সাত বছর আগে, বেথ কোচারন ফিনিক্সে তার নিজস্ব ব্যবসা শুরু করেছিলেন, ওয়্যার্ড পিআর। এটি তার প্রথম ব্যবসা এবং এটি নেভিগেট করতে সাহায্য করার জন্য, তিনি অসংখ্য ব্যবসা বই এবং ব্লগ পড়েন এবং ব্যবসার প্রারম্ভের মাধ্যমে পরিচালিত পরামর্শদাতাদের পরামর্শ চেয়েছিলেন।
একটি ব্যবসায় প্রশিক্ষক নিয়োগের সময় তিনি তার নিজের পথ থেকে বেরিয়ে আসতে এবং প্রসেস বাস্তবায়ন করতে সক্ষম হন, কোচানন এখনও মাঝে মাঝে একাকীত্বের রাস্তা হতে উদ্যোক্তার বিশ্ব খুঁজে পেয়েছেন।
$config[code] not found"এটি একটি silo মধ্যে অপারেটিং মত ছিল," তিনি ছোট ব্যবসা প্রবণতা সঙ্গে একটি সাম্প্রতিক সাক্ষাত্কারে বলেন। "আমি কাউকে ধারনা বন্ধ করার প্রয়োজন ছিল।"
যখন সফল ল্যাপটপের ধারণাটি হ্যাক করেছিল। Cochran উদ্যোক্তাদের জন্য, একটি সমর্থন গ্রুপ শুরু সম্পর্কে সহকর্মী ব্যবসা মালিকদের কাছে পৌঁছেছেন। প্রতিক্রিয়া জোরদার ছিল এবং এক সপ্তাহ পরে, সফলতা - উদ্যোক্তাদের জন্য একটি মাস্টারমাইন্ড চালু করা হয়।
কেন একটি সমর্থন গ্রুপ আছে?
"ব্যবসায় মালিক হিসাবে, আমাদের মধ্যে অনেকেই একই রকমের চ্যালেঞ্জ মোকাবেলা করে এবং একে অপরের কাছ থেকে আমরা প্রচুর পরিমাণে জ্ঞান অর্জন করতে পারি", কোচান বলেছেন। "আমি বিশ্বাস করি প্রত্যেক উদ্যোক্তা এইরকম সমর্থনে অ্যাক্সেস পাবে। SuccessLab যে সম্পদ হয়ে গেছে … প্রায় এক ধরনের অ্যাডভাইসারির বোর্ড হিসাবে পরিবেশন। "
তিনি আরো বলেন, "আমরা সবাই একে অপরের মধ্যে প্রচুর বিশ্বাস গড়ে তুলেছি, এবং গভীর বন্ধুত্বও করি।" "ট্রাস্ট অংশ মূল, যদিও। ক্লায়েন্টকে আগুনের ধাক্কা দেওয়া হোক না কেন, ব্যবসা অংশীদার বা কর্মচারীর সাথে চ্যালেঞ্জিং কথোপকথন কীভাবে বা লাভের জন্য বিনিয়োগ করতে হবে তা যেমন ব্যক্তিগত ব্যবসার সমস্যাগুলি নিয়ে আপনি নিজেকে দুর্বল বলে বিবেচনা করছেন। "
একটি সাধারণ সভা
মিটিং প্রতি অন্যান্য সপ্তাহে সঞ্চালিত। পূর্ববর্তী সভায় নিযুক্ত সদস্য, একটি 'বিজ-হ্যাক', একটি দুর্দান্ত ধারণা, টিপ, অথবা অনলাইন সরঞ্জামের সাথে মিটিং শুরু করে যা প্রতিদিনের ব্যবসায়টিকে সহজ করে তুলতে পারে।
সেখান থেকে, প্রতিটি সদস্যের পূর্ববর্তী সভা থেকে তাদের কর্মের আইটেমগুলি পুনরুদ্ধারের জন্য প্রায় দশ মিনিট সময় থাকে এবং তারা যে কোনো চ্যালেঞ্জ নিয়ে আলোচনা করতে পারে।
তারপর গ্রুপ সম্ভাব্য সমাধান অবদান।
বৈঠক প্রতিটি সদস্যের সাথে পরের সাক্ষাতকারের আগে সম্পূর্ণ করার জন্য নিজেকে একটি কর্ম আইটেম বরাদ্দ করে। এই তাদের লক্ষ্য দিকে এগিয়ে চলন্ত রাখা বোঝানো হয়। এবং তারা গ্রুপের verbalizing দ্বারা জবাবদিহিতা করা হচ্ছে।
সভা পরিচালনাযোগ্য রাখতে, কোচানান সুপারিশ করেন যে "মাস্টারমাইন্ড" গ্রুপটি চার থেকে ছয় সদস্যের মধ্যে রাখা হবে।
একজন টাইমকিপার নিশ্চিত করে যে প্রত্যেক সদস্যকে তাদের বরাদ্দকৃত দশ মিনিটের মধ্যে লাঠি দেওয়া হয়, যদি কোনও সদস্য অস্বাভাবিক সমস্যার সম্মুখীন হয় তবে তাদের চ্যালেঞ্জটি পেতে সহায়তা করার জন্য প্রোটোকল সেট করা যেতে পারে।
সফলতা সম্পর্কে
সফল ল্যাব ফিনিক্সে দুটি দল গঠন করে তৃতীয়টি তৈরি করেছে।
অন্যান্য সম্প্রদায়ের অনুসন্ধানকারীরা তাদের সম্প্রদায়গুলিতে সফলতা শুরু করতে চাচ্ছে তাদের ফ্লোরিডা, নিউইয়র্ক এবং উত্তর ক্যারোলিনা থেকে এসেছে, তবে এখনো কোনও নতুন গোষ্ঠী চালু হয়নি।
"সঠিক ব্যক্তিদের খুঁজে বের করা এবং ঠিক গতিশীল বানাতে এটি একটি চ্যালেঞ্জ", কোচান বলেন।
বর্তমানে, বিশ্বব্যাপী উদ্যোক্তাদের সাহায্য করার জন্য সফল ল্যাব অনলাইন সরঞ্জামগুলি বিকাশে মনোনিবেশ করা হয়েছে। এই SuccessLab.fm এ পাওয়া যাবে। SuccessLab পডকাস্টটি আইটিউনস, স্টিচার এবং সাউন্ড ক্লাউড এও পাওয়া যাবে এবং এগুলিও পাওয়া যাবে।
ছবি: সফল ল্যাব
1 মন্তব্য ▼
