গড় এন্ট্রি-লেভেল উত্পাদন প্রকৌশলী পে

সুচিপত্র:

Anonim

ম্যানুফ্যাকচারিং ইঞ্জিনিয়ারদের অধিকাংশ ক্ষেত্রে উত্পাদন কাজ খুঁজে। তাদের কাজ পুরো উৎপাদন প্রক্রিয়ার দিকে নজর দেওয়া এবং উৎপাদন প্রবাহ এবং দক্ষতা উন্নত করার উপায়গুলি তৈরি করা। তারা নিজেই তৈরি পণ্য উন্নত করার উপায় অনুসন্ধান। একটি উত্পাদন প্রকৌশলী হিসাবে একটি পেশা সাধারণত অন্তত একটি স্নাতক ডিগ্রী প্রয়োজন।

প্রথম বছরের বেতন

ন্যাশনাল এসোসিয়েশন অব কলেজ ও নিয়োগকারীদের দ্বারা গৃহীত জরিপ জরিপ অনুসারে, শিল্প ও উৎপাদন প্রকৌশলীরা ২010 সালে 57,784 ডলারের গড় বেতন শুরু করে। এনএসিইও জানিয়েছে যে শিল্প ও উৎপাদন প্রকৌশলীদের মাঝামাঝি আয় অর্ধেক 53,000 ডলার এবং 62,000 মার্কিন ডলার কাজের প্রথম বছর।

$config[code] not found

সেক্টর দ্বারা এন্ট্রি লেভেল পে

এনএসিইয়ের মতে, শিল্প ও উৎপাদন প্রকৌশলীরা যে উত্পাদন ক্ষেত্রের সেক্টরের উপর নির্ভর করে বিভিন্ন শুরুতে বেতন দিচ্ছে। কম্পিউটার উৎপাদনকারীরা ২010 সালে সর্বোচ্চ শুরু বেতন, 72,500 ডলার, পেট্রোলিয়াম ও কয়লাজাত পণ্য উৎপাদনকারীদের মধ্যে 67,000 ডলারেরও বেশি। বিদ্যুৎ সরঞ্জাম উত্পাদন যারা তাদের প্রথম বছরের $ 57,875 গড়, যখন খাদ্য উত্পাদন শিল্প ও উত্পাদন প্রকৌশলী $ 55,000 গড় এন্ট্রি স্তরের বেতন রিপোর্ট। সর্বনিম্ন গড় শুরু বেতন, $ 50,000, কাগজ উত্পাদন ছিল।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

উত্পাদন প্রকৌশল গড় বেতন

উত্পাদন প্রকৌশলীরা অভিজ্ঞতা অর্জন করে, তারা সাধারণত উচ্চ বেতন উপভোগ করে। ২01২ সালে আমেরিকান সোসাইটি অব মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ার্স এবং আমেরিকান সোসাইটি অব সিভিল ইঞ্জিনিয়ার্সের যৌথ গবেষণার মতে, উৎপাদন প্রকৌশলীরা সমস্ত কর্মসংস্থান খাত এবং অভিজ্ঞতা স্তরের প্রতি বছর 97,770 ডলারের গড় বেতন অর্জন করেছেন। মধ্যম আয়ের 50 শতাংশ উত্পাদন প্রকৌশলী বাড়িতে প্রতি বছর 70,000 থেকে 116,000 ডলারের মধ্যে বাড়িতে আসে, এবং সর্বোচ্চ-প্রদত্ত 10 শতাংশে 146,000 বা তার বেশি উপার্জন করেছে।

কাজ দৃষ্টিভঙ্গী

২010 এবং ২0২0 সালের মধ্যে, শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরো আশা করে যে আমেরিকান চাকরির সংখ্যা প্রায় 14 শতাংশ বৃদ্ধি পাবে। তুলনা করে, সরকারী চাকরির ওয়েবসাইট ও * নেট অনলাইন রিপোর্ট করে যে উত্পাদন প্রকৌশলীর জন্য কাজগুলি 3 থেকে 9 শতাংশের মধ্যে ধীর গতিতে বৃদ্ধি পাবে। উচ্চাকাঙ্ক্ষী উত্পাদন প্রকৌশলীকে চাকরির প্রতিযোগিতা আশা করা উচিত, কারণ নতুন চাকরিগুলি অপেক্ষাকৃত ধীরে ধীরে বেড়ে উঠছে, কিন্তু চাকরিগুলি কয়েক বছরের জন্য ধীর হয়ে গেছে এবং বাজারে চাকরির চেয়ে বেশি যোগ্যতাসম্পন্ন কর্মীদের সাথে বন্যা বয়ে গেছে।