একটি আন্ডারলিটার হিসাবে কর্মসংস্থান প্রাপ্ত পেশা সঙ্গে যুক্ত দায়িত্ব পরিমাণ কারণে একটি বিস্তারিত প্রক্রিয়া। শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরোর মতে, একটি আন্ডারলিটার একটি বীমা নীতি প্রদান করে এবং নীতির নির্দিষ্ট শর্তাবলী প্রদান করে কিনা তা নির্ধারণ করে এবং নির্ধারণ করে। ঝুঁকির পরিমাণ বিশ্লেষণের জন্য এবং তারপরে সেই অনুযায়ী অভিনয় করার জন্য একজন আন্ডারਰਾਇটার দায়ী। পর্যাপ্তরূপে সাক্ষাত্কারের জন্য প্রস্তুত করা গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ অবশ্যই গ্রহণ করা আবশ্যক।
$config[code] not foundপ্রয়োজনীয় দক্ষতা সঙ্গে পরিচিত হয়ে ওঠে
আন্ডারਰਾਇটার একটি গুরুত্বপূর্ণ অবস্থান যা প্রচুর পরিমাণে দায়বদ্ধতার সাথে আসে। একটি সাক্ষাত্কারের সময়, নিয়োগকর্তা সম্ভবত নির্দিষ্ট শংসাপত্র সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করবে। প্রয়োজনীয় কাজের দক্ষতা পর্যালোচনা এবং অতীতের কাজের অভিজ্ঞতার বিবরণে তাদের কীভাবে অন্তর্ভুক্ত করা যায় সে বিষয়ে অত্যন্ত পরামর্শ দেওয়া হয়।
কাজের ইন্টারভিউ ওয়েবসাইট ব্যাখ্যা করে যে একজন আন্ডারਰਾਇটারের অবশ্যই চমৎকার মৌখিক এবং লিখিত যোগাযোগ দক্ষতা, আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতা, ব্যবসায়িক সম্পর্ক বিকাশ ও বজায় রাখার ক্ষমতা, এবং স্বাধীনভাবে কাজ করার এবং সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতা থাকতে হবে। প্রয়োজনীয় দক্ষতা সঙ্গে পরিচিত হয়ে ব্যক্তি মৌখিকভাবে একটি পেশাদারী এবং সংগঠিত পদ্ধতিতে দক্ষতা উপস্থাপন করতে পারবেন।
সম্ভাব্য আন্ডারলিটার ইন্টারভিউ প্রশ্ন সম্পর্কে চিন্তা করুন
একটি আন্ডাররাইটার অবস্থানের সাক্ষাত্কারে সেই প্রশ্নগুলি থাকবে যা অবস্থানের সাথে সম্পর্কিত, সেইসাথে কর্মসংস্থান চাওয়া ব্যক্তিটির চরিত্র এবং যোগ্যতাও অন্তর্ভুক্ত করবে। হিউম্যান রিসোর্স ওয়েবসাইট সম্ভাব্য কয়েকটি প্রশ্নের সংক্ষিপ্ত বিবরণ দেয়। প্রশ্নপত্রের একটি সিরিজ সম্ভবত কেন বিনিয়োগকারীর অবস্থানের অন্তর্ভূক্ত ব্যক্তির ব্যক্তিগত জ্ঞান ছাড়াও বীমা কেনার একটি পেশা অনুসরণ করা হয়েছিল।
সাক্ষাতকার ব্যক্তিগত এবং কর্মজীবনের লক্ষ্য সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করবে কারণ এটি দেখায় যে ব্যক্তিটি কীভাবে সংগঠিত হয় এবং সফল হওয়ার জন্য চালিত হয়। এছাড়াও, সাক্ষাতকার ব্যক্তি এর শক্তিশালী এবং দুর্বল বৈশিষ্ট্য সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করবে। একটি সৎ উত্তর দেখায় যে ব্যক্তি স্ব-মূল্যায়ন সক্ষম এবং উন্নতির জন্য রুম আছে এমন এলাকাগুলিকে স্বীকৃতি দেয়।
আসছে এবং সাক্ষাত্কার সমাপ্তি
একটি ব্যক্তি সবসময় অবিশ্বাস্য এবং নিয়োগকর্তা সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা দেখাতে সাক্ষাত্কারের জন্য আসা উচিত। একটি পেশাদারী এবং পরিষ্কার চেহারা একটি কঠিন প্রথম ছাপ তৈরি করবে, যা গুরুত্বপূর্ণ। বীমা চাকরির ওয়েবসাইট ব্যাখ্যা করে যে একজন নিয়োগকর্তা সেই ব্যক্তির মধ্যে আত্মবিশ্বাসী হতে চায় যিনি ক্লায়েন্টের সাথে যোগাযোগের মাধ্যমে কোম্পানির একটি অংশ প্রতিনিধিত্ব করবেন।
প্রশ্নের স্পষ্ট এবং অবিচলিত ভয়েস উত্তর দিতে হবে যে আত্মবিশ্বাস প্রকল্প কিন্তু ঔদ্ধত্য না। পেশাদার উপস্থিতি এবং ইতিবাচক মিথস্ক্রিয়া সহ প্রয়োজনীয় প্রস্তুতির দৃঢ়ভাবে সম্মিলিতভাবে ব্যক্তিটি সম্ভাব্য সর্বোত্তম উপায়ে নিজেকে উপস্থাপন করেছে।
