কীভাবে জব এপ্লিকেশনটি করতে আপনার সবচেয়ে প্রিয় জিনিসটি উত্তর দিতে হয়?

চাকরির আবেদনগুলি প্রায়শই আপনার কাজের সবচেয়ে কম প্রিয় জিনিস সম্পর্কে আপনাকে জিজ্ঞাসা করে। উত্তর দেওয়ার আগে, প্রশ্নটি কিছু চিন্তা করুন। একটি সাধারণ নিয়ম হিসাবে, আপনার কাজের সাথে সম্পর্কিত কিছু নেতিবাচক হচ্ছে এড়াতে। আপনি যদি আপনার কাজটি উপভোগ করেন না বা আপনার কাজ উপভোগ করেন না তবে আপনি এটি দেখতে চান না। চাকরির আবেদনগুলি সাধারণত আপনি আবেদন করছেন এমন অবস্থানে কাজ করতে সন্তুষ্ট হবে কিনা তা পরিমাপ করার একটি উপায় হিসাবে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে।

$config[code] not found

প্রাথমিক কাজের দায়িত্ব উল্লেখ এড়িয়ে চলুন

একটি নতুন চাকরির জন্য আবেদন করার সময়, আপনি যে কাজটি আপনার অন্তত প্রিয় হিসাবে তালিকাবদ্ধ করেছেন তা আপনার দৈনন্দিন কাজের কর্তব্যগুলির একটি অপরিহার্য অংশ নয় তা নিশ্চিত করুন। আপনার গবেষণায় পূর্বে আপনি কি অবস্থান জড়িত বুঝতে বুঝতে। প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার সময়, একটি ছোটখাট চাকরির কাজ নির্দেশ করুন যা আপনার কাজের কর্মক্ষমতা প্রতিফলিত করবে না। উদাহরণস্বরূপ, উল্লেখ করুন যে আপনি কফি পান না, অফিসে অন্যান্য মানুষের জন্য আপনাকে একটি ভাল কাপ কফি তৈরি করতে সমস্যা হয়। কিন্তু যোগ করুন যে আপনি প্রয়োজন যাই হোক না কেন টাস্ক সঙ্গে সাহায্য করতে ইচ্ছুক।

কাজের সন্তুষ্টি খোঁজা

একজন ব্যক্তি বা কোম্পানির নীতি উল্লেখ করার বিষয়ে এড়িয়ে যান যা আপনি আপনার কাজের বিষয়ে অন্তত পছন্দ করেন। কি জিনিস আপনি কাজ সন্তুষ্টি দিতে সম্পর্কে চিন্তা করুন। উদাহরণস্বরূপ, ব্যাখ্যা করুন যে আপনি মানুষের সাথে কাজ করতে ভালোবাসেন কিন্তু কাগজপত্র জমা দেওয়ার সময় আপনার কাছে এটি বন্ধ করার প্রবণতা রয়েছে। লেখার সময় লেখার সময় কাজের একটি প্রয়োজনীয় অংশ, আপনি মনে করেন যে আপনার প্রয়োজনীয় পরিষেবার লোকেদের কাছ থেকে এটি মূল্যবান সময় নেয়। আপনি এখনও কাজ শেষ যে দেখানোর জন্য আপনার নিজের সময় এটি সম্পূর্ণ করার জন্য প্রায়ই দেরী কাজ বা কাগজ কাজ বাড়িতে নিতে নির্দেশ করুন।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

এটি একটি ইতিবাচক স্পিন নির্বাণ

আপনি যেকোনো কাজের বিষয়ে ইতিবাচক স্পিন রাখতে আপনার অংশে এটি ভাল লাগে। প্রশ্ন নিজেই নেতিবাচক হিসাবে বন্ধ হতে পারে কিন্তু এটি আপনাকে আরো ভালভাবে জানার একটি নিয়োগকর্তার উপায়। আপনি যখন আপনার শেষ কাজ সম্পর্কে কিছু পছন্দ করেন না তখন উল্লেখ করার সময় উল্লেখ করুন যে আপনি যখন কোন নির্দিষ্ট কাজের দায়িত্ব থেকে মূল্যবান অভিজ্ঞতা অর্জন করেন, তখন আপনি অন্যান্য ক্ষেত্রে আপনার জ্ঞান এবং দক্ষতাগুলি ব্যবহার করতে চান। আপনার অতিরিক্ত অভিজ্ঞতার সাথে ব্যাখ্যা করুন, আপনি আরো দায়িত্ব নিতে প্রস্তুত বোধ করেন।

মানুষ আলোচনা এড়িয়ে চলুন

যেহেতু আপনি অন্য লোকেদের সাথে সংঘটিত বিরোধ বা মতবিরোধ উল্লেখ করা ভাল না, তাই একজন সহকর্মী বা সুপারভাইজার নিয়ে আলোচনা এড়িয়ে চলুন। পরিবর্তে, ত্রুটিযুক্ত অফিস সরঞ্জাম বা আপনার চাকরিতে ব্যবহৃত পুরানো প্রযুক্তি হিসাবে বাস্তব সমস্যাগুলির উপর আপনার প্রশ্নের উত্তরটি ফোকাস করুন। যাদের সাথে আপনি না পেয়েছেন তাদের তুলনায় জিনিসগুলি সম্পর্কে কথা বলা ভাল। এমন একটি কম্পিউটার সিস্টেম আনুন যা আপডেট করার প্রয়োজন ছিল অথবা একটি জনাকীর্ণ অনুলিপি মেশিন যা সবসময় জ্যামিং ছিল। আপনি সমস্যা মোকাবেলা কিভাবে ব্যাখ্যা করুন। আপনি উদ্যোগ আছে নিয়োগকর্তা দেখান।