজ ঘন্টা দুর্বল থাকা। ইনটুইট ক্ষুদ্র ব্যবসা কর্মসংস্থান সূচক 2008 সালের সেপ্টেম্বর থেকে ক্ষতিপূরণ বা কাজের ঘন্টার মধ্যে কোনও বৃদ্ধি দেখায় না। ক্ষুদ্র ব্যবসায়গুলির শতকরা তিন ভাগেরও বেশি মুনাফা বৃদ্ধির কারণে NFIB পরিমাপ গত তিন মাসে এটি হ্রাস পেয়েছে যা ২009 সালের ফেব্রুয়ারির পর থেকে মোটামুটি সমতল ছিল। নাটকীয়ভাবে জানুয়ারী 2007 থেকে যে সময় পর্যন্ত।

সংক্ষেপে, কয়েকটি নির্দেশক আছে যে ছোট ব্যবসা আবার ভাড়া নিতে শুরু করে, যখন একত্রে নেওয়া হয়, তখন বিভিন্ন পদক্ষেপগুলি ছোট ব্যবসা নিয়োগের সুস্পষ্ট পুনরুজ্জীবনের কোনো প্রমাণ দেখায় না।

10 মন্তব্য ▼