মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বা অন্য কোনও জায়গায় ব্যবসা করার জন্য প্রায় প্রতিটি ব্যবসা সরকারী সংস্থাগুলির কাছ থেকে কোন ধরনের প্রবিধান মোকাবিলা করতে হয়। এই প্রবিধানগুলির মধ্যে অনেকগুলি ভোক্তাদের সুরক্ষা বা প্রতিযোগিতার সুরক্ষার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। কিন্তু এমনকি সবচেয়ে ভাল উদ্দেশ্যে নিয়মাবলী এমনকি ব্যবসার জন্য কিছু নেতিবাচক প্রভাব হতে পারে। এখানে 25 টি বিধিনিষেধ রয়েছে যা সম্ভাব্যভাবে আপনার ছোট ব্যবসাকে প্রভাবিত করতে পারে।
$config[code] not foundছোট ব্যবসার ক্ষতি যে রেগুলেশন
সাশ্রয়ী মূল্যের কেয়ার আইন
প্রায়শই "Obamacare" হিসাবে উল্লেখ করা হয়, সাশ্রয়ী মূল্যের কেয়ার অ্যাক্টটি ব্যাপকভাবে প্রতিযোগিতামূলক আইন হয়েছে যা ব্যবসা এবং ব্যক্তিদের একইভাবে প্রভাবিত করে। কর্মীদের স্বাস্থ্যসেবা বিকল্প সরবরাহ না করার জন্য 50 এরও বেশি কর্মীদের সাথে ব্যবসাগুলি দন্ডের সম্মুখীন হতে পারে। এবং অনেকেই বাড়তি প্রিমিয়াম মোকাবেলা করতে হয়েছে। তবে নতুন প্রশাসনের অধীনে কিছু নিয়ম পরিবর্তন হতে পারে, কারণ রাষ্ট্রপতি ডোনাল্ড ট্রাম্প এবং কংগ্রেস ইতোমধ্যে কমপক্ষে একটি আংশিক প্রত্যাহারের দিকে পদক্ষেপ নিয়েছে।
ফেডারেল ট্যাক্স কোড
ফেডারেল ট্যাক্স কোড বিভিন্ন মাপের ব্যবসার জন্য অনেক বিভিন্ন প্রয়োজনীয়তা এবং প্রবিধান জড়িত। এবং এটি হচ্ছে এত জটিল এবং সর্বোপরি, এটি ছোট ব্যবসার জন্য একটি বড় বোঝাপড়া উপস্থাপন করতে পারে যা তাদের জন্য কী প্রয়োজন তা নির্ধারণ করতে সময় এবং সংস্থানগুলি উত্সর্গ করতে হবে।
ওভারটাইম বিধি
এই একটি ছোট ছোট ব্যবসা dodged একটি বুলেট হতে পারে। কিন্তু শ্রমিকদের জন্য ওভারটাইম পরিশোধের ক্ষেত্রে তুলনামূলকভাবে নতুন নিয়ম অতিরিক্ত বোঝা যোগ করতে পারে। যদিও ফেডারেল কোর্টের কর্মকাণ্ড দ্বারা এই আইনটি অবরুদ্ধ করা হয়েছে, তবে সকল মাপের ব্যবসাগুলি ব্যতিক্রম সীমাতে একটি বড় পরিবর্তন দেখাতে পারে যা কর্মচারীরা ওভারটাইম বেতন পাওয়ার যোগ্য কিনা তা নির্ধারণ করে।
সরকারি ঠিকাদার বেতন
সরকারি চুক্তি বা উপমহাদেশগুলির ব্যবসার জন্য, এমন একটি নিয়ম রয়েছে যা শ্রমিকদের অবশ্যই চুক্তির অধীনে কাজ করার জন্য কমপক্ষে $ 10.10 টাকা প্রদান করতে হবে।
বাধ্যতামূলক অসুস্থ ছুটি
এমন একটি নিয়ম রয়েছে যা বলে যে সরকারী ঠিকাদাররা বছরের বেতনযুক্ত অসুস্থ ছুটির আট দিনের জন্য কর্মচারীদের সরবরাহ করতে হবে।
স্বাধীন ঠিকাদার নিয়ম
যেহেতু আরো বেশি ব্যবসাগুলি ঐতিহ্যবাহী কর্মচারীদের উপর স্বাধীন ঠিকাদারদের সহায়তার জন্য ব্যবহার করছে, সেই ঠিকাদারদের সম্পর্কে নিয়মগুলি পরিবর্তন হচ্ছে। কিছু ক্ষেত্রে, ঠিকাদার যদি তাদের বেশিরভাগ কাজের এবং উপার্জনের জন্য ব্যবসায়ের উপর নির্ভর করে তবে ব্যবসায়টি একই ধরণের প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করতে হবে যেমনটি একজন প্রথাগত কর্মচারীর সাথে করা হবে।
নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য আইন
1 9 70 সালের নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য আইন অনুসারে ব্যবসায়গুলিতে কর্মীদের নিরাপদ এবং স্বাস্থ্যকর পরিবেশ পরিবেশ সরবরাহ করা উচিত। নিরাপদ পরিবেশ তৈরি করার সময় প্রায় অবশ্যই কোনও ব্যবসার জন্য প্লাস, এটিও অর্থ বহন করে যে অনেকেই ঘন ঘন পরিদর্শন এবং অন্যান্য সময় গ্রহণকারী প্রক্রিয়া।
লিঙ্গ, জাতিতত্ত্ব ও বেতন সম্পর্কিত রিপোর্টিংয়ের প্রয়োজনীয়তা
বৈষম্য ও মজুরি বৈষম্যের বিরুদ্ধে লড়াই করার জন্য, সমান সুযোগ কর্মসংস্থান কমিশন 100 বা তার বেশি কর্মীদের সাথে ব্যবসা করার প্রয়োজন চায় যাতে তারা বিভিন্ন লিঙ্গ ও জাতিগত গোষ্ঠীতে কতজন কর্মচারী থাকে এবং কতগুলি কর্মচারী প্রদেয় হয় তা রিপোর্ট করতে পারে। এই কাগজপত্র ব্যয় আরো সময় হতে পারে এবং সম্ভাব্য সম্ভাব্য বেতন বৈষম্য জন্য বৈধ কারণ আছে ব্যবসার জন্য আরও বেশি বাধা হতে পারে।
পরিষ্কার জল আইন
যদিও বেশিরভাগ ব্যবসায় সম্মত হবে যে পরিচ্ছন্ন জলের উত্সগুলি সুরক্ষিত করা একটি ভাল জিনিস, পরিচ্ছন্ন পানি আইনের একটি অংশ রয়েছে যা কিছু মনে করে ব্যবসায়িক ক্রিয়াকলাপকে সীমিত করতে পারে। এই নিয়ম বলে যে জলাভূমিও পানি সরবরাহ করতে পারে। সুতরাং সম্পত্তি বা সম্পত্তি মালিকদের জলাভূমিতে বা কাছাকাছি অবস্থিত তাদের সম্পত্তি কোন নির্মাণ বা সংস্কার কাজ করার চেষ্টা করার সময় অনেক বাধা সম্মুখীন হতে পারে।
কয়লা নির্গমন নিয়ম
কয়লা শিল্প দৃঢ় বায়ু নিয়ম দ্বারা দৃঢ়ভাবে নিয়ন্ত্রিত হয়।বড় কয়লা উদ্ভিদের সরঞ্জাম সরবরাহকারীর মতো ছোট ব্যবসাগুলি তাদের পণ্য বা পরিষেবাদিগুলি পর্যায়ক্রমে আউট হওয়ার প্রয়োজনীয়তা দেখতে পারে। যাইহোক, বর্তমানে এমন একটি আপিল কেস রয়েছে যা কিছু নিয়ম পরিবর্তন করতে পারে।
কার্বন নির্গমন নিয়ম
এছাড়াও কার্বন নির্গমন নিয়মগুলি শক্তি সরবরাহকারীদের জন্য প্রযোজ্য। ছোট ব্যবসায়গুলি প্রায়ই শক্তির উৎপাদনের জন্য দায়ী নয়, তবে এই নিয়মাবলীগুলি শক্তির গ্রাহকদের জন্য বাড়তি দামে নেতৃত্ব দিতে পারে, যা ছোট ব্যবসার অন্তর্ভুক্ত হতে পারে।
ইপিএর ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা প্রোগ্রাম
যদিও এই প্রোগ্রামটি ছোট ব্যবসার চেয়ে বড় ব্যবসার উপর প্রভাব ফেলতে পারে তবে EPA এর ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা প্রোগ্রাম জরুরী এবং ঝুঁকি পরিচালনার পরিকল্পনাগুলি তৈরির দিকে কিছু সংস্থান ব্যয় করে ব্যবসার দিকে পরিচালিত করতে পারে।
সত্য-ইন-বিজ্ঞাপন
আপনি আপনার বিজ্ঞাপন বা বিপণন উপকরণ মিথ্যা বা বিভ্রান্তিকর দাবি অন্তর্ভুক্ত করতে পারবেন না। এমন ব্যবসায়গুলি জরিমানা বা অন্যান্য জরিমানা হতে পারে। এবং আবার, সবচেয়ে ছোট ব্যবসা বস্তু না। তবে আপনার বিজ্ঞাপনে এমন কোনও দাবির ব্যাক আপ করতে সক্ষম হওয়া দরকার যা প্রমাণের সাথে মোকাবিলা করতে পারে। এটি কেবলমাত্র মিথ্যা তথ্য থেকে ভোক্তাদের সুরক্ষা করার উদ্দেশ্যে হলেও এটি আপনার জন্য কিছু অতিরিক্ত কাজ করতে পারে।
ফেয়ার প্যাকেজিং এবং লেবেল আইন
খাদ্য বা অন্যান্য প্যাকেজযুক্ত পণ্য বিক্রি করে এমন ব্যবসার ক্ষেত্রে পণ্যটির সম্পর্কে, প্যাকেজিংয়ের অবস্থান এবং বিতরণ সম্পর্কিত তথ্য সহ লেবেলের সমস্ত উপাদানগুলি জানাতে হবে। সমস্ত তথ্য সত্য-ইন-বিজ্ঞাপন আইন মান পূরণ করতে হবে, বা ব্যবসায় জরিমানা সম্মুখীন হতে পারে।
এফডিএ রেগুলেশন
আপনি যদি আপনার রাজ্যের বাইরে কোনও খাদ্য ভিত্তিক পণ্য বিক্রি করেন (যথা নির্দিষ্ট ইউএসডিএ দ্বারা পর্যবেক্ষণ করা পণ্যগুলির থেকে পৃথক) আপনি FDA এর সাথে একটি সুবিধা এবং মুখ পরিদর্শন এবং অন্যান্য প্রবিধান হিসাবে নিবন্ধন করতে হবে।
রাজ্য এবং স্থানীয় পরিদর্শন
আপনার যদি ছোট বা হোম ভিত্তিক ব্যবসায় থাকে যেখানে আপনি বিক্রি করার জন্য খাদ্য সামগ্রী তৈরি করেন - এমনকি যদি আপনি কেবল আপনার রাজ্যের মধ্যেই তা করেন - আপনি এখনও আপনার স্থানীয় বা রাজ্য সরকারগুলির পরিদর্শন এবং অন্যান্য প্রবিধানগুলির অন্তর্গত।
ইউএসডিএ রেগুলেশন
কৃষি ব্যবসায়গুলি ব্যবসার দ্বারা উত্পাদিত বা বিক্রি করা খাদ্য পণ্য বা অন্যান্য আইটেমগুলির উপর নির্ভর করে বিভিন্ন পরিদর্শন এবং প্রবিধানগুলির উপর নির্ভর করে।
যৌথ কর্মসংস্থান বিধি
ফ্র্যাঞ্চাইজ ব্যবসা এবং অন্যান্য ব্যবসায়ের সাথে কাজ করে এমন উপ-কন্ট্রাক্টরগুলিকে অন্য পক্ষের সাথে "যৌথ নিয়োগকর্তাদের" বিবেচনা করা যেতে পারে। যারা ছোট ব্যবসার জন্য, অর্থ আরো কর্মীদের এবং উচ্চ উপার্জন সঙ্গে ব্যবসা জন্য বোঝানো প্রবিধান সম্মুখীন হতে পারে।
ন্যূনতম মজুরি
অব্যাহতিপ্রাপ্ত কর্মচারীদের জন্য ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি বর্তমানে 7.25 ডলার। তাই ব্যবসার অন্তত যে নিয়মিত কর্মীদের অনেক ঘনঘন বেতন দিতে হবে। তবে, অনেক রাজ্যের সম্প্রতি কর্মচারীদের জন্য উচ্চ ন্যূনতম মজুরি সেট করেছে।
বেকারত্ব বীমা
কর্মীদের সাথে ব্যবসাগুলি আইন দ্বারা নির্দিষ্ট ধরণের বীমা সরবরাহ করতে হয়, যার মধ্যে শ্রমিকদের ক্ষতিপূরণ, বেকারত্ব বীমা এবং কিছু ক্ষেত্রে অক্ষমতা বীমা।
ইমিগ্রেশন এবং জাতীয়তা আইন
আমেরিকা ভিত্তিক চাকরির জন্য নিয়োগ করা ব্যবসায়গুলি শুধুমাত্র মার্কিন নাগরিকদের বা যারা ভিসা অর্জন করেছে তাদের ভাড়া দিতে পারে। সুতরাং ব্যবসায় প্রয়োজনীয় কাগজপত্র পূরণ করতে হবে এবং সম্মতি প্রমাণ ফর্ম জমা দিতে হবে।
কর্মচারী অবসর আয় নিরাপত্তা আইন
আপনার যদি পূর্ণ-সময়ের কর্মচারী থাকে তবে আপনাকে তাদের অবসর অবসর সুবিধাগুলি প্রদান করতে হবে।
পরিচয় চুরি রেগুলেশন
যদি আপনার ব্যবসায় গ্রাহকদের কাছ থেকে আর্থিক বা ব্যক্তিগত তথ্য সংগ্রহ করে, তবে তথ্যটি চুরি করা বা চুরি করা কোনও চুরি স্কিমগুলিতে ব্যবহার করা হলে আপনি দায়বদ্ধ হতে পারেন।
উপদেষ্টা জন্য ফিডিয়াসুলি নিয়ম
বিনিয়োগ পরামর্শদাতাদের স্বার্থের দ্বন্দ্ব থেকে বিনিয়োগকারীদের রক্ষা করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে, লেবারের ফেডুসিয়ারি রুল বিভাগ আর্থিক পরামর্শ ও নির্দেশিকা সরবরাহকারী পেশাদারদের উপর কিছু অতিরিক্ত সম্মতি খরচ রাখে। এই সম্ভাব্যভাবে এই পরিষেবাগুলি ব্যবহার করে এমন ছোট ব্যবসাগুলিকে সুরক্ষিত করতে সহায়তা করতে পারে, তবে এটি সম্ভাব্য বর্ধিত খরচ হতে পারে।
রাজ্য লাইসেন্সিং প্রয়োজন
সমস্ত ব্যবসা নিয়ম যুক্তরাষ্ট্রীয় স্তর থেকে আসে না। প্রতিটি রাষ্ট্রের নিজস্ব লাইসেন্সের প্রয়োজনীয়তা রয়েছে যা ব্যবসার সাথে অবশ্যই মেনে চলতে হবে। এবং গবেষণা এবং যারা প্রয়োজনীয়তা সঙ্গে পালন ছোট ব্যবসা থেকে মূল্যবান সময় এবং সম্পদ নিতে পারেন।
ক্যাপিটল ছবি Shutterstock মাধ্যমে
3 মন্তব্য ▼
