উচ্চ স্বাস্থ্যের যত্ন খরচ এর বিস্ময়কর প্রভাব

বিমাকৃত এবং অসীম উভয় মেডিকেল বিল সঙ্গে সংগ্রাম করা হয়। আপনি আপনার কর্মীদের তাদের উচ্চ স্বাস্থ্যের যত্ন খরচ সঙ্গে সাহায্য করতে পারেন?

কাইজার ফ্যামিলি ফাউন্ডেশন এবং নিউইয়র্ক টাইমসের যৌথ গবেষণার মতে, 53% অনিশ্চিত আমেরিকানদের 2015 সালে চিকিৎসা খরচ দেওয়ার সমস্যা ছিল। তবে, কেবলমাত্র অনিশ্চিত ব্যক্তিরাই এটি সংগ্রাম করেনি - পাঁচ বিমাকৃত ব্যক্তির মধ্যে একজনের পরিবর্তন বা অভিজ্ঞতা হয়েছে চিকিৎসা ঋণ ফলে জীবনধারা সমন্বয় করতে। আরো কি, বিমাকৃত এবং অনিশ্চিত (44 বনাম 45 শতাংশ) প্রায় একই রকমের শেয়ারগুলি বলে যে বিলের তাদের দৈনন্দিন জীবনের উপর প্রভাব ফেলেছে।

$config[code] not found

এখন, সম্ভবত আগের তুলনায়, কর্মচারীদের একটি অপ্রত্যাশিত অসুস্থতা বা আঘাত ক্ষেত্রে সাহায্য করার জন্য একটি আর্থিক নিরাপত্তা নেট প্রয়োজন। স্বেচ্ছাসেবী বীমা কর্মীদের সুরক্ষার জন্য একটি উপায় - এবং তাদের পরিবার - স্বাস্থ্যের যত্নের সাথে যুক্ত আর্থিক সমস্যাগুলি থেকে।

বড় বিল, বড় Sacrifices

জরিপ অনুযায়ী, বিমা আমেরিকানরা 12-মাস মেয়াদে বেশ কয়েকটি বলিদান করেছে কারণ তারা ডাক্তার ও চিকিৎসা বিলের জন্য দায়ী। উদাহরণস্বরূপ, 77 শতাংশ অবকাশ বা প্রধান পরিবারের ক্রয়ের বিলম্ব ঘটেছে, 75 শতাংশ খাদ্য, পোশাক এবং মৌলিক পরিবারের আইটেমগুলিতে কম ব্যয় করেছে, এবং 63 শতাংশ বেশি বা তাদের সমস্ত সঞ্চয় ব্যবহার করেছে। চল্লিশ-দুই শতাংশ এমনকি অতিরিক্ত চাকরি বা আরো ঘন্টা কাজ করে।

এই গবেষণায় ফলাফল 2015 আফ্ল্যাক ওয়ার্কফোর্স রিপোর্টের প্রতিফলিত করে, যা প্রকাশ করে যে 67 শতাংশ মার্কিন কর্মচারী গুরুতর অসুস্থতার সাথে যুক্ত বড় আর্থিক খরচগুলিতে সামঞ্জস্য করতে অক্ষম হবেন।

সহজে শ্রমিকদের আর্থিক চাপ

একজন নিয়োগকর্তা হিসাবে, আপনি হয়তো ভাবছেন, "আমাদের সংস্থা তার চিকিত্সকদের প্রধান চিকিৎসা বীমা সরবরাহ করে যা তাদের খরচগুলি যত্ন নিতে পারে।" দুর্ভাগ্যবশত, প্রধান চিকিৎসা কেবল আচ্ছাদিত ব্যক্তির চিকিৎসা খরচগুলির একটি অংশই দিতে পারে। এটি copayments, deductibles বা খোলা চিকিত্সা মূল্য অন্তর্ভুক্ত প্রসারিত হতে পারে না। এবং একটি অসুস্থতা বা আঘাতের তীব্রতার উপর নির্ভর করে, কর্মচারীরা হারানো আয়, ভ্রমণের খরচ এবং আরও অনেকের জন্য পকেট খরচগুলিও সংগ্রহ করতে পারে।

যে খারাপ খবর যখন কর্মচারী ইতিমধ্যে আর্থিকভাবে strapped হয়, যা অনেক হয়। আফ্ল্যাক ওয়ার্কফোর্স রিপোর্ট জরিপে দেখা গেছে যে অপ্রত্যাশিত খরচের জন্য 52 শতাংশের কম দাম $ 1,000। অনেকেই এক দশক আগে তাদের চেয়ে কম বাড়িতে এনেছেন - এবং এক কারণে স্বাস্থ্যসেবা সুবিধাগুলির উচ্চ মূল্য। নিয়োগকর্তা-পৃষ্ঠপোষক স্বাস্থ্য সুবিধাগুলির একটি কায়সার জরিপ অনুসারে, 2004 এবং ২014 এর মধ্যে কর্মীদের প্রিমিয়ামগুলির শেয়ারের পরিমাণ 81 শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছে এবং 2010 সাল থেকে স্বাস্থ্য বীমাগুলির তুলনায় কর্মীদের উপার্জন থেকে ছয় গুণ দ্রুত বৃদ্ধি পেয়েছে।

একজন নিয়োগকর্তা হিসেবে আপনি কীভাবে কর্মচারীদের বাড়তি ব্যয়বহুল চিকিৎসা খরচগুলি মোকাবেলায় সহায়তা করতে পারেন? এক সহজ পদ্ধতি হল আপনার কর্মীদের স্বাস্থ্যসেবা বিকল্পগুলিতে স্বেচ্ছাসেবক বীমা প্রবর্তন বা যোগ করা। স্বেচ্ছাসেবক, বা সম্পূরক, বীমা নীতি কর্মীদের জন্য আর্থিক সুরক্ষা একটি অতিরিক্ত স্তর প্রদান করতে সাহায্য করার জন্য প্রধান মেডিকেল বীমা সঙ্গে কাজ করে।

স্বেচ্ছাসেবক সমাধান

প্রধান চিকিৎসা বীমা ব্যতীত, স্বেচ্ছাসেবী নীতিগুলি কর্মচারীদের সরাসরি নগদ সুবিধা প্রদান করে, যদি না অন্যথায় নির্ধারিত হয়, যদি তারা অসুস্থ বা আহত হয়। এবং কর্মচারীরা আগ্রহী: আফ্ল্যাক ওয়ার্কফোর্সের রিপোর্ট জরিপে অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে 64 শতাংশ বলেন, স্বেচ্ছাসেবক বীমাগুলির চাহিদা আজ আগের চেয়ে অনেক বেশি। কারণ?

• বেড়ে উঠছে চিকিৎসা খরচ (68 শতাংশ দ্বারা উদ্ধৃত)
• চিকিৎসা বীমা খরচ বৃদ্ধি (64 শতাংশ দ্বারা উদ্ধৃত)
• বর্ধিত deductibles এবং copayments (56 শতাংশ দ্বারা উদ্ধৃত)
• স্বাস্থ্যসেবা সংস্কার (47 শতাংশ দ্বারা উদ্ধৃত)
• নিয়োগকর্তারা তাদের বেনিফিট এবং / অথবা কভারেজ কমেছে (২9 শতাংশ দ্বারা উদ্ধৃত)

আপনার প্রতিষ্ঠানের বেনিফিটের প্রস্তাবগুলিতে স্বেচ্ছাসেবী পণ্যগুলির যোগানটি কর্মীদের জন্য এবং আপনার সংস্থার জন্য একটি জয়। কর্মীরা তাদের প্রয়োজনীয়তা এবং বাজেটগুলি পূরণ করে স্বেচ্ছাসেবক পছন্দগুলির সাথে তাদের প্রধান চিকিৎসা কভারেজের পরিপূরক করতে পারে - এবং যেহেতু প্রিমিয়ামগুলি প্রয়োগ করার জন্য নির্বাচিত কর্মচারীদের দ্বারা প্রদান করা হয়, স্বেচ্ছাসেবক বিকল্পগুলি আপনার নীচের লাইনের উপর সরাসরি প্রভাব ফেলতে পারে না।

আপনি যদি একটি ছোট কোম্পানির নেতা হন এবং আপনার কর্মচারীদের তাদের চিকিৎসা বিলগুলি কীভাবে প্রদান করবেন তার চেয়ে কাজের উপর আরও বেশি মনোযোগ দিতে সহায়তা করতে চান তবে সুযোগটি স্বেচ্ছাসেবী বীমা অফারটি বিবেচনা করুন। আপনার বেনিফিট পোর্টফোলিও এটি যোগ আলোচনা আপনার এজেন্ট বা দালালের কাছে পৌঁছান।

Shutterstock মাধ্যমে টাকা ইমেজ

3 মন্তব্য ▼