নিউ ইয়র্ক, 9 মে, ২013 / পিআরএনউজওয়্যার / - আর্নস্ট অ্যান্ড ইয়াং এলএলপি ২013 সালের উত্তর আমেরিকার উদ্যোক্তা বিজয়ী মহিলা প্রোগ্রামের জন্য তাদের কোম্পানির বৃদ্ধির গতি ও আবেগ নিয়ে নারী উদ্যোক্তাদের সন্ধান করছে। বর্তমানে তার ষষ্ঠ বছরে, এই বার্ষিক প্রতিযোগিতা এবং নির্বাহী নেতৃত্ব প্রোগ্রাম উচ্চ সম্ভাব্য নারী উদ্যোক্তাদের একটি নির্বাচিত গ্রুপ চিহ্নিত করে, যাদের ব্যবসাগুলি স্কেল করার সম্ভাব্য সম্ভাবনা প্রদর্শন করে - এবং তারপরে তাদের এটি করতে সহায়তা করে। অ্যাপ্লিকেশন এবং মনোনয়ন জন্য কল এখন আমেরিকান এবং কানাডিয়ান উদ্যোক্তাদের উভয় জন্য খোলা এবং 28 জুন 2013 মাধ্যমে সঞ্চালিত হয়।
$config[code] not foundএই মুক্তির সাথে সম্পর্কিত মাল্টিমিডিয়া সম্পদ দেখতে, দয়া করে এখানে যান: http://www.multivu.com/mnr/61631-ernst-and-young- উদ্যোক্তা- winning-women-program-2013
(ছবি:
প্রোগ্রামটি বড় চিন্তাভাবনাকে জোর দেয়, এবং সাম্প্রতিক ভোটের ফলাফলগুলি দেখায় যে উদ্যোক্তা বিজয়ী নারী এই কাজ করছে। উত্তরদাতারা প্রোগ্রাম থেকে শিখেছি তিনটি সবচেয়ে মূল্যবান পাঠ নির্দেশিত হয়:
- বড় এবং তাদের ব্যবসা অর্জন করতে পারেন কি উচ্চ লক্ষ্য নির্ধারণ
- ব্যবসা হিসাবে কাজ, এটি বিরোধিতা - কৌশলগত অগ্রাধিকার এবং বড় লক্ষ্য উপর মনোযোগ নিবদ্ধ
- উদ্দেশ্যমূলক নেটওয়ার্কিং - যোগাযোগ এবং পরামর্শদাতাদের নেটওয়ার্ক খুঁজে বের করতে এবং আনুষ্ঠানিকীকরণ কীভাবে শিখছে
এটি একটি অসাধারণ পরিবর্তন - গড়ে ওঠা নারী উদ্যোক্তারা বলেন, প্রোগ্রামের আগে তাদের ব্যবসায়িক বৃদ্ধি লক্ষ্য 30 থেকে 50 শতাংশ ছিল; প্রোগ্রাম অনুসরণ করে, তারা কী শিখেছিল এবং তারা কারা তা পূরণ করে তা জোরদার করে, তারা তাদের বৃদ্ধি লক্ষ্যগুলি 200 শতাংশ পর্যন্ত বৃদ্ধি করে। উদ্যোক্তারা অনেকেই বহিরাগত তহবিলের উত্সের জন্য স্ব-অর্থায়ন ছাড়িয়ে যাচ্ছেন বলে জানা গেছে, তাদের আরও সীমিত সংস্থার সাথে তারা কী ধারণা করেছিল তা অতিক্রম করার জন্য তাদের প্রসারিত করতে সক্ষম করেছিল।
"অর্স্টস্ট অ্যান্ড ইয়ং এন্টারপ্রাইজিয়াল উইনিং ওম্যান ™ প্রোগ্রাম আমাকে সাহসী হতে সাহায্য করেছে - আমি এখন 300% বৃদ্ধির পরিকল্পনাতে আমার দৃষ্টিভঙ্গি স্থাপন করছি", আর্থ-কাইড এবং 2012-এর উদ্যোক্তা বিজয়ী মহিলা শ্রেণির সিইও কারি ওয়ারবার্গের ব্লক বলেছিলেন। "এই অভিজাত নেটওয়ার্কের অ্যাক্সেস অর্জন করার পরে নিজেকে উপস্থাপন করার সুযোগগুলি আমাকে জনসাধারণের প্রোফাইল তৈরি করতে, পরামর্শদাতাদের সন্ধান করতে এবং নতুন সরঞ্জাম এবং অন্তর্দৃষ্টিগুলি ব্যবহার করতে সক্ষম করে, যার সবই আক্ষরিকভাবে আমার জীবন পরিবর্তন করেছে এবং কোনটি আসলেই সম্ভব নেতা। "
ববসন কলেজের নারী উদ্যোক্তা কেন্দ্রের কেন্দ্রীয় গবেষণায় গৃহীত গবেষণার উপর ভিত্তি করে "আগে চিন্তা করা: নারী-মালিকানাধীন সংস্থার বৃদ্ধির গতিকে কীভাবে বাড়ানো যায়" শিরোনাম অনুসারে মুক্তিপ্রাপ্ত স্বাধীন প্রভাব অধ্যয়নটিও প্রকাশ করেছে যে, উদ্যোক্তা বিজয়ী নারী প্রোগ্রাম একটি নাটকীয় বৃদ্ধি spur করতে পারেন যে মডেল। গবেষণা অনুযায়ী, প্রোগ্রামে একটি স্থান জয়ের পর, উদ্যোক্তারা 49% এর গড় বার্ষিক রাজস্ব বৃদ্ধি পেয়েছেন এবং তাদের প্রদত্ত চাকরির সংখ্যাতে গড় ২6% গড় বার্ষিক বৃদ্ধি অর্জন করেছে। গবেষণায় "অনুপস্থিত মধ্যবিত্ত" - বা সংস্থার দ্বিতীয় স্তরের মহিলাদের ব্যবসা মালিকদের কাছে উপলব্ধ সংস্থার অভাব এবং তাদের সংস্থানগুলি শুরু হওয়া পর্যায় থেকে উদ্ভূত হয়েছে, কিন্তু জনসাধারণের বাজারের জন্য এখনও যথেষ্ট নয়।
"উদ্যোক্তা বিজয়ী নারী কর্মসূচী অংশগ্রহণকারীদের উদ্যোক্তাদের, কর্পোরেট নেতাদের, বিনিয়োগকারীদের এবং পরামর্শদাতাদের পাশাপাশি সম্ভাব্য অংশীদার, কৌশলগত জোট, গ্রাহক এবং সরবরাহকারীর একটি প্রভাবশালী নেটওয়ার্কে অংশগ্রহন করে, যারা এই মহিলাকে আরও বড় মনে করতে, তাদের সংস্থাকে স্কেল করতে এবং বাজার নেতাদের পরিণত করতে সহায়তা করতে পারে, "কেরি ম্যাকফারসন, প্রিন্সিপাল এবং উত্তর আমেরিকার উদ্যোক্তা বিজয়ী মহিলা নির্বাহী স্পন্সর, আর্নস্ট অ্যান্ড ইয়াং এলএলপি। "প্রোগ্রামের মাধ্যমে, আমরা তাদের প্রয়োজনীয় সংস্থানগুলির সাথে নারীদের সংযোগ করার জন্য আর্নেস্ট ও ইয়াংয়ের আহ্বায়ক শক্তি গ্রহণ করি, যাতে মহিলাদের দ্বারা পরিচালিত বাজার-নেতৃস্থানীয় সংস্থাগুলির সংখ্যা বৃদ্ধি পায় - বিশ্ব অর্থনীতির জন্য একটি বরফ তৈরি করে।"
প্রতিটি বিজয়ী আর্নস্ট এন্ড ইয়ং কৌশলগত বৃদ্ধি ফোরামে সমস্ত ব্যয় বহন করে ট্রিপ পাবেন® 2013, যা পাম স্প্রিংস, ক্যালিফে 13-17 নভেম্বর 2013 এ অনুষ্ঠিত হয়। স্ট্র্যাটেজিক গ্রোথ ফোরামটি আমন্ত্রণ-শুধুমাত্র 1,800 এরও বেশি উচ্চ-বৃদ্ধি, বাজার-নেতৃস্থানীয় সংস্থার সিইওগুলির আমন্ত্রণ। ফোরাম উদ্যোক্তাদের বিজয়ী নারীদের জন্য তাদের এক-এক ধরনের প্ল্যাটফর্ম উপস্থাপন করে এবং তাদের সংস্থাগুলি পরিচয় করিয়ে দেয় এবং বছরের অর্স্টস্ট ও ইয়ং উদ্যোক্তাদের একটি সম্প্রদায়ের সাথে তাদের গল্প এবং লক্ষ্যগুলি ভাগ করে।® বিজয়ী, শীর্ষ কর্মকর্তা, সম্ভাব্য বিনিয়োগকারী এবং ব্যবসায় উপদেষ্টা। সমস্ত উদ্যোক্তা বিজয়ী নারী ফোরামে একটি বিশেষ উদযাপন অনুষ্ঠানে স্বীকৃতি পাবে। ফোরামের আরও তথ্যের জন্য, দেখুন: www.ey.com/us/strategicgrowthforum।
প্রতিযোগিতা মানদণ্ড এবং নির্বাচন
উদ্যোক্তা বিজয়ী নারী প্রোগ্রামের জন্য আবেদন করার জন্য, আবেদনকারীদের অবশ্যই নিম্নলিখিত মানদণ্ডগুলি মাপসই করতে হবে:
- একটি বেসরকারী অনুষ্ঠিত মার্কিন বা কানাডিয়ান কোম্পানির প্রতিষ্ঠাতা মহিলা সিইও
- কোম্পানিটি অবশ্যই গত দুই বছরে কমপক্ষে $ ২ মিলিয়ন বিক্রির প্রতিবেদন করেছে
- ভেনচার 10 বছরের কম হতে হবে
- উদ্যোক্তারা নিউ ইয়র্ক সিটির আর্নস্ট অ্যান্ড ইয়াং এলএলপি সদর দপ্তরের অক্টোবরে ২4-র অক্টোবর, ২013-এ পাশাপাশি আর্নস্ট অ্যান্ড ইয়ং কৌশলগত বৃদ্ধি ফোরাম, পাম স্প্রিংসগুলিতে 13-17 নভেম্বর, ২013-এ একটি অভিযোজন এবং কোচিং সেশনে অংশগ্রহণ করতে সক্ষম হবেন।, Calif।
স্বাধীন উদ্যোক্তাদের উদ্যোক্তা বিজয়ী নারী প্যানেল - সফল উদ্যোক্তা, বিনিয়োগকারী এবং ব্যবসায় নেতাদের প্রতিনিধিত্ব করে - ২013 সালের বর্ষের জন্য 1২ টি নারীকে নির্বাচন করবে। আবেদনকারীদের আশা করা হবে যে প্রোগ্রামের পূর্ণ সুবিধা নেওয়ার জন্য আবেদনকারীরা প্রয়োজনীয় গুণাবলি প্রদর্শন করবে, যার মধ্যে রয়েছে সফলতার তারিখ যা তাদের নেতৃত্বের পূর্ণ সম্ভাবনা এবং বাজার নেতৃত্বের দিকে চালানোর আস্থা এবং দৃঢ়তা উপলব্ধি করার জন্য সৃজনশীলতা, দৃঢ়তা এবং পরিকল্পনাটি প্রকাশ করে। এ ছাড়াও, উদ্যোক্তা বিজয়ী মহিলাদের পেশাদারিত্ব এবং ব্যবসায়িক পরিশীলনের স্তর থাকতে পারে যার সম্ভাব্য বিনিয়োগকারীদের, উচ্চ পর্যায়ের ব্যবসায় উপদেষ্টা এবং শীর্ষ কর্মকর্তাদের সাথে কার্যকরভাবে যোগাযোগ করার প্রয়োজন হয়।
একটি আবেদন ফর্ম পেতে, অথবা একটি যোগ্য নারী উদ্যোক্তা মনোনয়ন, দেখার জন্য: www.ey.com/us/entrepreneurialwinningwomen। আবেদন সময়সীমা জুন 28, 2013।
সহযোগী সংস্থাগুলি:
এই কর্মসূচি বাবসন কলেজ, কফম্যান ফাউন্ডেশন, নারী ব্যবসা মালিকদের জাতীয় সমিতির সভাপতি, ২00২ কমিটি, নারী ব্যবসায় এন্টারপ্রাইজ জাতীয় কাউন্সিল এবং মহিলা রাষ্ট্রপতি সংগঠনের সহযোগিতায় অনুষ্ঠিত হয়।
আর্নেস্ট ও ইয়ং এর কৌশলগত বৃদ্ধি বাজার অনুশীলন সম্পর্কে আমাদের স্ট্র্যাটেজিক গ্রোথ মার্কেটস (এসজিএম) অভ্যাসের মাধ্যমে, আর্নস্ট অ্যান্ড ইয়ং বিশ্বব্যাপী নেতৃত্বের বাজারে উচ্চ-বৃদ্ধি সংস্থাগুলি পরিচালনা করে। নিবেদিত পেশাদারদের আমাদের বহু-বিশেষজ্ঞ দলগুলি আমাদের ক্লায়েন্টদের তাদের বৃদ্ধিকে ত্বরান্বিত করতে সহায়তা করার জন্য দৃষ্টিকোণ, উপদেশ এবং অন্তর্দৃষ্টি সরবরাহ করে। রাসেল 2000 পরিচালনায় অনাস্ট এবং ইয়াং নির্বিশেষে নেতা® কোম্পানি, আইপিও-আবদ্ধ কোম্পানি এবং ফোর্বস 'বৃহত্তম বেসরকারি সংস্থা। আমরা অসংখ্য, নির্বাচিত শিল্পে হাজার হাজার কোম্পানিকে আশ্বাস, উপদেষ্টা, কর এবং লেনদেন পরামর্শদাতা পরিষেবা প্রদান করি।
আর্নস্ট এবং ইয়ং সম্পর্কে আর্নস্ট অ্যান্ড ইয়ং বিশ্বব্যাপী আশ্বাস, কর, লেনদেন এবং উপদেষ্টা পরিষেবা। বিশ্বব্যাপী, আমাদের 167,000 মানুষ আমাদের ভাগ করা মান এবং গুণমানের জন্য একটি অবিশ্বাস্য অঙ্গীকার দ্বারা একত্রিত হয়। আমরা আমাদের জনগণ, আমাদের ক্লায়েন্ট এবং আমাদের বৃহত্তর সম্প্রদায়গুলিকে তাদের সম্ভাব্যতা অর্জনে সহায়তা করে একটি পার্থক্য তৈরি করি।
আরও তথ্যের জন্য, www.ey.com পরিদর্শন করুন। আর্নস্ট অ্যান্ড ইয়াং আর্নস্ট অ্যান্ড ইয়াং গ্লোবাল লিমিটেডের সদস্য সংস্থাগুলির বিশ্ব সংস্থার উল্লেখ করে, যার প্রতিটি একটি পৃথক আইনি সত্তা। এই সংবাদটি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে অবস্থিত আর্নস্ট অ্যান্ড ইয়ং গ্লোবাল লিমিটেডের ক্লায়েন্ট-সার্ভিসিং সদস্য ফার্ম আর্নস্ট অ্যান্ড ইয়ং এলএলপি দ্বারা জারি করা হয়েছে। SOURCE আর্নস্ট এবং ইয়ং এলএলপি
