নার্সদের জন্য যোগ্যতা মূল্যায়ন সরঞ্জাম

অনেক পেশার মতো, পরিমাপ যোগ্যতা নার্সিং পেশার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হয়ে উঠেছে। বিভিন্ন ধরনের এবং তাদের ব্যবহারগুলি বোঝার জন্য আপনাকে এই মূল্যবান সরঞ্জামগুলি থেকে সর্বাধিক পেতে সহায়তা করা হবে। যে কোনও মূল্যনির্ধারণ নির্বাচন করা উচিত সেগুলি কীভাবে প্রত্যাশিত বেনিফিট বা ফলাফল হওয়া উচিত তা সম্পর্কে সতর্কতার সাথে পরীক্ষা করা উচিত। এই প্রাথমিক চাহিদা বিশ্লেষণ আপনাকে এবং আপনার দলের জন্য যথাযথ মূল্যায়ন ব্যাখ্যা এবং সংজ্ঞায়িত করতে সহায়তা করবে।

$config[code] not found

স্ব-মূল্যায়ন

আপনি একটি মেঝে ম্যানেজার থেকে অংশগ্রহণ করতে বলা হয় কিনা বা আপনি কেবল একটি নার্স হিসাবে আপনার বর্তমান দক্ষতা গেজ করতে চান, স্ব-মূল্যায়ন একটি মহান হাতিয়ার হতে পারে। এই মূল্যায়নগুলি কেবলমাত্র আপনার বিদ্যমান শক্তিগুলিকে সংজ্ঞায়িত করতে সহায়তা করবে না, যা আপনি তাদের সম্পর্কে জানেন তা জোরদার করতে, কিন্তু সম্ভাব্য উন্নতির জন্য সেগুলি খুঁজে বের করার জন্য এটি দুর্দান্ত সুযোগ হতে পারে। মূল্যায়নগুলির সবচেয়ে মূল্যবান দিকগুলির মধ্যে একটি হল ফাঁক বা ক্ষেত্রগুলিকে নির্দেশ করা যেখানে আপনি অতিরিক্ত অনুশীলন এবং অধ্যয়নকে মনোনিবেশ করতে পারেন। ফলাফলটি আপনার জ্ঞানের ভিত্তিতে বিস্তৃত হবে, আরও ভাল কর্মজীবনের সুযোগ এবং রোগীর যত্নের উচ্চতর স্তর সরবরাহ করবে।

নিয়োগ নিয়োগ

একটি কাগজ, অনলাইন বা মুখোমুখি ফরম্যাটে সফলভাবে মূল্যায়ন সম্পন্ন করার পরে আরো এবং আরো নার্সকে আক্রমণ করা হয়। এই সরঞ্জামগুলি হসপিটালে নতুন একটি নার্সকে নিশ্চিত করতে সহায়তা করে অথবা ক্লিনিক তার সাফল্যের জন্য প্রয়োজনীয় প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং মেজাজ নিয়ে আসে। পরিশেষে, শুধুমাত্র যোগ্য যোগ্য, দক্ষ নার্স নিয়োগের মূল্যায়ন ব্যবহার করে অনুপযুক্ত বা কম পর্যাপ্ত রোগীর যত্নের সম্ভাবনা সীমিত করতে সহায়তা করে। কোনও হাসপাতালের বা ক্লিনিকের পূর্বে নার্সের ক্ষয়ক্ষতির জন্য দায়ী হওয়ার পূর্ববর্তী হতে পারে।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

নিশি দক্ষতা মূল্যায়ন

বর্তমানে যে কোনও নার্সের জন্য বিশেষ ক্ষেত্রের মধ্যে কাজ করা হয়, অথবা যারা চান তাদের জন্য এমন মূল্যায়ন উপলব্ধ রয়েছে যা খুব নির্দিষ্ট দক্ষতা সেটগুলি পরিমাপ করে। মূল্যায়ন ব্যবহার করে বিশেষ এলাকায় কোন ঘাটতি আছে। এই অস্ত্রোপচার নার্সিং, মানসিক স্বাস্থ্য, পেশাগত চিকিত্সা এবং জরুরী নার্সিং দক্ষতা অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন। অন্যান্য সাধারণ নার্সিং জনসংখ্যার জন্য, কিন্তু মূল দক্ষতা নির্দিষ্ট। স্যানিটেশন, পরিবর্তনশীল রোগী dressings এবং নিয়ন্ত্রণের প্রয়োগ কিছু উদাহরণ।

পিয়ার পর্যালোচনা এবং ম্যানেজমেন্ট মূল্যায়ন

যদিও অনেকেই অনলাইন বা কাগজের ভিত্তিক মূল্যায়ন, সহকর্মী এবং সরাসরি সুপারভাইজারের মতামতগুলি মূল্যায়নের মাধ্যমে অত্যন্ত মূল্যবান প্রতিক্রিয়া প্রদানের ক্ষেত্রে অবস্থান করে। যারা দিনে দিনে দিনে আপনার সাথে কাজ করে তারা আপনার স্তরের জ্ঞানের সাথে কথা বলতে পারে, কিন্তু কিভাবে আপনি মেঝেতে রোগীদের এবং অন্যান্য কর্মচারীদের সাথে যোগাযোগ করতে পারেন। কর্মক্ষেত্রের পরিবেশে আপনার প্রভাব পরিমাপ করা অনলাইন বা কাগজের মূল্যায়ন সরঞ্জামগুলি ব্যবহার করা কঠিন হতে পারে, তবে আপনার সহকর্মীরা এটি করার আদর্শ অবস্থানে রয়েছে।