২018-08 এর পরিষেবা অর্থনীতির দ্বিতীয় বার্ষিক মেভেনলিংক রাজ্যটি 5 বা 79 শতাংশ পরিষেবা সংস্থাগুলির মধ্যে 4 টির বেশি প্রতিযোগিতার সম্মুখীন হচ্ছে। এই প্রতিদ্বন্দ্বিতা এমন নতুন উদ্যোক্তাদের কাছ থেকে আসছে যারা প্রতিষ্ঠিত ব্যবসায়গুলিকে নতুন গ্রাহকদের খুঁজে পেতে এবং বিদ্যমান থাকাগুলিকে আরও কঠিন করে তুলতে কঠোর পরিশ্রম করছে।
প্রতিযোগিতা পরিষেবা ব্যবসার জন্য গরম করা হয়
এই প্রতিবেদনটি দ্রুত পরিবর্তন এবং বৃদ্ধি প্রতিযোগিতায় চালিত পরিষেবা অর্থনীতিতে একটি পরিবর্তনকে তুলে ধরে। এটি ব্যবসার চলতি পদ্ধতিতে অভিযোজিত নতুন খেলোয়াড় এবং পুরানো হাটগুলি দ্বারা আনা চ্যালেঞ্জগুলির মুখোমুখি হতে তাদের সেগমেন্টগুলির সংস্থানকে তাদের ব্যবসায়িক মডেল সংশোধন করতে পরিচালিত করেছে।
$config[code] not foundযদিও জরিপের মধ্যে অনেকগুলি বড় কোম্পানি অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছিল, তবে তথ্যটি আজকের পরিষেবা অর্থনীতিতে প্রতিযোগিতা করতে এবং উন্নতি করতে আগ্রহী ছোট ব্যবসার সমানভাবে প্রযোজ্য। এসবিএ অনুসারে, ছোট ব্যবসাগুলি 99.7 শতাংশ মার্কিন নিয়োগকর্তা সংস্থা তৈরি করে এবং এগুলির মধ্যে অনেকগুলি পরিষেবা অর্থনীতিতে রয়েছে। এই সংস্থার জন্য, ব্যবসার স্থিতিশীলতা ম্যাগলিংক রিপোর্টে কিছু ফলাফল গ্রহণের প্রয়োজন হবে। এটি ফ্রিল্যান্সার এবং সহযোগিতার সরঞ্জামগুলির মত নতুন প্রযুক্তিগুলির সাথে আরো অভিযোজিত এবং দৃঢ় কর্মশালার অন্তর্ভুক্ত।
কর্মশালায় এবং প্রযুক্তির চ্যালেঞ্জ মোকাবেলায়, জন রিয়েস, মেনলিংকিংয়ের মার্কেটিংয়ের সিনিয়র ভাইস প্রেসিডেন্ট, ছোট ব্যবসা প্রবণতাগুলিকে বলেন, "লিভারেজিং প্রকল্প সহযোগিতা প্রযুক্তি আজ বড় এবং ছোট ব্যবসার জন্য একটি বড় সুযোগ। ভৌগোলিক এবং সময় অঞ্চল জুড়ে আরো নির্বিঘ্নে কাজ করার ক্ষমতা উল্লেখ না করার জন্য এই সুবিধাগুলিতে টিম যোগাযোগ, উৎপাদনশীলতা এবং দক্ষতা উন্নয়ন উন্নততর হয়েছে। একটি প্রকল্প সহযোগিতা প্রযুক্তি ব্যবহার করে, সময়সীমা ভাগ করে নেওয়ার জন্য, এবং আপনার ক্লায়েন্টদের সাথে প্রকল্প অগ্রগতিটি ট্র্যাক করতে সত্যিই আপনার গ্রাহক অভিজ্ঞতাগুলি পৃথকভাবে সেট করতে পারে, যা আজকের দিনের জন্য স্বচ্ছতা ক্লায়েন্টদের সন্ধান করছে এবং পুনরাবৃত্তি ব্যবসা চালায় এমন সম্পর্কের মধ্যে বিশ্বস্ত বিশ্বাস গড়ে তুলছে। "
ম্যাগলিংক রিপোর্টে বলা হয়েছে 89 শতাংশ কর্মকর্তা দূরবর্তী কর্মচারী ছিলেন এবং 72 শতাংশ বলেছেন যে তারা বিভিন্ন দেশে কর্মীদের সাথে কাজ করে। এই অনুভূতির কথা বিবেচনা করে, এতে অবাক হওয়ার কিছু নেই যে 99 ভাগ অংশগ্রহণকারীরা বলছেন, সহযোগিতাটি গুরুত্বপূর্ণ অথবা 2018 সালে সাফল্যের পক্ষে গুরুত্বপূর্ণ।
ক্রয়ক্ষমতা
ছোট ব্যবসার জন্য নতুন প্রযুক্তির বাধা এক affodability হয়। কার্যকরী বলিদান ছাড়াই তাদের চাহিদাগুলি মোকাবেলার সাশ্রয়ী সমাধানগুলি জিজ্ঞাসা করা হলে জিজ্ঞাসা করা হলে, রেয়েস বলেন, ক্লাউড সমস্ত বাজেট এবং মাপের সংস্থার জন্য সহযোগিতার প্রযুক্তিগুলি অ্যাক্সেসযোগ্য করেছে। তিনি যোগ করেন, "এসএমবিগুলির জন্য চ্যালেঞ্জ সম্ভাব্য বিকল্পগুলি খুঁজে পাওয়া যায় না, তবে তাদের চাহিদাগুলি এবং সেই প্রযুক্তির সাথে উৎপন্ন করার জন্য যে মানটি তারা খুঁজছেন তা নির্ধারণের জন্য কোন সমাধান সবচেয়ে ভাল।"
সঠিক সমাধান নির্বাচন করা হবে কী। রিপোর্টে, উচ্চ পারফরম্যান্স ডেটাতে মনোযোগ দিচ্ছিল, তারা তাদের পরিষেবা ক্রিয়াকলাপগুলিকে স্বয়ংক্রিয়ভাবে প্রযুক্তি প্রয়োগ করার জন্য 2.5 গুণ বেশি ব্যবহার করেছিল এবং তরল কর্মশালায় উত্তোলন করা একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করেছিল।
ঊনবিংশ শতাব্দীর উচ্চ কর্মীদের বলেন, তারা ঠিকাদার হিসাবে বহিরাগত প্রতিভা ব্যবহার করে এবং আরও 97 শতাংশ বলেছে যে গত 1২ মাসে এই কর্মশালায় নিয়োগের জন্য এটি অনেক সহজ হয়ে গেছে।
প্রতিযোগিতা করতে সক্ষম হচ্ছে
পরিষেবা অর্থনীতির ব্যবসায়গুলি তাদের কাছে প্রাপ্ত তথ্যগুলির উপর ভিত্তি করে পরিবর্তনগুলি এবং পরিবর্তনগুলির সাথে মানিয়ে নিতে হবে। এর অর্থ হল প্রকল্প-ভিত্তিক কাজের দিকে অগ্রসর হওয়া, জরিপের 75 শতাংশ ব্যবসায়গুলি সম্পন্ন হয়েছে, গ্রাহকদের কাছে বিভিন্ন ধরণের সেবা প্রদানের মাধ্যমে 89 শতাংশের মতো বিশেষ অফার সরবরাহ করা হয়েছে এবং নতুন পরিষেবাগুলিতে চলে যাওয়া যা একঘন্টা হতে পারে। 74 শতাংশ প্রকল্প করেছে।
এই পরিবর্তনগুলি পরিষেবা-ভিত্তিক ব্যবসার ক্ষেত্রে অপারেটিং করেছে। পঁয়তাল শতাংশ আগের তুলনায় দ্রুত পরিবর্তন পরিস্থিতির জন্য অসুবিধা অঙ্কিত। কিন্তু পরিবেশটি নেভিগেট করা সহজতর করার জন্য ডিজাইন করা সরঞ্জামগুলি পূর্ণ। রেয়েস বলেছিলেন, আপনাকে আপনার নির্দিষ্ট চাহিদাগুলির জন্য সঠিক সমাধান খুঁজে বের করতে হবে যা আপনার ব্যবসায়কে ধরে রাখার সময় সর্বাধিক মান তৈরি করবে।
প্রণালী বিজ্ঞান
বিশ্বব্যাপী প্রতিবেদনটি পেশাদার পরিষেবা শিল্পে 576 টি উত্তরদাতাদের অংশগ্রহণের মাধ্যমে আইটি, বিপণন, বিজ্ঞাপন, প্রচার মাধ্যম এবং রিসার্চ এখন সহযোগিতায় পরামর্শের মাধ্যমে সম্পন্ন হয়। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে 56 শতাংশের বেশি উত্তরদাতা ছিল, এশিয়া-প্রশান্ত মহাসাগর অঞ্চলের ২5 শতাংশ এবং ইউরোপ থেকে 19 শতাংশ। পঁয়তাল শতাংশ কোম্পানীর 999 বা তার কম কর্মচারী ছিল, বাকিরা 1000 এরও বেশি কর্মীদের সাথে সংগঠিত হয়েছিল।
ছবি: মেনলিংক
4 মন্তব্য ▼
