একটি গ্রেট সহকারী ম্যানেজার হচ্ছে ট্রিক

সহকারী পরিচালক কোন প্রতিষ্ঠানের জীবনযাত্রা। যদিও একটি চমত্কার জেনারেল ম্যানেজার হতে পারে, তবে তার দৈনন্দিন পরিকল্পনাগুলির বিরোধিতা করার মতো বড় বিষয়গুলিতে - যেমন ব্যবসায়িক পরিকল্পনা - তার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা উচিত। সেরা সহকারী পরিচালকরা তাদের অধীনস্থ কোচ, নেতা এবং পরামর্শদাতা। একই সময়ে, স্মার্ট জেনারেল ম্যানেজার তার গুণমান সহকারীর পরামর্শ ও সহায়তার জন্য ব্যবহার করেন, যা তিনি প্রতিদিনের ব্যবসায়ের সাথে সফল হওয়ার জন্য অক্ষাংশের প্রতিনিধিত্ব করেন।

$config[code] not found

আনুগত্য

গ্রেট অ্যাসিস্ট্যান্ট ম্যানেজার শুধুমাত্র তাদের প্রতিষ্ঠানের পক্ষেই নয়, তবে তাদের সাধারণ পরিচালকদের কাছেও বিশ্বস্ত। আনুগত্য সঙ্গে উপরে থেকে বিশ্বাস আসে। সাধারণ ম্যানেজার এবং তার সহকারী কর্তৃক উপস্থাপিত ইউনিফাইড ফ্রন্ট নিম্ন-স্তরের দলের সদস্যদের আস্থা বাড়িয়ে দেয়। অবিচলিত আনুগত্য প্রদান করা পারস্পরিক সহযোগিতার ক্ষেত্রে সাহায্যকারী, পারস্পরিক। গ্রেট অ্যাসিস্ট্যান্ট ম্যানেজাররা তাদের জিএমগুলির প্রতি শ্রদ্ধাশীল এবং সর্বদা বন্ধ দরজায় পিছনে মতবিরোধ করে, সাধারণ ম্যানেজার এবং কোম্পানির নীতিগুলি র্যাঙ্ক এবং ফাইলের আরও শক্তিশালী করে।

অভিজ্ঞতা এবং যোগ্যতা

যথেষ্ট অভিজ্ঞতা ছাড়াই নেতা হিসাবে বিশ্বাসযোগ্য হওয়া কঠিন। কর্মীরা কর্পোরেট নির্দেশাবলী অর্জনের জন্য কাজ হিসাবে তাদের অগ্রগতি সহায়তা, কর্মজীবন গাইড এবং mentors হিসাবে ব্যতিক্রমী সহায়ক তাকান। যখন একজন কর্মচারী জানে যে সহকারী তার জুতা আছে, তখন ম্যানেজারের কর্তৃত্ব বৃদ্ধি পায়। এই কর্তৃত্ব এবং বিশ্বাসযোগ্যতা প্রতিটি কর্মচারী এবং তাদের কাজগুলির ভূমিকাগুলির একটি দৃশ্যমান বোঝার উপর ভিত্তি করে তৈরি, যা সেই কর্তব্যগুলির কাছাকাছি বিশেষজ্ঞ-পর্যায়ে উপলব্ধি প্রদর্শন করে।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

সহানুভূতি এবং উদ্বেগ

মানের সহকারী পরিচালক তাদের অভিযোগের সহানুভূতি ও বিবেচনা প্রদর্শন করে। দলের প্রতিটি সদস্যের প্রতি ব্যক্তিগত উদ্বেগ এই প্রদর্শনগুলি সহকারী বস এবং কর্মচারী বাধা নিচে আনতে সাহায্য করে, যারা কর্মীদের নির্দেশ এবং কোচিং আরো গ্রহণযোগ্য তৈরীর। উপরন্তু, তাদের কর্মীদের উদ্বেগ ও পরামর্শগুলির জন্য কান আছে এমন সহযোগী যারা সেই দলের সদস্যদের মালিকানা অনুভব করে, তাদের ভূমিকাগুলিতে মনোযোগ আকর্ষণ করে এবং সফল হওয়ার ইচ্ছা তৈরি করে। যে কর্মচারী তাদের ধারনা ওজন অনুভব করে তাদের তাদের সংগঠনের ভাগ্য সম্পর্কে আরও বেশি সংযুক্ত বোধ করে।

প্যাশন এবং কাজ Ethic

গ্রেট সহকারী পরিচালক সমস্ত দিন একটি ডেস্ক পিছনে একটি অফিসে লুকান না। পরিবর্তে, ভাল সহায়ক তাদের কর্মচারীদের কাজের সাথে জড়িত থাকে, যদিও তা অগত্যা একটি মাইক্রো-ম্যানেজারিয়াল ভাবে নয়। তার শিল্পের দিকে সহকারী পরিচালক দ্বারা প্রদর্শিত ড্রাইভ এবং আবেগ সংক্রামক, অন্যদের অনুপ্রেরণা এবং তার জিএম থেকে আস্থা instilling।

অগ্রিম ইচ্ছা

যদিও তাদের কর্মচারীরা তাদের যেতে দেখে দু: খিত হতে পারে তবে মহান সহকারী পরিচালকদের এমন ভূমিকা স্থগিত করার কোনও ইচ্ছা নেই। অ্যাম্বিশন একটি বৈশিষ্ট্য যা সাধারণ ব্যবস্থাপক প্রার্থীদের মূল্যায়ন করার সময় সকল সাধারণ পরিচালকের সন্ধান করা উচিত। ভাল সহকারী পরিচালকদের তাদের বসের চাকরি নিতে ইচ্ছা প্রদর্শন করা উচিত, যদিও হুমকি বা দুর্বল পথে নয়। স্মার্ট অ্যাসিস্ট্যান্ট ম্যানেজার এবং প্রার্থীরা বোঝেন যে সাধারণ পরিচালকদের জায়গায় উপযুক্ত পরিবর্তনের পরে প্রচার করা কঠিন সময়। এমনকি যদি কিছু সহায়ক সহকারী পরিচালক বা প্রার্থীদের অনেক পছন্দসই নেতৃত্বের বৈশিষ্ট্য থাকে তবে প্রায়শই উচ্চাকাঙ্ক্ষী এই কারণে প্রচারিত হয়। তবে সত্যিকার অর্থে মহান সহকারী পরিচালকদের যেহেতু তারা মনে রাখে সেই কোম্পানির সর্বোত্তম স্বার্থ রয়েছে, কেবল অহংকারের বা স্থানের কারণে অগ্রসর হওয়ার ইচ্ছা নয়।