আমি নিশ্চিত নই. আমি এই লেখার জন্য, আমি দান Schawbel এর সর্বশেষ বই, নিজেকে প্রচার করুন প্রতিফলিত করছি: পেশাগত সাফল্যের নতুন নিয়ম।
$config[code] not foundআর আমি আরিচি বাংকারের র্যান্টগুলিকে তার "মাথ হেড" শ্বশুরকে চিনি, নতুন প্রজন্মের নিরর্থক কীভাবে? মনে হয় 1970 এর দশকের থেকে আজ পর্যন্ত অনেক কিছু পরিবর্তিত হয়নি। অবশ্যই, আপনি যদি একজন তরুণ প্রজন্মের হয়ে থাকেন তবে সম্ভবত আপনার কোন ধারণা নেই যে আর্চি বঙ্কার কোনটি, নাকি মাট হেড জনাব, যাইহোক। কিন্তু আমার দ্বিমত আছে.
অনিবার্য প্রেম একটি কেস
জেনারেল ওয়াই কর্মীদের এবং তাদের পরিচালকদের মধ্যে যে সম্পর্কগুলি আমি আমার পর্যালোচনা কপি থেকে টেনে নিয়েছি সেগুলির সম্পর্কে এই পরিসংখ্যানগুলি দেখুন:
- জেনারেল ওয়াই 59% কর্মীরা তাদের পরিচালকদের ইতিবাচকভাবে দেখে এবং বিশ্বাস করে যে তারা অভিজ্ঞতা দিতে পারে। 49% মনে করেন তাদের পরিচালকরা জ্ঞান সরবরাহ করতে পারেন এবং 33% মনে করেন যে তাদের পরামর্শদাতার ইচ্ছা আছে।
- এই ব্যবস্থাপকগণ, তবে তাদের জেনারেল ওয়াই কর্মীদের সামগ্রিক নেতিবাচক দৃষ্টিভঙ্গি রয়েছে। 51% তারা অবাস্তব ক্ষতিপূরণ প্রত্যাশা আছে বলে। 47% মনে করেন তারা একটি দরিদ্র কাজ ethic আছে এবং 46% বলে তারা সহজে বিভ্রান্ত হয়।
সামগ্রিকভাবে, আমি পারস্পরিক সম্মানের কর্মক্ষেত্রের পরিবেশকে কী বলব না। কিন্তু ইতোমধ্যে তুমি তা জানতে. আপনি কি জানেন না যে আমাদের 7% বেকারত্বের হার সত্ত্বেও, যোগ্যতাহীন শ্রমিকদের অভাবের কারণে 3 মিলিয়নেরও বেশি চাকরি খালি হয়ে যায়।
এটি একটি বড় সমস্যা এবং শ্যাভবেল এক সমাধান করে না নিজেকে প্রচার করুন । যাইহোক, তিনি যা করেন তা পাঠককে অনন্য দক্ষতা ও কৌশলগুলি প্রদান করে যা তাদের সামনে এবং বাকি কর্মীদের জন্য এগিয়ে যাওয়ার (এবং চাকরি পেতে) প্রয়োজন।
আমি মনে করি তিনি এখানে সেরা বইটি লিখেছেন, বইটির দ্বিতীয় পৃষ্ঠায়:
তাই এখানে পরিস্থিতি। অর্থনীতি sucks, যা অনেক মানুষ তাদের কাজ বন্ধ করতে ভয় পায় কারণ তারা একটি নতুন খুঁজে পেতে সক্ষম হবে না। উদ্যোক্তা সহজ নয় এবং একটি ঐতিহ্যগত কলেজ শিক্ষা ভবিষ্যতে সফলতার গ্যারান্টি নয় যা এটি একবার ছিল। ভাল খবর হল আপনার চাকরি ছাড়াই আপনার নিজের কর্মজীবনের নিয়ন্ত্রণ নিতে, আপনার নিজের উপর হরতাল বা ডিপ্লোমা পুড়িয়ে দেওয়ার আরো অনেক উপায় রয়েছে।
নিজেকে প্রচার করুন আধুনিক কর্মস্থলের একটি ম্যানিফেস্টো
আমি কয়েক বছর ধরে ড্যান শ্যাভবেলকে চিনি এবং আমার সম্পর্কে যে জিনিসে আমি ভালোবাসি তার মধ্যে একজন হল জেনারেল ওয়ার্কফোর্সের আদর্শ আদর্শ। (হেই ড্যান, যদি আপনি এটি পড়েন তবে এটি আপনার মাথায় যেতে দেবেন না)। তার সব বইতে, তিনি প্রজন্মের ফাঁকে সেতু হওয়ার কাজ নিয়েছেন। আমি যা বলার চেষ্টা করছি তা হল, ড্যান বিশেষ করে যুবক এবং অভিজ্ঞ শ্রোতাদের উভয়ের সাথে কথা বলার দক্ষতা অর্জন করে যা তাদের একে অপরের বুঝতে এবং একসাথে কাজ করতে সহায়তা করে।
নিজেকে প্রচার করুন ঠিক এই একটি মহান উদাহরণ। Schawbel এর জেনারেল ওয়াই কর্মক্ষেত্রে প্রত্যাশা স্টাডি এই বইয়ের ভিত্তি। মারিয়াট, এনবিসি, ইউনিভার্সাল, ড্রিমওয়ার্কস, জিই, সিস্কো এবং আরো অনেক কিছু জুড়ে 69 টি গ্লোবাল কোম্পানি থেকে 79 জন কর্মচারীর সাথে শ্যাভবেল এর সাক্ষাত্কারের ফলস্বরূপ এটি রয়েছে।
ফলাফলের উপর ভিত্তি করে, তিনি আজকের কাজের পরিবেশের 14 টি নিয়ম এবং তাদের অনুসরণ করে কীভাবে নিজেকে প্রচার করবেন তা সারাংশ করেছেন:
- আপনার কাজের বিবরণ মাত্র শুরু হয়।
- আপনার কাজ অস্থায়ী।
- আপনি সম্ভবত এখন আছে না অনেক দক্ষতা প্রয়োজন চলুন।
- আপনার খ্যাতি আপনার একক সর্বাধিক সম্পদ।
- আপনার ব্যক্তিগত জীবন এখন পাবলিক।
- আপনি নতুন মিডিয়া একটি ইতিবাচক উপস্থিতি গড়ে তুলতে হবে।
- আপনি বিভিন্ন প্রজন্মের মানুষের সাথে কাজ করতে হবে।
- আপনার বস এর কর্মজীবন প্রথম আসে।
- সবচেয়ে সংযোগ সঙ্গে এক জয়।
- এক নিয়ম মনে রাখবেন।
- আপনি ভবিষ্যতে।
- উদ্যোক্তা শুধুমাত্র ব্যবসার মালিকদের জন্য নয়।
- ঘন্টা আউট হয়, accomplishments হয়।
- আপনার পেশা আপনার হাতে, আপনার নিয়োগকর্তা এর না।
এটি আপনাকে সমগ্র বইয়ের ভিত্তি দেয়। বইটিতে এগারো অধ্যায় রয়েছে এবং তারা চৌদ্দ পয়েন্টের নাম ভাগ করে না, তবে আপনি প্রতিটি অধ্যায়গুলি এই নতুন নিয়মগুলিকে সম্বোধন করবেন এবং কর্মক্ষেত্রে অর্থনীতিতে কীভাবে নেভিগেট করবেন তার বিষয়ে পাঠকদের অনেকগুলি নির্দিষ্ট পরামর্শ দেবেন।
কিভাবে ড্যান এত স্মার্ট পেতে পারি?
তিনি ড্যানের সাথে দেখা করেন যখন তিনি ব্যক্তিগত ব্র্যান্ডিং ব্লগ, ফোর্বস ম্যাগাজিন "আপনার ক্যারিয়ারের শীর্ষ ওয়েব সাইট" লিখেছিলেন। তিনি ব্যক্তিগত ব্র্যান্ডিং ম্যাগাজিন প্রকাশ করেছিলেন, যার জন্য আমি একজন অবদানকারী ছিলাম। তাই আমি তাকে অনেকক্ষণ ধরে দেখছি।
তখন থেকে তিনি জেনারেল ওয়াই রিসার্চ অ্যান্ড কনসাল্টিং ফার্মের মিলেনিয়াল ব্র্যান্ডিংয়ের ব্যবস্থাপনা অংশীদার হন। তিনি আমার ২.0 এর লেখক এবং প্রতিটি ব্যবসায়িক মিডিয়া সম্পত্তি যা আপনি ভাবতে পারেন তার মধ্যে বৈশিষ্ট্যযুক্ত হয়েছে: ফোর্বস, এনবিসি, টাইম ওয়ার্নার এবং তাদের বাকিরা। ড্যানকেও ইনকর্পোরেটেডের নামকরণ করা হয়েছিল। ম্যাগাজিন 30 টিতে 2010 এর 30 টি তালিকা এবং তরুণ প্রভাবশালীদের জন্য অন্য অনেক পুরষ্কার এখানে উল্লেখযোগ্য।
নিচের লাইনটি ড্যান জেনারেল ওয়াহ কোহর্টের মুখপাত্র হয়ে ওঠে এবং আমাদের পরবর্তী প্রজন্মের নেতাদের জেনে রাখা, বোঝার এবং পরামর্শের বাইরে বেশ কিছু কর্মজীবন গড়ে তুলেছে।
এটা শুধু জেন এর জন্য নয়
আপনি এই বই জেনারেল ওয়াই চাকরি খোঁজার জন্য লিখেছেন মনে হতে পারে, এবং আপনি সঠিক হবে।
কিন্তু আমি এই বইটি কোন ছোট ব্যবসা মালিকের মূল্যবান পঠন হিসাবে দেখি। আপনি পূর্ণ সময়ের কর্মচারী বা এমনকি ফ্রিল্যান্সার বা ঠিকাদার নিয়োগ করা হয়, নিজেকে প্রচার করুন আপনি জেনারেল ওয়াই কর্মীদের মধ্যে মূল্যবান অন্তর্দৃষ্টি দিতে হবে।
6 মন্তব্য ▼
