একটি লিডার কর্মী, যিনি দলের নেতা হিসাবে পরিচিত, নেতৃত্ব ও নির্দেশনা সরবরাহ করেন যাতে গোষ্ঠীর অন্যরা দ্রুত এবং কার্যকরভাবে কাজগুলি সম্পন্ন করতে পারে। যদিও সীসা কর্মীরা সব সিদ্ধান্ত নেয় না, তারা প্রশ্নগুলির উত্তর দিতে, অন্তর্দৃষ্টি প্রদান এবং দায়িত্বগুলি সংগঠিত করার জন্য গাইড হিসাবে কাজ করে। সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ, দলের নেতারা তাদের সাথে কাজ করার জন্য ইতিবাচক উদাহরণ স্থাপন করেন এবং ব্যতিক্রমী কাজের পারফরম্যান্সের মাধ্যমে প্রায়ই তাদের ভূমিকাগুলিতে অগ্রসর হন। তারা কোম্পানির নীতি অনুসরণ করে এবং দলের সদস্য সকল মান এবং নির্দেশিকা মেনে চলতে নিশ্চিত করে।
$config[code] not foundসমন্বয়, প্রতিনিধি এবং যোগাযোগ
লিড কর্মীদের সংগঠিত এবং দলের সভা পরিকল্পনা, প্রকল্প সরবরাহ আলোচনা, দায়িত্ব বরাদ্দ, লক্ষ্য নির্ধারণ, ঠিকানা উদ্বেগ এবং সমস্যা সমাধান সমস্যা। শক্তিশালী মানুষ দক্ষতা এবং দলের সদস্যদের সংগঠিত করার ক্ষমতা এবং প্রতিনিধি কাজ শীর্ষ প্রয়োজন।
দলের মধ্যে মধ্যস্থতা
টিম নেতা দলের সদস্যদের এবং উপরের ব্যবস্থাপনা মধ্যে লিঙ্ক। তারা প্রায়ই ক্লায়েন্ট এবং দলের সদস্যদের জন্য মধ্যবর্তী হিসাবে পরিবেশন করা। লিড কর্মীরা অগ্রগতি প্রতিবেদন বজায় রাখে, দলের সদস্যদের পারফরম্যান্স মূল্যায়ন করে এবং প্রকল্প লক্ষ্য, সাফল্য এবং পরিচালনার সাথে ত্রুটিগুলি নিয়ে আলোচনা করে।
দিবসের ভিডিও
Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনাউদাহরণ দ্বারা নেতৃস্থানীয়
নেতৃস্থানীয় কর্মীরা শিল্পের প্রবণতাগুলিতে বর্তমান থাকার মাধ্যমে নতুন নীতিগুলি বা পদ্ধতিগুলির দলের সদস্যদের জানাতে এবং সততা প্রদর্শনের মাধ্যমে একটি উদাহরণ স্থাপন করেছেন। লিড কর্মীদের বাজেট সীমাবদ্ধতা মধ্যে থাকতে হবে, গসিপ এড়ানো এবং উন্নতির জন্য পরামর্শ প্রদান করা। তারা জ্ঞানীয়, ধরনের, ন্যায্য এবং দৃঢ় হতে হবে, তাই অধস্তন তাদের রায় এবং সুপারভাইজার ভূমিকা সম্মান।