একটি উপকার পরামর্শদাতা এর দায়িত্ব

একটি কোম্পানির কর্মচারীকে প্রদত্ত সমস্ত বেতন যোগ করুন, 30.3 শতাংশ অনুসারে সেই সংখ্যাটি বাড়ান এবং আপনি ২010 সালের ডিসেম্বরে কর্মচারী বেনিফিট সরবরাহ করার জন্য একটি কোম্পানির সাধারণ খরচ অনুমান করবেন। কর্মচারী বেনিফিট রিসার্চ ইনস্টিটিউটের প্রতিবেদন অনুযায়ী প্রায় 70 কর্মীদের শতকরা চাকরিটি নির্বাচন করার সময় কর্মচারী বেনিফিটগুলিকে খুবই গুরুত্বপূর্ণ মনে করে। প্রতিযোগিতামূলক এবং সাশ্রয়ী মূল্যের সুবিধাগুলি প্রদান করতে, কোম্পানি তাদের কর্মচারী বেনিফিট পরিকল্পনাগুলি নির্বাচন, নকশা এবং পরিচালনা করতে সহায়তা করার জন্য বেনিফিট পরামর্শদাতা ভাড়া দেয়।

$config[code] not found

স্বাস্থ্য কেয়ার বেনিফিট পরামর্শদাতা

EBRI অনুযায়ী, কিছু সুবিধা পরামর্শদাতা স্বাস্থ্যসেবা সুবিধাগুলিতে বিশেষজ্ঞ, যা কর্মচারীদের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সুবিধা। তারা কোম্পানিগুলির সাথে প্রতিযোগিতামূলক স্বাস্থ্য-যত্নের কভারেজ পরিকল্পনাগুলি ডিজাইন করতে কাজ করে যা তাদের প্রয়োজনীয় বৈশিষ্ট্যগুলি এবং বিকল্পগুলি দিয়ে কর্মচারী সরবরাহ করে এবং উভয় কোম্পানী এবং কর্মচারীর পক্ষে সাশ্রয়ী। পরামর্শদাতা প্রায়ই কোম্পানির জন্য স্বাস্থ্যসেবা বীমা সরবরাহের জন্য বিড স্থাপন করে বীমা সংস্থাগুলির প্রক্রিয়া পরিচালনা করে। তারা সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য ক্লায়েন্টের সাথে প্রস্তাব এবং কাজ মূল্যায়ন করে। অনেক স্বাস্থ্যসেবা সুবিধা পরামর্শদাতা বীমা একটি পটভূমি আছে এবং লাইসেন্স বীমা দালাল।

অবসর পরামর্শদাতা

কোম্পানি বিভিন্নভাবে বিভিন্ন উপায়ে অবসর সুবিধা প্রদান করতে পারে, যেমন একটি সংজ্ঞায়িত বেনিফিট পরিকল্পনা, এছাড়াও পেনশন পরিকল্পনা বলা হয়, অথবা একটি 401 (কে) হিসাবে একটি নির্ধারিত অবদান পরিকল্পনা। বেনিফিট পরামর্শদাতা যারা অবসরপ্রাপ্ত সুবিধা উপার্জনের জন্য কোম্পানীর সাথে কাজ করার জন্য অবসর পরিকল্পনাগুলি এবং সেগুলির বৈশিষ্ট্যগুলির বৈশিষ্ট্যগুলি নির্বাচন করতে কাজ করে। তারা 401 (কে) পরিকল্পনাতে মিলিত শতাংশ নির্ধারণ করতে পারে, যা কোম্পানী কী সরবরাহ করতে চায় এবং এটি কী সামর্থ্য দিতে পারে তার উপর ভিত্তি করে। কনসালট্যান্ট ক্লায়েন্ট সংস্থাগুলিকে প্ল্যান প্রশাসককে 401 (কে) অ্যাকাউন্টে ব্যালেন্স বজায় রাখতে, বিবৃতিগুলি ইস্যু করতে এবং তহবিলের বিতরণ প্রক্রিয়া পরিচালনা করতে সহায়তা করে।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

actuaries

অবসর পরিকল্পনা মধ্যে বিশেষজ্ঞ যে একটি বেনিফিট পরামর্শদাতা একটি Actuary হতে পারে। আর্থিক বিবৃতি প্রত্যয়িত করার জন্য সিপিএর প্রয়োজনের মতো, প্রত্যেকটি সংস্থা তার অবসরপ্রাপ্ত অবদানগুলির জন্য ট্যাক্স কাটাতে করের একটি অ্যাকুয়ারিউরির তার আইআরএস ফাইলিং প্রত্যয়িত করতে হবে। অ্যাকুয়ারিয়ামগুলি ভবিষ্যতের অবসরপ্রাপ্তদের অর্থ প্রদানের জন্য কোনও সংস্থাকে সরানোর প্রয়োজনের পরিমাণ অর্থ অনুমান করে। তারা উন্নতমানের গণিত ব্যবহার করে ভবিষ্যতবাণীগুলি এবং কর্মীদের মৃত্যুর পরে স্বামী-স্ত্রীকে প্রদত্ত পেনশন হিসাবে অর্থ প্রদানের বিকল্পগুলির উপর ভিত্তি করে কর্মচারীদের অবসরকালীন বেনিফিটগুলি কতক্ষণ বহন করতে হবে তা পূর্বাভাস দেওয়ার জন্য উন্নত গণিত ব্যবহার করে।

প্রদত্ত সময় বন্ধ এবং অন্যান্য বেনিফিট

কিছু সুবিধা পরামর্শদাতা একটি পিএইচডি আছে। সাংগঠনিক মনোবিজ্ঞান বা অনুরূপ ক্ষেত্র। তারা কোম্পানির কর্মচারীগুলির সুবিধাগুলি এবং কর্মীদের চাহিদাগুলির উপর প্রতিক্রিয়া জানানোর জন্য কর্মচারীদের বেনিফিটগুলির সাথে তাদের সন্তুষ্টি হিসাব করতে কোম্পানিগুলির কর্মচারী সার্ভে পরিচালনা করে। জরিপ ফলাফলের উপর ভিত্তি করে, এই পরামর্শদাতারা কর্মচারীদের কী সুবিধাগুলি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ তা বুঝতে সহায়তা করে। প্রতিযোগীতাগুলি সরবরাহকারী এবং এই তথ্যটি কোনও সংস্থাকে কোন সুবিধাগুলি প্রদান করে এবং ছুটির দিনগুলি, ছুটির দিন, অসুস্থ সময়, অফিসের পোশাক কোড এবং কর্মচারী সহায়তা প্রোগ্রামগুলির মতো সুবিধাগুলির বৈশিষ্ট্যগুলিতে সহায়তা করার জন্য তারা এই তথ্যটি ব্যবহার করে এমন তথ্য সংগ্রহ করে।