আহহ, খালি তালিকাভুক্তি ঋতু। মানব সম্পদ এবং বেনিফিট পেশাদাররা বছরে বেশিরভাগ সময় ব্যয় করার জন্য ব্যয় করে, যদিও অনেক আমেরিকান কর্মী এক বছর থেকে পরবর্তী বছর থেকে তাদের স্বাস্থ্য বেনিফিট সম্পর্কে দ্বিগুণ মনে করেন না।
যাইহোক, এই বছর, খোলা তালিকাভুক্তি দ্বিতীয় চিন্তা করা উচিত … এবং হয়ত তৃতীয় এবং চতুর্থ চিন্তাও করা উচিত।
২013 সালের আফ্ল্যাক ওয়ার্কফোর্স রিপোর্ট অনুসারে, 90 শতাংশ ভোক্তাদের স্বায়ত্তশাসিত হয়, যার অর্থ তারা বছরের পর বছর একই স্বাস্থ্য বীমা পরিকল্পনা নির্বাচন করে। আফল্যাকের ওপেন এনরোলমেন্ট জরিপের তথ্য মিলিয়ে যখন এই পরিসংখ্যান বিপজ্জনক হয়ে উঠেছে, যা পাওয়া গেছে যে অগাস্ট ২013 সালের আগস্টে, 70 শতাংশ নিয়োগকারীরা 1 অক্টোবর সত্ত্বেও সংস্কারের ফলে স্বাস্থ্যের সুবিধার পরিবর্তনগুলি জানায়নি।
$config[code] not foundএর মানে কী যে ২014 সালের জন্য তাদের কোম্পানির স্বাস্থ্য বীমা পরিকল্পনাগুলি কীভাবে পরিবর্তিত হয়েছে তা বোঝার জন্য মানুষ আবার একই কভারেজটি নির্বাচন করতে উপযুক্ত হতে পারে। শ্রমিকদের অতিরিক্ত কাভারেজের জন্য অর্থ প্রদান করা হলে তারা অর্থহীন তহবিল হতে পারে। বিকল্পভাবে, তাদের বীমা বেনিফিট কমে গেছে যদি কর্মচারীদের কিছু কভারেজ ছাড়া নিজেকে খুঁজে পেতে পারে।
আপনি হয়তো ভাবছেন, "সংস্কারের প্রয়োজনীয়তা পূরণের সময় আমার ছোট ব্যবসা কর্মীদের কার্যকরীভাবে কিভাবে যোগাযোগ করতে পারে?"
নিচের ছয়টি কী বার্তাগুলি আপনার কর্মীদের ব্যয়বহুল ভুলগুলি এড়ানোর জন্য আপনাকে শব্দটি কাটাতে সক্ষম করতে পারে।
স্বাস্থ্য বীমা খোলা নিবন্ধন সম্পর্কে যোগাযোগ
আপনার কোম্পানির পরিকল্পনা
অক্টোবর 1, 2013 দ্বারা, বেশিরভাগ ছোট ব্যবসার কর্মচারীকে নিয়োগকর্তা-স্পনসর করা প্রধান চিকিৎসা বিমা প্রস্তাব করার জন্য এবং স্বাস্থ্য বীমা মার্কেটপ্লেস (এছাড়াও এক্সচেঞ্জ হিসাবে পরিচিত) এবং সম্ভাব্য সাবস্ক্রিপশন সম্পর্কে তথ্য সরবরাহ করার পরিকল্পনা করা উচিত ছিল।
নোট নিন, এবং যদি আপনার 50 বা কম পূর্ণ সমতুল্য কর্মচারী থাকে তবে আপনি আগামী বছরের ছোট ব্যবসা স্বাস্থ্য বিকল্প প্রোগ্রাম (SHOP) মার্কেটপ্লেসে অংশগ্রহণের যোগ্য হবেন।
কর্মীদের অবদান হারানোর শ্রমিকদের ঝুঁকি
যদি কর্মীরা এক্সচেঞ্জের মাধ্যমে কভারেজ কিনে থাকে তবে তারা কোম্পানির প্রস্তাবিত স্বাস্থ্য বেনিফিটগুলিতে নিয়োগকারীর অবদানগুলি মিস করতে পারে। তারা ফেডারেল আয়কর থেকে বাদ দেওয়া যে নিয়োগকারী অবদান থেকে ট্যাক্স বিরতি হারান হতে পারে।
এই তথ্য অক্টোবর 1 নোটিশ অন্তর্ভুক্ত করা উচিত ছিল।
আপনার কোম্পানির সুবিধা-কভারেজ স্তর
কর্মীদের সঠিকভাবে তুলনা করার জন্য আপনার কোম্পানির বেনিফিটের কভারেজের স্তর জানতে হবে। আজকের গড় অ্যাকুয়ারিয়াল মান (এভি) নিয়োগকর্তা প্রদত্ত কভারেজ 80 থেকে 89 শতাংশ। অ্যাকুয়ারিয়াল মান (এভি) হল পরিকল্পনার দ্বারা প্রস্তাবিত প্রয়োজনীয় স্বাস্থ্য বেনিফিট (EHB) জন্য, গড় পরিমাণে একটি পরিকল্পনা দিতে হবে। অবশিষ্ট পরিমাণ সহ-অর্থ প্রদান, deductibles, এবং সহ-বীমা হিসাবে প্রতিনিধিত্ব করা হয় এবং আচ্ছাদিত ব্যক্তি (গুলি) দ্বারা প্রদান করা হবে।
80 এবং 90 শতাংশ এভিএস প্ল্যানগুলি প্রস্তাব করার পাশাপাশি, জনস্বাস্থ্য বীমা মার্কেটপ্লেস একই বেনিফিটের মাত্রাগুলি কিন্তু কম AVs (60 এবং 70 শতাংশ) দিয়ে পরিকল্পনাগুলি অফার করবে, যার অর্থ কম প্রিমিয়াম কিন্তু অর্থের বাইরে পকেট খরচগুলি বেশি copays, deductibles এবং সহ বীমা।
টাকা আপনার ছোট ব্যবসা অবদান
তাদের মোট ক্ষতিপূরণ প্যাকেজের একটি পরিষ্কার ছবি আঁকা আপনার কোম্পানির বিনিয়োগ সম্পর্কে কর্মচারীদের সাথে কথা বলুন।
যেহেতু স্বাস্থ্যের যত্নের খরচ বেড়েই চলেছে, তাই আপনার মোট অবদান শ্রমিকদের পলাতকদের উপর একটি উল্লেখযোগ্য প্রভাব ফেলতে পারে।
স্বেচ্ছাসেবক বেনিফিট অফারস
এমনকি বড় চিকিৎসা বিমা সহকারেও, স্বেচ্ছাসেবক বীমা নীতি গুরুতর অসুস্থতা বা আঘাতের ক্ষেত্রে আর্থিক সুরক্ষা প্রদান করতে পারে।
যেহেতু ডেন্টাল বীমা জনস্বাস্থ্য বীমা মার্কেটপ্লেসের মাধ্যমে দেওয়া একমাত্র স্বেচ্ছাসেবক সুবিধা, অক্ষমতা, জীবন এবং দুর্ঘটনা কভারেজের মতো অন্যান্য স্বেচ্ছাসেবী বিকল্পগুলি পৃথকভাবে কিনে নেওয়া উচিত।
আপনার কোম্পানির মোট পুরস্কার কৌশল
আপনার কোম্পানী যেমন একটি সুস্থতা প্রোগ্রাম, flex সময় বা ডিসকাউন্ট জিম সদস্যপদ হিসাবে perks প্রস্তাব, খোলা তালিকাভুক্তকরণ সময় তাদের সম্পর্কে গর্ব। এটি আপনার কোম্পানির সমস্ত সংস্থার অফুরন্ত কর্মীদের শিক্ষিত করার উপযুক্ত সুযোগ।
কেউ কেউ এই প্রোগ্রামগুলিতে তালিকাভুক্ত নাও হতে পারে, তবে সচেতনতা আপনার কোম্পানির সুবিধাগুলির কর্মচারীদের মতামতগুলিকে উন্নত করবে।
1 গ্যাবেল, জে। আর।, লোর, আর।, ম্যাকডিভিট, আর। ডি।, পিক্রেইন, জে। ডি।, হুইটমোর, এইচ। স্লভার, এম। ও লেভি-ফোর্সথ, ই। (2012)। স্বতন্ত্র স্বাস্থ্য পরিকল্পনাগুলির অর্ধেকেরও বেশি পরিমাণে কভারেজ অফার করে যা ২014 সালের হিসাবে এক্সচেঞ্জের মাধ্যমে বিক্রি হতে পারে। স্বাস্থ্য বিষয়ক, 31 (6): 1339-1348।
Shutterstock মাধ্যমে স্বাস্থ্যের যত্ন ফটো
8 মন্তব্য ▼
