পেশাদার মান এবং নীতিশাস্ত্র মধ্যে পার্থক্য কি?

মূল্যগুলি বিষয়ী নির্দেশিকা যা লোকেরা কী সিদ্ধান্ত নেয় তা ভাল এবং যা খারাপ তা ব্যবহার করে। যে মানটি একটি মান পর্যন্ত থাকে সেটি ভাল বলে বিবেচিত হয় এবং যে মানটি বাস করতে ব্যর্থ হয় সেটি খারাপ বলে মনে করা হয়। অন্যদিকে, নীতিশাস্ত্র আচরণের জন্য নির্দেশিকা। ব্যবসায়ের একটি দল সাধারণত নৈতিক নির্দেশিকাগুলির একটি আনুষ্ঠানিক বা অনানুষ্ঠানিক সেটের সাথে সম্মত হবে এবং এই নির্দেশিকাগুলির খুব গুরুতরভাবে লঙ্ঘন করবে।

$config[code] not found

সোর্স

মান এবং নীতি বিভিন্ন উত্স থেকে আসা। একজন ব্যক্তির মূল্য তার নিজস্ব অভিজ্ঞতা এবং প্রতিফলন থেকে আসে, অথচ একজন ব্যক্তির নৈতিকতা তার কোন গোষ্ঠী থেকে আসে। জন যদি খাবারের জন্য 30 মিনিটেরও বেশি সময় অপেক্ষা করতে চায়, তবে রেস্টুরেন্টের পরিষেবাটি তার দ্রুততর পরিষেবার মূল্যের উপর নির্ভর করে না। "আন্ডি 15 মিনিটের পরিষেবা রেস্তোরাঁ" নামক একটি রেস্তোরাঁয় জনকে খাবারের জন্য 30 মিনিট অপেক্ষা করতে হবে এবং কিছু ক্ষতিপূরণ পায়নি, তাহলে রেস্টুরেন্টের কর্মী বা পরিচালন সততার নৈতিক নীতি লঙ্ঘন করেছে।

রায়

মূল্য এবং নৈতিকতা ভিন্নভাবে বিচার করা হয়। একটি পেশাদার সাধারণত মান একটি সেট মেনে চলতে ব্যর্থ জন্য অন্য পেশাদারী reprimand না। অন্যদিকে, নীতিশাস্ত্র সকলকে বাধ্য করে। একটি নৈতিক কোড লঙ্ঘন সাধারণত একটি পেশাদারী কাজের পরিবেশে সহ্য করা হবে না। একজন ব্যক্তি যিনি নৈতিক লঙ্ঘন করেন, তাকে দোষ দেওয়া বা শাস্তি দেওয়া যেতে পারে।

আনুষ্ঠানিকতা

মূল্য আনুষ্ঠানিক, যখন নীতিশাস্ত্র আনুষ্ঠানিক হতে পারে। একটি পেশাদার লিখতে এবং এমনকি তার মান প্রকাশ করতে পারেন, কিন্তু যেমন একটি নথি পেশাদারী এর মনের বাইরে শূন্য শক্তি হতে পারে। অন্যদিকে, একটি নৈতিক কোড, একটি কোম্পানির জন্য "অভ্যন্তরীণ আইন" হিসাবে কাজ করতে পারে, এমন একটি নথি যা সমস্ত কর্মচারীদের উপর বিধিনিষেধযুক্ত বিধিনিষেধ, নিয়ম এবং পদ্ধতি নির্ধারণ করে।

দৃঢ়তা

মান আদর্শ, যদিও নীতিশাস্ত্র অনুশীলন। একজন পেশাদারের মান সামঞ্জস্যপূর্ণ যখন তিনি অভ্যন্তরীণ দ্বন্দ্ব থেকে মুক্ত হন, যখন একজন পেশাদারের নৈতিকতা তার নৈতিকতাগুলির বিরোধিতা না করে সঙ্গতিপূর্ণ হয়। উদাহরণস্বরূপ, একজন ব্যক্তি যিনি একই সময়ে সততা এবং প্রতারণার মূল্য দাবি করেন, তার অসঙ্গতিপূর্ণ মূল্য রয়েছে। অন্যদিকে, ব্যবসায়ের মধ্যে সম্পূর্ণ সততা নির্ধারণকারী একটি নৈতিক কোড রয়েছে এমন ব্যবসায়ের কর্মচারী কিন্তু প্রতিযোগী ব্যবসাগুলির সাথে নয় যতক্ষণ না তারা সহকর্মীদের সাথে সৎ থাকে ততক্ষণ নৈতিক।