আমরা শব্দ শুনতে নবপ্রবর্তিত বস্তু অনেক. যখন আমি এটা শুনতে, আমার মন প্রায়ই প্রযুক্তি বা সৃজনশীল ব্যবসা বা বড় কিছু লাফ। কিন্তু যখন আমি সত্যিই এটি সম্পর্কে চিন্তা করি, ছোট ব্যবসার উদ্ভাবনের জন্য অনেক সহজ উপায় রয়েছে। আমরা জিনিস দেখতে যে উপায় আপডেট করে উদ্ভাবন করতে পারেন। আমরা পুরাতন কাজ সম্পাদন করতে নতুন প্রযুক্তি ব্যবহার করে উদ্ভাবন করতে পারেন। আমরা একটি ভিন্ন কোণ থেকে আমাদের ব্যবসা, বিভাগ বা টিম দেখে এবং আপনার কোম্পানির মধ্যে নতুন দৃষ্টিকোণ কাজ করেও উদ্ভাবন করতে পারি।
$config[code] not foundপ্রতি সপ্তাহে আমি আমেরিকান এক্সপ্রেস ওপেন ফোরামে আমাদের ছোট ব্যবসা প্রবণতা বিশেষজ্ঞদের কিছু বলার আছে তা পরীক্ষা করে দেখুন। এবং এই সপ্তাহে নবপ্রবর্তিত বস্তু আমার চোখ ধরা হয়েছে - আবার।
পরিবর্তন সহজ হতে পারে।
জোয়েল লিভাভা একটি সাধারণ উদ্ভাবন (এবং বিপণনের কৌশল) উল্লেখ করেছেন যে "আপনার ব্যবসায়ের জন্য ইউনিফর্মগুলি কী করতে পারে" -এ, উইন্ডোজ এবং বহিঃস্থ পরিচ্ছন্নতার কোম্পানী কিলস পুরুষদের ব্যবহার করে। তারা ইউনিফর্ম হিসাবে kilts পরেন। জোয়েল এর নিবন্ধ আমাকে হাসা। আমার প্রতিবেশী এর সিঁড়ি পর্যন্ত একটি কিল্ট-পরিহিত উইন্ডো ক্লিনার আমাকে হাসতে দেয় এবং আমাকে অন্তত একবার চেষ্টা করতে দেয় (যতদিন তারা আসলে সেই উইন্ডোগুলি পরিষ্কার করে)। কি ধরনের আকর্ষণীয় পরিবর্তন হতে পারে আপনি আপনার ব্যবসা মুখ উন্নত করতে? শুধু নিশ্চিত করুন যে ব্যাক শেষটি তার সাথে উন্নতি করে বা এটি একটি সমস্যা হতে পারে।
পরিবর্তনটি আপনি এটি পছন্দ করেন কিনা তা ঘটবে না, তবে আপনার ব্যবসার ক্ষেত্রে একটি পার্থক্য সৃষ্টি করে এমন ধরণের পরিবর্তনগুলি ঘটে না।
পরিবর্তন আধুনিক ব্যবসার জন্য ভাল।
"পরিবর্তন: শিখুন, মানানসই করুন এবং বিকাশ করুন বা পিছনে বামে থাকুন," জন মরিয়তি ফ্ল্যাট-আউট ব্যবসার উন্নতি বা ধুলোতে বামে যেতে উত্সাহ দেয়। তিনি বলেন, "পরিবর্তন ধ্রুবক। পরিবর্তন সমস্যা সৃষ্টি করে, এবং পরিবর্তন সুযোগ সৃষ্টি করে। "এবং এটি দিনের ক্রম যদিও, জন বলেন," অধিকাংশ মানুষ পরিবর্তন প্রতিরোধ …. আমরা অভ্যাস সব প্রাণী। আমরা যা করতে পারি তা আমরা করি, আমরা যেভাবে জানতাম যে এটি কীভাবে করা যায় - যতক্ষণ না এটি আর কাজ করে না। "আমি অপেক্ষা করছি না বলে অপেক্ষা করছি। এখন স্মার্ট পরিবর্তন করুন এবং আপনার চিন্তা সঙ্গে শুরু করুন। পরিবর্তন আধুনিক ব্যবসার জন্য ভাল।
এবং এটা কঠিন হতে হবে না। আপনি সপ্তাহের মধ্যে বাস্তবায়ন করতে পারেন যে কিছু সহজ পরিবর্তন খুঁজুন। আপনি কিভাবে আপনার দলের বার্তা বিতরণ করবেন? হয়তো যে একটি আপডেট প্রাপ্য। আপনি কিভাবে নতুন ক্লায়েন্ট আকর্ষণ করবেন? হয়তো যে একটি আপডেট প্রাপ্য। লক্ষ্যটি আরও কার্যকর এবং বিক্রয় বন্ধ করার জন্য বা প্রতিশ্রুতিবদ্ধ পণ্য বা পরিষেবাদি সরবরাহ করার জন্য আপনার সময়কে আরো বেশি সাশ্রয় করা বা মজাদার করা। সুতরাং আপনার নিচের লাইন উন্নত করার জন্য পরিবর্তন। শুধু মনে রাখবেন: সমস্ত কার্যকর কোম্পানির পরিবর্তন কিছু নেতা এর মনের মধ্যে শুরু। সুতরাং, আপনার চিন্তাভাবনা উদ্ভাবন করুন, কারণ পরিবর্তন সহজ হতে পারে।
একটি পার্থক্য তোলে যে পরিবর্তন শুধু ঘটবে না।
অপেক্ষা করার একটি কারণ আছে কি? উদ্ভাবন চিরতরে নিতে না? "কতো সময় নব্য সময় লাগবে?", অনাতা ক্যাম্পবেল উল্লেখ করেছেন "হ্যাক-অ-থন্সগুলির অভ্যাস, যা প্রায়শই ফেসবুক এবং গুগলের মতো প্রযুক্তি কোম্পানিগুলি ব্যবহৃত হয়।" তিনি বলেন, "হ্যাক-অ-থন্সগুলি সামান্য ভিন্ন। Google এর বিখ্যাত "২0 শতাংশ" সংস্কৃতিতে, যেখানে কর্মীদের তাদের বর্তমান কর্তব্যগুলির সাথে সম্পর্কিত নয় এমন প্রকল্পগুলিতে কাজ করার সময় ২0 শতাংশ ব্যয় করার এবং সম্ভবত বিশ্ব-বিশ্ব অ্যাপ্লিকেশনগুলিতে কখনও কখনও ব্যয় করার জন্য অনুরোধ করা হয় না। "
এটা মজার. আমি বিশ্বাস করি যে উদ্ভাবন একটি সৃজনশীল স্থানটিতে বসবাস করে এবং এটি উত্সাহিত করে এমন একটি পরিবেশে দেখায়। তবে, উদ্ভাবন অনেক ব্যবসাকে উপভোগ করতে পারে কারণ এগুলি এমন কার্যকর বায়ুমণ্ডলের অভাব যা কার্যকর পরিবর্তনগুলি প্রচার করে।
অনিতা আপনার ছোট ব্যবসায়ের ভিতরে এই পরিবেশটি কীভাবে তৈরি করতে হয় সে বিষয়ে কিছু ভাল উপদেশ দেয়, যার জন্য সময় তৈরি করা হয় (কারণ "মানুষ কমান্ডের উদ্ভাবন করতে পারে না") এবং নির্বাচনী হতে পারে। প্রত্যেকেরই এই দলের উপর থাকা দরকার নেই, তাই স্ব-প্রবর্তকদের বিভিন্ন গোষ্ঠী চয়ন করুন এবং সৃজনশীল হন। অনিতা আপনাকে জানায় যে আকারটি উদ্ভাবনকে মিস করার কোন কারণ নেই।
সুতরাং, পরিবর্তন এবং উদ্ভাবন সম্পর্কে আপনার চিন্তা কি? এবং আপনার পরবর্তী পদক্ষেপ কি?
5 মন্তব্য ▼
