ওহ ওহ - স্ব নিয়োগ কর্মীদের সংখ্যা নিচে

Anonim

সংখ্যা অনিয়মিত স্বল্প নিযুক্ত একটি ছোট ব্যবসার এডভোকেসি গ্রুপ দ্বারা একটি রিপোর্ট অনুযায়ী, নিচে।

সেই সিদ্ধান্তটি ২013 সালের অর্থনৈতিক দৃষ্টিভঙ্গির প্রতিবেদনটি ছোট ব্যবসা এবং উদ্যোক্তা কাউন্সিলের প্রধান অর্থনীতিবিদদের দ্বারা প্রকাশিত হয়েছিল।

রেমন্ড জে। কেটিং (চিত্রিত) রিপোর্ট করেছেন যে স্ব-কর্মসংস্থানের সংখ্যাগুলি স্টার্টআপ এবং উদ্যোক্তাদের অবস্থা সম্পর্কে একটি গুরুত্বপূর্ণ ইঙ্গিত। এটি গ্রেট সংকোচনের পর থেকে মার্কিন অর্থনীতির পুনরুদ্ধার শক্তিশালী না হয়ে বেশ কয়েকটি সংকেত এক। তিনি বলেন, যুক্তরাষ্ট্রের নীতি পরিবর্তিত না হওয়া পর্যন্ত ২016 সালের অর্থনৈতিক দৃষ্টিভঙ্গিটি হ'ল "প্রত্যাশিত প্রত্যাশার" এক কারণের একটি কারণ।

$config[code] not found

কেটিংয়ের পরিসংখ্যান উল্লেখ করা হয়েছে যে স্ব-নিযুক্তদের সংখ্যা যা গত মাসে অসম্পূর্ণ ব্যবসাগুলি হ্রাস পেয়েছে। কিন্তু উল্লেখযোগ্যভাবে, তিনি লক্ষ করেছিলেন যে এই সংখ্যা 2006 সালে প্রাক-মন্দার সংখ্যাগুলির তুলনায় 1 মিলিয়নেরও কম ছিল:

"অক্টোবরে একটি বড় বিস্ফোরণের পর, নভেম্বর মাসে অনিবন্ধিত স্ব-কর্মসংস্থানের সংখ্যা হ্রাস পেয়েছে। নভেম্বরের স্তরের 9.43২ মিলিয়ন দাঁড়িয়েছে। গত বছরের মে মাসে 9.97 মিলিয়নে উচ্চ নিবন্ধিত হয়েছিল; গত বছরের নভেম্বরে 9.543 মিলিয়ন থেকে নিচে; এবং ডিসেম্বর 2006 সালে নিবন্ধিত 10.86 মিলিয়ন পূর্ব-মন্দার উচ্চ থেকে সরিয়ে ফেলা হয়েছে। এদিকে, নভেম্বর ২015-তে স্ব-নিযুক্ত (ডেটা সামঞ্জস্যপূর্ণ নয় এমন ডেটা সহ) 5.69২ মিলিয়ন মার্কিন ডলারে এসেছে, যা গত বছরের নভেম্বরে 5.585 এর তুলনায় বেড়েছে; এবং ২010 সালের নভেম্বরে 5.037 মিলিয়ন। তবে, নভেম্বর ২008 এ এই সর্বশেষ মাসের সংখ্যা 5.87২ মিলিয়ন এবং নভেম্বর ২007 সালে 5.835 মিলিয়ন।

কেটিংয়ের রিপোর্ট অনুসারে, অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি উদ্যোক্তাদের কাছ থেকে আসে যারা ঝুঁকি নেয় এবং অর্থনীতিতে বিনিয়োগ করে।

সাম্প্রতিক নীতিগুলি খরচ বাড়িয়েছে এবং ঝুঁকি নিতে এবং বিনিয়োগের জন্য উৎসাহকে হ্রাস করেছে, রিপোর্টটি জানিয়েছে। খরচ বাড়ানোর নীতিগুলি শ্রম, ইপিএ, স্বাস্থ্যসেবা এবং ঋণের ক্ষেত্রে প্রবিধান অন্তর্ভুক্ত। অন্যান্য অবদানকারী উচ্চ করের অন্তর্ভুক্ত; মুক্ত বাণিজ্য পরিত্যক্ত; ব্যবসায় এবং বিনিয়োগকারীদের অনিশ্চয়তা যোগ করেছে যে আর্থিক নীতি; এবং সরকার খরচ এবং ঋণ।

এই রিপোর্টটি অধ্যাপক স্কট শেন দ্বারা গত মাসে আচ্ছাদিত পরিসংখ্যান অনুসরণ করে। তারা সুপারিশ করে যে অন্যদের নতুন চাকরির সংখ্যাও হ্রাস পেয়েছে।

ইউএস সেন্সাস ব্যুরো এর বিজনেস ডাইনামিক্স স্ট্যাটিস্টিক্স (বিডিএস) ডাটাবেস থেকে প্রাপ্ত পরিসংখ্যান উদ্ধৃত করে, অধ্যাপক শেন বলেছেন যে নতুন ব্যবসায়ের সংখ্যাগুলি অন্যদের নিয়োগ করে এবং "হতাশার" কাজ তৈরি করে। তিনি উল্লেখ করেছেন:

"পরিসংখ্যান একটি বিরক্তিকর প্রবণতা প্রদর্শন। আমেরিকা 35 বছর আগে তারা প্রায় অর্ধেক হারে প্রদত্ত কর্মীদের সাথে কোম্পানি তৈরি করছে। নতুন নিয়োগকর্তা প্রতিষ্ঠানগুলি 1977 সালে সমস্ত নিয়োগকর্তা সংস্থার 16.5 শতাংশের জন্য, কিন্তু ২013 সালে মাত্র 8.0 শতাংশ ছিল। 1977 সালে আমেরিকা প্রতি হাজার হাজার মানুষের জন্য 2.6 নতুন নিয়োগকর্তা প্রতিষ্ঠা করেছিল। ২013 সালের মধ্যে এই হার ছিল 1.29। "

মনে রাখবেন, কেটিং এবং শেন গোষ্ঠীটি ছোট ব্যবসার শ্রেণিবিন্যাসের দুটি ভিন্ন ধরণের। এক অর্থে, এটি আপেল এবং কমলা তুলনা করা হয়। যাইহোক, তথ্য একসঙ্গে দেখা যায় যে সমস্ত উদ্যোক্তা এবং ছোট ব্যবসা বৃদ্ধি সম্পর্কে ইতিবাচক নয়।

ছবিঃ এসবিই কাউন্সিলের ওয়েবসাইট

4 মন্তব্য ▼