কখনও কখনও, নিয়োগকর্তারা সর্বদা সর্বাধিক যোগ্যতাসম্পন্ন বা যোগ্য প্রার্থীদের উন্নীত করা হয় না। যদি অন্য কর্মচারী আপনাকে প্রচারের জন্য প্ররোচিত করে - বা তার উপর নির্ভর করে - আপনি সম্ভবত ঈর্ষা, রাগ বা অসন্তোষের মতো অনুভূতির বন্ধন অনুভব করবেন। যখন এটি একটি অনুপযুক্ত প্রচার হয়, তখন আপনি আপনার আবেগগুলির সাথে কীভাবে মোকাবিলা করতে পারেন এবং হয়ত অন্য পেশা বা কর্মজীবনের পথ খুঁজে পাওয়ার বিষয়ে ভাবতে পারেন না। আপনি জাহাজ পরিত্যাগ করতে হবে না - আপনি সমস্ত আশা ছাড়াই অফিসে একটি অনুপযুক্ত প্রচার মোকাবেলা করতে পারেন।
$config[code] not foundহিপ থেকে অঙ্কুর না
যখন লোকেরা প্রথমে একটি অনুপযুক্ত প্রচার সম্পর্কে শিখতে থাকে, তখন তারা হয়তো ক্রোধে, তাদের সহকর্মীদের খারাপ মুখোমুখি হতে বা অন্য অস্বাস্থ্যকর, অকারণকর উপায়ে কাজ করতে প্রলুব্ধ হতে পারে। কোনও উপযুক্ত সেটিংসে বাষ্প বন্ধ করা - এটি, কর্মক্ষেত্রের বাইরের বাইরে থাকা, কোনও উপলভ্য লক্ষ্যে - এবং বিশেষ করে অফিসে নয় এমন আপনার আবেগকে খুঁজে বের করার পরামর্শ দেওয়া ভাল নয়। "দ্য নিউইয়র্ক টাইমস" -এর সাথে একটি সাক্ষাত্কারে, পরামর্শদাতা জন বেসন যতটা সম্ভব ছোট বলার পরামর্শ দেন, কারণ আপনি কিছু বলতে পরে প্রলুব্ধ হতে পারেন। আপনি যদি আপনার বসের কাছে কিছু বলবেন, তবে তাকে হতাশ হোন যে আপনি হতাশ হন, তারপর নিজেকে শান্ত করার জন্য সময় দিতে দূরে যান।
আপনার লক্ষ্য মূল্যায়ন করুন
এটা সম্ভব যে আপনি একটি মৃত-শেষ কাজ বা ভুল ক্যারিয়ার পথ আটকে আছেন। কখনও কখনও, যখন একজন সহ-কর্মী আপনাকে যে প্রচারের প্রত্যাশা করে, সেটি আপনার ক্যারিয়ারের লক্ষ্যগুলির পুনঃ-মূল্যায়ন করার একটি চিহ্ন হতে পারে। দীর্ঘদিন ধরে, আপনি এই অভিজ্ঞতার প্রতি ছদ্মবেশে আশীর্বাদ হিসাবে ফিরে আসতে পারেন, কারণ আপনার সত্যিকারের কর্মজীবনের স্বপ্নগুলি অনুসরণ করার জন্য এটি আপনার প্রয়োজনীয় প্রেরণা হতে পারে। এবং যদি আপনি প্রচারের ক্ষেত্রে প্রথমবারের মতো মিস করেন না তবে এটি অন্য কোনও কোম্পানির কাছে যাওয়ার কথা ভাবতে পারে। ওয়েবসাইটের ক্যারিয়ার রকেটেটরের নিবন্ধে সার্টিফাইড লাইফ এবং ক্যারিয়ার কোচ ডোরথি তানাহিল-মরান বলেছেন, আপনার সাথে কিছু ভুল আছে না - আপনি কেবল আপনার কোম্পানির মূল্যগুলি বা লক্ষ্যে জাল নন।
দিবসের ভিডিও
Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনাপ্রতিক্রিয়া সন্ধান করুন
আপনি আপনার সহকর্মী এর প্রচার দ্বারা সম্পূর্ণ বিরক্তিকর হতে পারে। আপনি অনুভব করেন যে আপনি একটি shoo-in ছিল এবং আপনি পরিস্থিতির মাথা বা tail করতে পারবেন না। আপনার উত্তম বাজি আপনি কেন অতিবাহিত হয়েছেন তা বুঝতে সহায়তা করার জন্য প্রতিক্রিয়া চাইতে পারে। আপনার বসের সাথে কথা বলার জন্য একটি শান্ত সময় নির্ধারণ করুন এবং আপনাকে কী উন্নতি করতে হবে তা বুঝতে সাহায্য করার জন্য তাকে জিজ্ঞাসা করুন। তবে নির্দিষ্ট হোন: আপনি নিউইয়র্ক টাইমস-এর সাথে একটি সাক্ষাত্কারে পরিচালনার পরামর্শদাতা জেন এস। গোল্ডনারকে পরামর্শ দেন যে আপনি পরবর্তী সময়ে সবচেয়ে যোগ্য প্রার্থী হবেন তার জন্য উদাহরণস্বরূপ ঠিক করা উচিত।
সত্যিই অপ্রয়োজনীয় প্রচার পরিচালনা করুন
কখনও কখনও, প্রচার সত্যিই সঠিক কারণে ঘটতে পারে। এটা শুধু অন্য প্রার্থীর চেয়ে আপনার যোগ্যতা ছিল না - এটি অন্যান্য পরিস্থিতিতে কারণে। সম্ভবত বসের কেবল একটি "প্রিয়" বা গোপনে আপনার সহকর্মীর সাথে গোপন সম্পর্ক জড়িত। এটা ভালো লাগছে যে এইরকম পরিস্থিতিতে ঘটে না, কিন্তু বাস্তবতা হল, তারা সময়-সময়ে ঘটে। জবডিং ওয়েবসাইটের একটি নিবন্ধে এক্সিকিউটিভ কোচ জোয়ান লয়েড বলেন, যদি আপনি সত্যিই অসম্মানমূলক প্রচারের মুখোমুখি হন, তবে আপনার চিন্তাভাবনা নিয়ে আপনি কতটুকু চিন্তা করতে চান তা নিয়ে ভাবতে হবে। আপনি আইনি পরামর্শ চাইতে বা আপনার ইউনিয়ন প্রতিনিধি কথা বলা বিবেচনা করতে পারে। কিন্তু অনেক বার, আপনি গ্রিন এবং সহ্য করতে হতে পারে। আপনি যদি সত্যিই এটি পরিচালনা করতে না পারেন তবে এটি অন্য কাজের সন্ধান শুরু করার সময় হতে পারে।