নার্সিং হোম ম্যানেজমেন্ট প্রয়োজন দক্ষতা

নার্সিং হোম ম্যানেজমেন্টের পেশাজীবীরা রোগীদের জন্য সর্বোচ্চ মানের যত্ন এবং কর্মীদের জন্য ইতিবাচক পরিবেশের পরিবেশ প্রদানের চ্যালেঞ্জিং এবং ফলপ্রসূ সুযোগ প্রদান করে। দায়িত্বগুলি কর্মচারীদের পরিচালনা, নীতি বাস্তবায়ন, আইন এবং সুবিধা প্রবিধানগুলির সাথে সম্মতি নিশ্চিত করা এবং জনসাধারণের সম্পর্ক তত্ত্বাবধান করা। কিছু নার্সিং হোম অ্যাডমিনিস্ট্রেটররা এমনকি সরাসরি রোগীর যত্ন প্রদান করতে পারে। এই ভূমিকার দায়িত্বগুলি পূরণ করতে, প্রশাসকদের অবশ্যই বিভিন্ন ধরণের দক্ষতা থাকতে হবে।

$config[code] not found

মানব সম্পদ

নার্সিং হোম ম্যানেজাররা সুবিধাযুক্ত কর্মী থাকা নিশ্চিত করার জন্য মানব সম্পদ তত্ত্বাবধান করে। অ্যাডমিনিস্ট্রেটরদের নিয়োগ এবং সাক্ষাত্কার কৌশল দক্ষ এবং প্রতিটি অবস্থানের জন্য যোগ্যতা এবং নার্সিং হোম নিয়োগের নীতি সম্পর্কে জ্ঞানবান হতে হবে। উপরন্তু, তারা কর্মসংস্থান আইনের সাথে পরিচিত হতে হবে, নার্সিং হোম কর্মীদের বা আবেদনকারীদের বিরুদ্ধে বৈষম্য করা হয় না, এবং কর্মসংস্থান আইন সব দিক মেনে চলতে নিশ্চিত।

আর্থিক ব্যবস্থাপনা

আর্থিক ব্যবস্থাপনা এবং একটি নার্সিং হোম বাজেট তৈরি এবং পরিচালনা করার ক্ষমতা প্রশাসকদের জন্য একটি সমালোচনামূলক দক্ষতা বোঝা। আর্থিক ব্যবস্থাপনা বিশেষ দক্ষতা আর্থিক বিবৃতি পড়া, আয় এবং ব্যয় পূর্বাভাস, এবং নতুন প্রোগ্রাম এবং নীতির জন্য খরচ-সুবিধা বিশ্লেষণ অন্তর্ভুক্ত। নার্সিং হোম অ্যাডমিনিস্ট্রেটররা মেডিকেয়ার এবং বীমা প্রতিদান বিধিগুলির মতো স্বাস্থ্যসেবা নীতিগুলিও বোঝা উচিত এবং নার্সিং হোম কর্মীদের জন্য সম্মতি নীতিগুলি বাস্তবায়ন করতে হবে।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

সম্পর্ক এবং যোগাযোগ

নার্সিং হোম অ্যাডমিনিস্ট্রেটররা দৈনন্দিন যোগাযোগ এবং আন্তঃব্যক্তিগত সম্পর্ক দক্ষতা ব্যবহার। নার্সিং হোমের মধ্যে, তারা রোগীর স্বাস্থ্য এবং স্থিতি, স্টাফ সদস্যদের সাথে যেকোনো সমস্যা মোকাবেলা করে এবং রোগীদের সাথে কথা বলার বিষয়ে চিকিৎসা পেশাজীবীদের সাথে যোগাযোগ করে। প্রশাসকদের অবশ্যই মেডিকেয়ার অফিস, বীমা এজেন্সি এবং অন্যান্য চিকিৎসা প্রদানকারীর মতো বাইরের সংস্থার সাথে যোগাযোগ করতে হবে। তারা রোগী ভর্তি তত্ত্বাবধান এবং বর্তমান এবং সম্ভাব্য রোগীদের পরিবারের সাথে যোগাযোগ। কিছু ক্ষেত্রে, অ্যাডমিনিস্ট্রেটররা নার্সিং হোমকে প্রতিনিধিত্ব করে এবং সম্প্রদায়ের ইভেন্টগুলিতে জনসাধারণ বা মিডিয়াতে কথা বলে।

সিদ্ধান্ত মেকিং এবং বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাভাবনা

নতুন আইন এবং প্রবিধান দৈনন্দিন নার্সিং হোম অপারেশন এবং নীতি প্রভাবিত করে কিভাবে কার্যকর ব্যবস্থাপনা কার্যকর করার জন্য গুরুত্বপূর্ণ। উপরন্তু, তারা নীতিগুলি ব্যাখ্যা করতে এবং স্টাফ বা প্রশাসনের সমস্যাগুলির সমাধানের জন্য সিদ্ধান্ত নিতে হবে। প্রশাসক কর্মক্ষমতা উন্নতি প্রোগ্রাম বিকাশ বা আর্থিক এবং নিয়োগের সিদ্ধান্ত নিতে এই দক্ষতা ব্যবহার।

ব্যক্তিগত দায়বদ্ধতা

নার্সিং হোম অপারেশন নেতাদের হিসাবে, প্রশাসক তাদের কর্মক্ষমতা জন্য ব্যক্তিগতভাবে দায়বদ্ধ হতে হবে। এই সিদ্ধান্ত এবং নীতির জন্য দায়িত্ব নেওয়ার এবং সর্বদা নৈতিক আচরণ। উপরন্তু, অ্যাডমিনিস্ট্রেটরদের লাইসেন্স করা আবশ্যক। নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তা পরিবর্তিত কিন্তু সাধারণত একটি স্নাতকের ডিগ্রী অন্তর্ভুক্ত এবং একটি পরীক্ষার পাস। নার্সিং হোম পরিচালকদের একটি বর্তমান লাইসেন্স বজায় রাখার জন্য অবিরত শিক্ষা সম্পন্ন করতে হবে।

2016 স্বাস্থ্য ও স্বাস্থ্য সেবা পরিচালকদের বেতন বেতন তথ্য

যুক্তরাষ্ট্রের ব্যুরো অব লেবার স্ট্যাটিস্টিক্সের মতে, মেডিকেল ও স্বাস্থ্যসেবা ব্যবস্থাপকরা ২016 সালে 96,540 ডলারের গড় বেতন পেয়েছেন। কম প্রান্তে, চিকিৎসা ও স্বাস্থ্য পরিষেবা পরিচালকদের $ 73,710 এর 25 তম শতাংশ বেতন অর্জন করেছে, যার অর্থ 75 শতাংশ এই পরিমাণের চেয়ে বেশি উপার্জন করেছে। 75 তম শতাংশ বেতন $ 127,030, যার অর্থ 25 শতাংশ বেশি উপার্জন করে। ২016 সালে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে চিকিৎসা ও স্বাস্থ্যসেবা ব্যবস্থাপক হিসেবে 35২,200 জন মানুষ নিযুক্ত ছিল।