পাঠ্যক্রম এবং পাঠ্যক্রমের বিচিত্র বিন্যাসের দুর্বলতা

একজন নিয়োগকর্তার সাথে আপনার প্রথম ছাপ প্রায়শই একটি নথির থেকে আসে - কিনা এটি একটি পাঠ্যক্রমের বিবর্তন বা সারসংকলন। উভয় আপনি যারা একটি সরাসরি প্রতিফলন হয়। যাইহোক, একটি সাধারণ সারসংকলন সংক্ষেপে, আপনার অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতার রূপরেখা হিসাবে তারা একটি নির্দিষ্ট কর্মজীবন বা অবস্থানের সাথে সম্পর্কিত, যখন একটি সিভি আপনার জীবনযাত্রার পরিপূর্ণতার আরো বিশদ বিবরণ, একটি একাডেমিক শ্রোতাদের জন্য পরিকল্পিত। আপনি বিশ্ববিদ্যালয়ে অবস্থানের জন্য বা স্নাতক স্কুল, বৃত্তি বা অনুদানের জন্য আবেদন করার সময় একটি সিভি ব্যবহার করতে পারেন। যদি আপনি কোনও সিভি জমা দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিচ্ছেন তবে মনে রাখবেন যে কোনও নির্দিষ্ট বিন্যাসকরণ নির্দেশিকা নেই তবে, আপনাকে ব্যাপক ও সুসংগঠিত একটি দস্তাবেজ তৈরির জন্য সাধারণ জ্ঞান ব্যবহার করতে হবে।

$config[code] not found

সিভি শক্তি

সিভির বিন্যাস আপনাকে আপনার ইতিহাস এবং অর্জনগুলি ব্যাপকভাবে ভাগ করে নেওয়ার অনুমতি দেয়; সমালোচক এই একক দস্তাবেজ থেকে আপনার সম্পর্কে অনেক কিছু শিখতে পারেন। এক থেকে দুই পৃষ্ঠায় পুনরায় শুরু করার সাথে সাথে, একটি সিভি যতক্ষণ আপনি চান। একটি সিভি একটি জীবন্ত নথি, যা আপনি ক্রমাগত আপডেট করা উচিত। আপনার পেশা বৃদ্ধি হিসাবে এটি বৃদ্ধি করা উচিত। প্রকৃতপক্ষে, যখন আপনি একজন অভিজ্ঞ পেশাদার হন, আপনার সিভি ডবল সংখ্যাগুলিতে প্রসারিত হতে পারে। আপনার শিক্ষা এবং অতীতের অবস্থানের পাশাপাশি, আপনার সিভিতে আপনি যা প্রকাশ করেছেন, সম্মেলনে অংশগ্রহণ করেছেন, আপনি যে শ্রেণীগুলি শিখছেন, আপনি উপস্থাপনা করেছেন, বৃত্তি পেয়েছেন, আপনার গবেষণা আগ্রহ এবং পুরষ্কারগুলির বিশদ তালিকা অন্তর্ভুক্ত করতে হবে। আপনি আপনার সিভি আপনার রেফারেন্স অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন।

সিভি সুযোগ

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে প্রাথমিকভাবে শিক্ষা ক্ষেত্রে সিভি ফর্ম্যাট ব্যবহার করে - এবং নিয়োগকর্তারা বিস্তারিত জানতে আগ্রহী। অধ্যাপক, গবেষক এবং স্নাতক ছাত্র সাধারণত একটি সিভি আছে। ইউরোপীয় দেশগুলির চাকরির জন্য আবেদনকারীরাও একটি সিভি থাকতে হবে, কারণ এটি পুনরায় শুরু করার পরিবর্তে সাধারণ কর্মশালার দ্বারা ব্যবহৃত হয়। আপনার সিভির জন্য, আপনি একটি বিপরীত-কালানুক্রমিক আদেশ বিন্যাস ব্যবহার করতে পারেন, আপনার সাম্প্রতিক অভিজ্ঞতা, অথবা ক্রিয়ামূলক ক্রমের পরিবর্তে গুরুত্বের জন্য আপনার দক্ষতা এবং অর্জনকে জোরদার করে, আপনার সাম্প্রতিক অভিজ্ঞতার সাথে বিপরীত ক্রমে আপনার শিক্ষা এবং অভিজ্ঞতা তালিকাভুক্ত করতে পারেন। প্রথম বিকল্পটি আরো সাধারণ।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

সিভি দুর্বলতা

নিয়োগকর্তা সাধারণত একটি সারসংকলন চেয়ে একটি সিভি খুঁজছেন আরো সময় ব্যয়, যা তারা শুধুমাত্র মূল যোগ্যতা জন্য স্ক্যান করতে পারে। যখন এটি একটি সিভির কাছে আসে, তখন সম্ভবত তারা তাদের প্রয়োজনীয় তথ্য সন্ধান করতে পারে, কারণ এটি নির্দিষ্ট নিয়োগকর্তা বা কাজগুলির লক্ষ্যবস্তু নয়। একটি সিভি একটি সারসংকলন চেয়ে একটি বিক্রয় বা বিপণন সরঞ্জাম অনেক কম। আপনাকে প্রকৃত তথ্য অন্তর্ভুক্ত করতে হবে - এবং বুলেটযুক্ত মূল শর্তগুলির একটি তালিকা সহ এটি "পুঙ্খানুপুঙ্খ মৌখিক দক্ষতা" এবং "স্ব-স্টার্টার," যা শুধুমাত্র একটি সারসংকলনের জন্য উপযুক্ত। যেহেতু একটি সিভি একটি ঐতিহাসিক অ্যাকাউন্টের চেয়ে বেশি, এটি তৈরি করতে আরও বেশি সময় লাগে এবং আরো পদার্থ প্রয়োজন। যেহেতু এটি এত বিস্তারিত, তাই এই ফর্ম্যাটটি ব্যবহার করে শিক্ষা বা কাজের মধ্যে কোনও ফাঁক লুকানো আরও কঠিন।

সিভি হুমকি

নিয়োগকর্তা একটি সারসংকলন চায় যখন একটি সিভি ব্যবহার করে একটি সমস্যা হতে পারে। অ-একাডেমিক চেনাশোনাগুলিতে, যেখানে নিয়োগকর্তা নির্দিষ্ট প্রার্থী এবং অভিজ্ঞতার প্রয়োজন এমন একটি নির্দিষ্ট অবস্থান পূরণ করতে একজন প্রার্থীর সন্ধান করছেন, সেক্ষেত্রে সিভি ফর্ম্যাটটি ভুল ফর্ম্যাট। যদি নিয়োগকর্তা এটি পুনরায় শুরু করার মতো আচরণ করেন তবে কীওয়ার্ড এবং কী তথ্যগুলির জন্য স্ক্যান করা হয়, আপনার সিভি ট্র্যাশে শেষ হতে পারে। যদি আপনি অন্য দেশে চাকরির জন্য আবেদন করার জন্য একটি সিভি ব্যবহার করছেন, তবে সেই দেশে সাধারণ বিন্যাস সম্পর্কে জানতে হবে। উদাহরণস্বরূপ, ইউরোপীয় ইউনিয়নে ইউরোপাস বিকশিত হয়েছিল, যার মধ্যে একটি মানসম্মত ইউরোপীয় সিভি ফর্ম সহ পাঁচটি নথি রয়েছে।